Kako plačati bolniški dopust

Vprašanje "kako plačati bolniški dopust" je zanimivo za številne zaposlene. Dejansko je celo najbolj odgovoren in zdrav delavec lahko čas, ko postane začasno nezmožen. V tem obdobju se plača zmanjša, stroški zdravljenja in okrevanja pa se povečujejo.

Način plačila bolniškega dopusta in kolikšni znesek je odvisen od več dejavnikov. Prvič, to je velikost plače. Če zaposleni prejme denar za svoje delo "v kuverti" ali sploh ni uradno zaposlen, ne morete računati na bolnišnico. Večja "bela" uradna plača, večja je izplačila.

Poleg plače traja tudi delovna doba na enem mestu in koliko je oseba delala zadnjih 24 mesecev pred začetkom invalidnosti. Če bi delali, bodo plačila izračunana na podlagi njegove povprečne plače, in če ne - na podlagi minimalna plača. Če ima zaposleni več kot 8 let stalna storitev pri podjetju bo znesek njegove koristi enak 100% povprečnega dnevnega zaslužka. Če je delal več kot 5 let, vendar manj kot 8, se bo znesek plačil zmanjšal za 20%, če pa ne bo delal pet let, se bo plačilo zmanjšalo na 60% povprečne dnevne plače. Če se je oseba ravnokar poravnala na novem mestu in se je vrnila na bolniški list, ne da bi pol ure končala, se mu bodo plačila izračunavala na podlagi velikost SMIC, ki je ob koncu leta 2012 4611 rubljev.

Kako se bolniški dopust plača glede na dohodek v obračunskem obdobju? V skladu z zadnjimi spremembami se plača upošteva le v dveh predhodnih koledarskih letih. Z drugimi besedami, če se je zaposleni začasno onemogočil septembra 2012, se bo izračun izvedel po kazalnikih za leto 2010 in 2011. Izkazalo se je, da se znesek plačil na bolniški list v enem letu ne bo spremenil. Znesek bo enak januarju in novembru 2012. Pred izračunom zneska zaslužkov morate izračunati povprečni dnevni dohodek. Izkazalo se je, da se zneski, zasluženi za izračunano obdobje, deli s številom delovnih dni.

Izračun stanja bolniške odsotnosti, na primer:

Na primer, zaposleni za leto 2010 in za leto 2011 zasluži 240 tisoč in 270 tisoč rubljev, respectively. Nato bo skupni prihodek za obračunsko obdobje 510 tisoč evrov. Delimo jih po številu delovnih dni (730) in dobili povprečno dnevno plačo - 698,6 rubljev. Če želite dobiti znesek dajatve za celotno obdobje nezmožnosti za delo, ga morate pomnožiti s številom dni, ki jih preživite na bolniškem dopustu. Recimo, da je 9 dni. Potem 698,6 * 9 = 6287 tisoč. Dobljeno vrednost se mora pomnožiti s trajanjem storitve. Če je delavec že 7 let delal pri podjetju, bo koeficient enak 0,8. Skladno s tem bo skupni znesek dodatka za čas, ki ga preživijo v bolnišnici, 6287 * 0,8 = 5030 rubljev. To je ona, ki jo dobi.

Ali je bolniški dopust izplačan, če je zaradi nezmožnosti za delo alkoholno zastrupitev? Plačano, vendar le na podlagi minimalne plače, ne da bi upoštevalo trajanje storitve in resnično plače. Podobno se plačila zmanjšajo, če je bolnik kršil režim in zdravniški recept ali se na imenovanem datumu ni pojavil na določenem dnevu. Če invalidnost izhaja iz nesreče pri delu, bo zaposleni prejemal ugodnost, ki bo znašala 100 odstotkov zaslužka, ne glede na to, koliko dela je tam. Povprečna dnevna plača ima zgornjo mejo, ki ne sme presegati delovne zmogljivosti - to je 1137 rubljev. Če je plača delavca višja, bo izračun temeljil na tem znesku.

Kako bolnišnica plača skrb za otroka? Izračuna se točno na enak način, pri čemer se upoštevajo dolga leta in prihodki. Vendar se plača drugače. V prvih 10 dneh - na podlagi delovne dobe in povprečne dnevne plače, v naslednjih dneh pa se plača samo 50% zaslužka.