Kako izračunati bolnišnico v letu 2011

Bolezen koristi v tem letu plača v prvih treh dneh na račun podjetja, in od 4. dan se plačilo izvede na račun FSS. List za bolniški dopust se plača za vsa delovna mesta zaposlenca ali za en delovni kraj, pri čemer se upošteva plačilo iz vseh drugih krajev. Od prvih dni bolniškega dopusta, plačilo FSS pri odhodu za bolnega otroka, še en družinski član, če karanteno za naknadno obdelavo je potrebno v motelih po bolnišničnem zdravljenju z umetnimi zdravstvene indikacije v bolnišničnem okolju.

Obračunsko obdobje za razčlenitev na bolniški dopust se vzame za dve predhodni koledarski leti.

Za računovodjo je pomembno vedeti, kako pravilno izračunati bolniški seznam, ki ga je treba upoštevati kot osnovo za izračun povprečne dnevne plače. Če želite to narediti, upoštevajte vse zneske časovnih razmejitev zaposlenih v zadnjih dveh letih pred zavarovanim dogodkom, od katerega so bili prispevki za zavarovanje za FSS izplačani od vseh zavarovancev. Če spremenite kraj dela, ima računovodski oddelek pravico zahtevati potrdilo iz prejšnjega dela vašega dela. Vsota vseh stroškov, deljena s 730 dni, se dobimo in so povprečne dnevne plače, ki se pomnoži s koeficientom, in nato s številom dni v bolnišnici stanja. Ampak obstaja meja za znesek za leto, tako da ne presega 415.000 rubljev.

Računovodja mora vedeti, kako izračunati bolniški seznam, odvisno od dolžine zavarovalnih plačil. Pretvorbeni faktor je odvisen od dolžine storitve. Če so bila zavarovanja plačana za 8 let ali več, se nadomestilo izplača - 100%. V primeru, da je trajanje zavarovalnine med 5 in 8 let, 80%. Če je zavarovalna doba od 6 mesecev do 5 let, potem plača samo 60%. Če imate zavarovalniški zapis se izkaže, da je manj kot pol leta, potem se izračuna minimalna plača za celoten koledarski mesec.

Od leta 2011 se izplača dodatek za začasno nezmožnost za delo v 30 dneh od dneva prenehanja pogodbe o zaposlitvi, ne glede na dolžino zaposlitve 60%.

Imejte v mislih, da ne smemo le vedeti, kako se izračuna bolnišnico, vendar pa, da določi plačilo bolniške odsotnosti lahko le za šest mesecev od dneva poklicne rehabilitacije.

In kako izračunati bolniški dopust, če zaposleni nima plače v zadnjih dveh letih, je bil v pustite oskrbo za otroka ali njegov povprečni zaslužek se je izkazal za manjši minimalna plača? V teh primerih je treba na dan nezmožnosti za delo določiti minimalno plačo, ki jo določa zvezni zakon. V primeru, da zaposleni dela s krajšim delovnim časom ali krajšim delovnim časom, se povprečni zaslužek izračuna sorazmerno z delom.

Povprečna dnevna plača se v takih primerih izračuna na naslednji način. MROT (4330 rubljev) * 24months: 730 dni = 142,36 rubljev. Nato se 142,36 rubljev pomnoži s številom koledarskih dni v bolnišničnem listu. Če je potrebno, uporabite okrajni koeficient ali koeficient dela s krajšim delovnim časom.

Kako izračunati bolniški dopust? otroško varstvo? Pri stacionarnem zdravljenju otroka se izračun izvede glede na dolžino zavarovalne dobe. In z ambulantnim zdravljenjem v prvih 10 dneh plačam, odvisno od službe varuha, in od 11 dni vzamem le 50% povprečnega zaslužka.

V letu 2011, če se je bolezen zgodila v času prostega časa podjetja, se bolniški list ne izplača. Če se je invalidnost zgodila pred časom prostega teka in se nadaljuje, se plačilo zgodi na splošno v primeru ohranitve plač.

Znanje, kako izračunati bolnišnico, bo koristno za vse osebe. Pomembno je, da se spomnite časovnega okvira za izračun dodatka za invalidnost, da bi se izognili nesporazumom in sporom z računovodskim oddelkom podjetja. Če je potrebno, prinesite reference iz prejšnjega dela. Navsezadnje ima računovodja v odsotnosti pravico do poravnave na podlagi minimalne plače, ki bo znatno zmanjšala znesek plačila.