Inženir-tehnik: opis delovnega mesta. Inženir-tehnik: uradne dolžnosti
Notranji opis posla podjetja, družbe ali drugega subjekta podjetniške / gospodarske / znanstvene dejavnosti določa pravice in dolžnosti tehničnega in tehničnega osebja ter določa tudi pristojnosti upravnega aparata. Dokument je sestavljen v skladu s standardnim modelom in s spremembo normativnih aktov, ki pa urejajo vse vidike delovnega razmerja v skladu z določbami veljavnega delovnega zakonika Ruske federacije.
Vsebina
- Tehnolog: opis delovnega mesta
- Uradne naloge inženirja-tehologa
- Načrt proizvodnje in vloga inženirja procesov
- Upravljanje dokumentov, načrtovano poročanje in praksa
- Analiza obstoječih tujih in domačih izkušenj
- Racionalizacija tehnoloških algoritmov sami
- Tehnološke značilnosti proizvodnje šivov
- Celovita udeležba v življenju podjetja
- Proizvodnja hrane: tehnološki vidiki
- Bistvo dela kemika-tehnologa
- Pravice in odgovornosti
Tehnolog: opis delovnega mesta
Inženir-tehnik - specializiran specialist, odgovoren za skladnost varnostna pravila in uveljavljene norme delovnega / proizvodnega režima. Postopek sprejemanja delovne sile in njegovega prenehanja s položaja ureja notranja listina institucije (po nalogu direktorja podjetja na podlagi vloge, ki jo pripravi vodja strukturne enote profila).
Opis delovnega mesta, odvisno od specifike zadevne institucije, lahko vsebuje splošne in prvotne določbe. Zlasti skupaj z zahtevo, da poznajo vse tehnološke odtenke in razpoložljive načine proizvodnje, dokument pogosto navaja edinstvena merila, katerih namen je vzdrževanje neoporečnega sanitarnega sistema, idealna požarna varnost in tako naprej. Na primer, so dejavnosti, kemijski inženir je ne ureja le notranji in uradne listine - deluje tudi z državnimi standardi, ki predstavljajo okvir dovoljenih odstopanj industrijskih podjetij s potencialno nevarnim proizvodnega cikla.
Uradne naloge inženirja-tehologa
Za neposredno sodelovanje v procesu razvoja in postopnem uvajanju sodobnega tehnološke sheme, ki se nanašajo na optimizacijo proizvodnje zatrat- izračun ravnanja s stroškovno učinkovito stopnjo mehanizacije in avtomatizacije, da bi povečali konkurenčnost končnih izdelkov, ki začne postopno modernizacijo podjetja, ob upoštevanju dejanskega stanja na trgu.
Izberite obliko tehnične opreme delovnih mest ter zagotoviti popravek obstoječih in razvoj novih načrtov za namestitev opreme (na podlagi matematičnega izračuna najbolj upravičene obremenitve obstoječih enot in sklopov).
- Vzpostaviti obrazložen del dela z možnostjo, da se izvedejo potrebne prilagoditve (postopek, ki bi zagotovil kontinuiteto tehnološkega postopka za katero koli uvodno besedilo).
Usklajevanje rezultatov s preostalim podjetjem je vključeno v seznam tako imenovanih obveznih pogojev - vsebuje tudi to opis delovnega mesta. Inženirski tehnik je v celoti odgovoren za motnje v delovnem procesu, če je to posledica nepravočasnega prenašanja pomembnih informacij neposredno izvajalcem, to je osebju.
Načrt proizvodnje in vloga inženirja procesov
Izzivi se soočajo vodilni inženir-tehnolog, ni vedno standardna. Opis dela poenostavlja iskanje pravilnih odločitev in določa meje osebne odgovornosti. Pogosto funkcije storitev razširiti na račun dokumenta: Tehnologija in upravljanje je zaupano nadzor proizvodnih procesov (na vseh stopnjah), in interakcijo s podizvajalci / dobavitelji. Hkrati je strokovnjak odgovoren tudi za jasno skladnost z vsemi zahtevami na področju zagotavljanja varnosti osebnih delovnih mest.
