Upravitelj trgovine: dolžnosti, opis delovnega mesta, funkcije, odgovornost

Ključna oseba pri delu katere koli točke trgovanja na drobno ali na debelo je upravitelj trgovine. Naloge, funkcije, pooblastila in pravice osebe, ki ima to funkcijo, so natančno opisane v opisu delovnega mesta, pa tudi v nekaterih regulativnih in pravnih aktih veljavne zakonodaje.

Pomembne točke

Najprej je treba opozoriti, da se položaj »upravitelja trgovin« nanaša na kategorijo upravljanja. Praviloma je podrejen neposredno lastnikom ali najvišjemu vodstvu, na primer upraviteljem omrežij. Z vidika zakonodaje je direktor skladišča odgovoren za izpolnjevanje zahtev normativnih pravnih aktov, normativov in standardov. Dolžnosti takšnega zaposlenega vključujejo sodelovanje s predstavniki vladnih organov, različnih organov, služb in agencij, da zagotovijo delovanje trgovinske točke brez kršitev in odstopanj. To je ravno to uradni poda svoje podpise in obiskuje dokumente, vključno s strogimi, in je odgovoren tudi za skladnost z ognjem, zdravjem in tako naprej. Iz tega sledi, da odgovornost za kakovost izvajanja njegovega dela ni samo za lastnika ali najvišje vodstvo, temveč tudi za zakon.

Glavne določbe opisa delovnega mesta

Kaj je glavni dokument, ki deluje? manager trgovina? Opis dela običajno sestavlja več elementov: funkcije ali dolžnosti, pravice, zahteve. Spodaj so glavne splošne točke teh oddelkov. Dokument potrjuje izključno lastnik-podjetnik ali sestanek ustanoviteljev, lastnikov ali delničarjev, odvisno od organizacijske in pravne oblike pravne osebe. Po najemanju direktorja prodajnega mesta s svojim podpisom potrjuje seznanitev z opisom delovnega mesta in prevzame obveznost, da jo bo v celoti izpolnila.

Uradne naloge

Ker je glavni zaposleni v trgovini trgovin, so naloge te osebe precej velike. Praviloma se spustijo na naslednje:

• Organizacija dela trgovinske tocke, vkljucno z vzpostavitvijo urnika, oblikovanjem in racionalizacijo delovnega urnika, dolocitvijo praznikov in praznikov.
• Skladnost z zakonodajnimi zahtevami za delovanje trgovine, odvisno od specifičnosti njegovih dejavnosti.
• Predložitev dokumentov, vpis in prejem vseh potrebnih licenčna dokumentacija v skladu z veljavno zakonodajo, ob upoštevanju profila dejavnosti trgovine (licence, sklepi, potrdila itd.).
• Zagotavljanje prisotnost in delovanje vse potrebne komercialne opreme, merilnih instrumentov, blagajne, terminali in tako naprej. G., kot tudi nadzor nad njihovo pravočasno vzdrževanje, meroslovja pregled, in če je potrebno v državnih registracija organov in primere za.
• Priprava delovnih načrtov, seznanjanje zaposlenih z njimi in spremljanje njihovega izvajanja.
• Razdelitev nalog med zaposlenimi, izdajanje in obdelava posameznih naročil, naročil, naročil.
• Nuditi zaposlenim vse, kar potrebujejo za opravljanje njihovih opisov delovnih mest, pa tudi nadzor racionalne rabe potrošnega materiala, finančnih in materialnih virov.
• Pogajanja z dobavitelji in kupci, organiziranje in vodenje poslovnih srečanj, predstavitev.
• Zaključek prodajnih pogodb, provizij, najemov v zneskih, ki jih določi višje vodstvo ali lastnik prodajalne.
• Priprava in predložitev poročil državam organi, organi ali ustanoviteljev vtičnice.

Ta seznam lahko dodate in druge funkcije upravljalca trgovine po presoji lastnikov ali najvišjega vodstva v omrežju.