Upravljanje dokumentov, načrtovano poročanje in praksa
Poleg tega opis delovnega mesta glavnega tehnologa določa takšne določbe:
odgovoren strokovnjak se mora razviti notranje predpise, ki se nanašajo na delovanje načinov poslovanja, in zagotoviti popolno izvajanje navodil za optimizacijo proizvodnega procesa;
odgovorna oseba (ali sam drži) drugačen patent raziskave, nato pa določa sprejemljivo, to je največ, tehnični indikatorji napredno / izumil predmete in mehanizmov;
- poklicna dolžnost tehnolog - priprava navodil, ki opisujejo vse nianse programov nadzora (v nekaterih primerih - njihovo določitev ali posodobitev).
Analiza obstoječih tujih in domačih izkušenj
Vsako podjetje, ki ne spozna razpoložljivega tehnološkega razvoja, je na poti industrijske stagnacije. V prihodnosti izdelki, ki jih proizvaja podjetje, prenehajo biti konkurenčni, kar seveda povzroči stečaj.
In tukaj opisuje opis delovnega mesta:
Inženirski tehnik mora stalno proučevati progresivne smeri profila in zbirati znanje o že obstoječih proizvodnih izmenah z naknadno uresničitvijo rezultatov pri domačem podjetju.
- Analiza vzrokov redno nastajajoče zakonske zveze je vključena tudi v seznam osnovnih doktrin upravnega dokumenta. V skladu z navodili je oseba, odgovorna za prepoznavanje virov napak, isti tehnolog. Odgovornosti zaupane mu smernice vključujejo element, ki dobesedno izgleda takole. "Povečana potek produktivnosti z uvajanjem proizvodnih rešitev, ki se uporabljajo v domačih in tujih podjetjih"
Racionalizacija tehnoloških algoritmov sami
Realizacija stalnega spremljanja glavnih procesov v podjetju je precej zapleteno kompleksno delo. Inženirski tehnik je prisiljen nenehno "držati roke na impulzu" in nadzorovati spoštovanje industrijske discipline. Vsako opustitev, ne glede na to, ali so kršitve v delovanju tehnološke opreme ali prezirni odnos osebja do varnostnih pravil, nekako vpliva na kariero strokovnjaka.
Zaradi te tehnologije, kot kdorkoli drug v podjetju, je zainteresirana za racionalizacijo in izboljšanje proizvodne zmogljivosti, da bi se čim bolj odpravili negativni vpliv človeških dejavnikov na osnovnih algoritmov za pridobivanje izdelkov. Mimogrede, to zanimanje spodbuja tudi opis delovnega mesta. Postopek inženir pri uporabi električne energije sledi hierarhiji gospodarske učinkovitosti izvedenega tehnologije in redno posreduje upravljanje podpis sklepati razumnih zaključkov glede prihodnjih gibanj za uporabo.
Tehnološke značilnosti proizvodnje šivov
Strokovnjak inženir, ki dela na izdelavi šiva, mora:
- izpolnjevati svoje poklicne dolžnosti ob upoštevanju sedanjih zakonodajnih aktov in GOST, ki urejajo parametre izdelave oblačil;
- Svoje odločitve utemeljujejo na notranjih predpisih družbe in naročilih za upravljanje;
- analizirati stanje trga, da bi lahko načrtovali gospodarske dejavnosti organizacije ob upoštevanju dejanskega stanja;
- imeti komunikacijske veščine (gre za opazovanje etike poslovne komunikacije);
- popolnoma orientirati v vseh odtenkih procesa pridobivanja končnih izdelkov.
Poleg tega mora tehnolog šivalne industrije nenehno iščejo načine za zmanjšanje stroškov surovin. Primerjalna analiza kakovosti tkiva je tudi njegova prerogativa.
Celovita udeležba v življenju podjetja
Notranja regulativni dokument jasno kaže na to, da je tehnologija, strokovno proizvodnjo oblačil ni omejena na funkcije kontrolorja opazovalec - je delavec na voljo več vektorji, naglašenih na celotne racionalizacije.
Uravnotežena in nadzorovana "evolucija" oblačilnega podjetja najprej leži v ravnini uspešnega napovedovanja tržnih trendov. Vendar brez sistematičnega nadgrajevanja osebja ni mogoče napovedati konjunkturnih premikov in nihanj. Prav zaradi tega je naloga opis glavni tehnolog takšne postavke kot neposredne udeležbe v pripravljalnem delu, katerega namen je izboljšanje kategorijo osebja kvalifikacije.
Proizvodnja hrane: tehnološki vidiki
Med prevladujočimi nalogami specializiranega strokovnjaka delamo s standardi (GOST, TU), ki oblikujejo osnovne zahteve za izdelke. Regulativni dokument Tehnolog iz proizvodnje hrane je usmerjen v oblikovanje in odobritev novih ali sproščanja receptov v povpraševanju, da bi povečali obseg in povečali konkurenčnost podjetja. Ta delavec temeljito in redno pregleduje delovno mesto za odkrivanje odstopanj sanitarno-epidemiološkega značaja.
Za varnost poslovnih skrivnosti je med drugim odgovoren tudi tehnolog proizvodnje hrane (namerno ali nenamerno razkritje tajnih podatkov na recept lahko privede do odpustitve odgovorne osebe z naknadnega pravosodnega vidika).
Bistvo dela kemika-tehnologa
Za razliko od večine kolegov, kemik in tehnolog nosi levji delež delovnega dne, ki ni v proizvodnji, temveč v laboratoriju, ki se je mimogrede nahaja na podjetju. Čeprav, seveda, samo s poskusi, sodelovanje strokovnjaka v postopku pridobivanja končnih izdelkov ni omejeno. Profil organizacije je lahko vse od raziskovalnih dejavnosti do praktičnega dela v črevesju standardne industrijske naprave.
Glede na "laboratorijski poudarek" se poklicne dolžnosti zaposlenega prvenstveno znižujejo na nadzor kakovosti surovin in na analizo stanja končnih izdelkov. Nevarne snovi, hlapne reagenti in drago opremo tehnolog obkrožajo vsak dan, kar seveda vpliva na splošna varnostna pravila (z uporabo osebne varovalne opreme, dekontaminacije oblačil in tako naprej).
Pravice in odgovornosti
Pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi ima opis delovnega mesta vlogo dodatka. V njej je poleg celoten seznam nalog najame delavca, pravi, da ga predpiše, in pogoji za odgovornost v skladu z veljavnimi zakoni v državi.
Temeljna pravica inženirskega tehnika je pravica, da od višjih organov zahteva celovito pomoč in polno pomoč pri opravljanju nalog, ki so mu dodeljene. Med prerogativi strokovnjaka na tem področju je sposobnost vplivanja na vse brez izjeme tehnoloških procesov in njihove načine (do popolne postaje podjetja).
- Opis delovnega mesta glavnega strokovnjaka: dolžnosti in zahteve
- Opis zaposlitve pisarniški vodja in nekateri drugi zaposleni v podjetju
- Kakšen je opis delovnega mesta strokovnjaka za HR?
- Opis delovnega mesta vodje šole, vrtca, bolnišnice ali podjetja
- Opis dela tehnike 1. kategorije. Kakšne so naloge tehnikov?
- Opis delovnega mesta je kakšen dokument? Kako se pripravi opis delovnega mesta strokovnjaka
- Opis dela: pomočnik vodje organizacije
- Navodila za delo kadrovskega inšpektorja. Funkcije kadrovskega inšpektorja
- Opis dela električnega plina varilec. Standardni opis posla
- Člen RF delovnega zakonika 77: prenehanje pogodbe o zaposlitvi. Komentarji
- Art. 77 delovnega zakonika Ruske federacije - "Splošni razlogi za prenehanje pogodbe o…
- Opis dela nadrejenega. Opis posla upravitelja stavbe
- Opis dela programerja. Naloge sistemskega programerja
- Opis delovnega mesta tehničnega direktorja (vzorec)
- Opis delovnega mesta namestnika direktorja za proizvodnjo: dolžnosti, pravice, odgovornost
- Opis dela računovodje: osnovni koncepti.
- Opis posla upravitelja: pravice in dolžnosti
- Viri delovnega prava
- Opis dela glavnega inženirja: dokument, ki vključuje veliko dolžnosti
- Opis delovnega mesta HR managerja
- Opis dela električarja. Osnovne zahteve