Pravice

Upravljavec trgovine nima samo dolžnosti, pač pa tudi številnih priložnosti, ki so tudi opisane v opisu delovnega mesta. Torej, upravitelj trgovinske točke ima pravico:

• Navedite predloge za izboljšanje dela, spremembo delovnega urnika, razširitev ali zmanjšanje obsega izdelkov, vodenje oglaševalskih akcij ali oglaševalskih akcij ipd., Za obravnavo s strani višjega vodstva ali lastnika trgovine.
• Po svoji presoji zaposliti in odpustiti osebje trgovine.
• Bodite disciplinske ukrepe proti zaposlenim, ki so kršili urnik dela, ali v dobri veri, za opravljanje svojih nalog, tudi v obliki opomini, da je treba vpisati (ali ne) v osebne zadeve in evidenc o zaposlitvi, kot tudi vpletenosti v finančne obveznosti (denarne kazni).
• Nagraditi zaposlene, ki so se odlično odrezali pri opravljanju dela, v mejah, ki jih določi višje vodstvo / lastnik trgovine ali proračun.
• Zahteva od delodajalca, da se zagotovi, da so vsi potrebni pogoji za opravljanje svoje neposredne naloge, vključno z zagotavljanjem delovno mesto, ki ustreza zahtevam dela zakonodaje, virov in zmogljivosti za izvajanje standardov in zahtev regulativnih pravnih aktov ali odpravo obstoječe kršitve.
• Prenesite del svojih nalog ali dolžnosti, pa tudi pravico, da drugemu uradniku podpišete s predhodnim (ali brez njega) sporazumom z višjim vodstvom ali lastnikom. Takšna oseba je na primer lahko namestnik upravitelja skladišča ali glavni računovodja.

To tudi ni popoln seznam, temveč le glavne točke. Tako kot pri nalogah so lahko pravice upravitelja veliko širše, odvisno od specifičnosti dejavnosti in stopnje zaupanja delodajalca.

Zahteve

Ker tak položaj predpostavlja določeno stopnjo znanja, spretnosti in veščin, ki jih mora upravitelj trgovine imeti, naloge niso edini pomemben element opisa delovnega mesta. Pogosto delodajalec predpiše in zahteve za direktorja trgovine. Na primer:

• Nenehno dvignite raven njihove usposobljenosti s posebnimi tečaji usposabljanja, usposabljanjem, udeležbo na konferencah in okroglih mizah za vodstvene delavce.
• Ne bodite redni kupci konkurenčne maloprodajne verige ali trgovine.
• Vedno dobro urejen in natančen videz, v skladu s politiko podjetja.

Včasih delodajalec predpisuje tudi zahtevo, da kadar koli, celo ponoči ali na dan, odgovori na klice višjega vodstva, pa tudi druge specifične točke, povezane s specifičnostjo dejavnosti.

Odgovornost

Kot je navedeno zgoraj, je upravljavec sklada odgovoren ne samo lastnikom ali vodilnim upravljavcem omrežja, temveč tudi pred zakonom. V bistvu gre za nekaj delov opisa delovnih mest:

• Za škodo, nastalo zaradi neizpolnitve ali nepravilnega opravljanja svojih dolžnosti, je upravljavec odgovoren v zneskih, ki jih določijo notranji dokumenti trgovine (ali omrežja), pa tudi veljavnega zakona.
• Za uporabo finančnih, materialnih in tehničnih virov v trgovini za lastne potrebe ali za interese tretjih oseb je odgovoren upravitelj, odvisno od višine škode.
• Za neizpolnjevanje zahtev regulativnih pravnih aktov in za vložitev nezanesljivih poročil vladi in nadzornim organom upravljavec sklada odgovarja v zneskih, določenih z zakonom.

Delovni čas

Težko vprašanje je, kako se to delo racionalizira. Upravitelj trgovine, tako kot kateri koli drug zaposleni, ne more delovati več kot število ur na teden, ki ga določi veljavna zakonodaja. Toda praviloma je le v teoriji. V praksi ima upravitelj trgovine nepravilen delovni dan in pogosto dela brez dni in praznikov. To je posledica velike odgovornosti in delovne obremenitve. Ampak s pravo izbiro osebja in ustrezno porazdelitev vodja odgovornosti trgovina lahko učinkovito organizirati svoj čas in imajo povsem normalen urnik. Glavna zahteva od vseh lastnikov so običajno omejeni na naslednje: podjetje mora delati, da ustvarjajo dohodek ni pod določeno raven, in ostalo - naloga vodje trgovine, in on ga bo izvedla sami, ki delajo ponoči, ali se bo sestal roke, brez predelave, ustanovitve leta večinoma jih zanima zadnji.

Plačilo delovne sile

vodja trgovine plače je odvisna od številnih dejavnikov: v regiji, ki se trgujejo točke, osredotočenost in specifičnost dela, potrebe ali pomanjkanja poslovnih potovanj in poslovnih potovanj, prodaja v trgovini, potrebe po specifičnih znanj. Na ravni plač direktorja skoraj vedno vpliva na dobičkonosnost podjetja, kot tudi učinkovitost zaposlenih v smislu trgovinskih načrtov in programov. Z drugimi besedami, bodo plače direktor majhnega trgovina v stanovanjskem predelu mesta zagotovo bistveno nižja od dohodka kontrolni kabini dragih avtomobilov. In ta razlika ne more biti več tisoč, in se razlikuje glede na število naročil.

Značilnosti trgovine z živili

Trgovina ima svoje specifične dejavnosti, povezane z zelo stroge zahteve regulativnih dokumentov za svoje dejavnosti. Ker se ta proizvod lahko vpliva na zdravje ali celo življenje človeka, je zakon zelo tesno povezana s sanitarno-higienskih norm izvajanja, kot tudi kakovost izdelkov. Zato je vodja prodajnega mesta za izvajanje hrano (ali skladišče ali redni trgovina) ima veliko odgovornost in mošta, predvsem pa zelo pozorno spremlja razpoložljivost vseh potrebnih potrdil za proizvode, pogoji za njihov prevoz in skladiščenje, kakor tudi zdravje in fizično stanje svojih zaposlenih.

Nadaljuj in kandidiram

Povzetek vodje trgovine mora vsebovati informacije o izobraževanju in delovnih izkušnjah. Takega položaja praviloma ni mogoče zasedati, ne da bi imeli določene veščine in znanje na področju trgovine. Treba je poudariti vsa prejšnja dela. Najverjetneje bo delodajalec zanimal kandidat, ki je opravil celotno poklicno pot od običajnega prodajalca do najvišjega vodstva. V tem primeru bo kandidat za to mesto najverjetneje najbolj popolno predstavil delovni proces, morebitne težave in posebnosti.

Višji položaj

Vodja verige trgovin je položaj, ki je v bistvu zelo podoben položaju upravitelja trgovin, vendar je značilna funkcija ne le za eno prodajno mesto, temveč tudi za več. Upravitelj tega nivoja praviloma ne deluje neposredno z vsemi zaposlenimi v omrežnih prodajalnah, pogosteje pa le z direktorji ali njihovimi namestniki. Dolžnosti in pravice takšnega uradnika so skoraj enake kot pri upravitelju trgovine. Odgovornost direktorja omrežja je praviloma lastnikom ali ustanoviteljem.

Nestandardni pristop

Danes, nestandardni pristop do takega položaja kot upravitelj trgovina. Naloge direktorja v trgovini na drobno je bil nedavno dopolnjen z novimi izdelki, vključno s sprejetjem nestandardnih rešitev in uvajanjem kreativnih idej za razvoj podjetij. Vse je odvisno od politike podjetniške mreže in stališč lastnikov o trgovanju.