O pomenu sposobnosti pravilnega izračunavanja bolnišnice

Čudno, toda delo računovodje lahko imenujemo tudi sezonsko. V poletnih mesecih, ljudje vzeti dopust in malo nepreviden vpijejo na soncu. Računovodja mora opraviti izračun in vnaprej pripraviti dokumente za izdajo dopusta. V zimskem času, so zaposleni začeli zbolijo en masse, povečuje količino dela, ki ga mora izvajati "računovodja" (morali preveriti podelil bolniškega dopusta in pripraviti za izračun plačila v bolnišnici). Za dober specialist, to ni težko. Za tiste, ki le razumejo višine računovodstva, je treba jasno razumeti zaporedje dejanj.

Pred začetkom izračuna bolnišnice morate storiti naslednje:

1. Poskrbite, da ustreza odobrenemu obrazcu in se izpolni pravilno. Konec koncev, Sklad za socialno zavarovanje dodeli sredstva za plačilo invalidskih listov in ne bo dovolil hudih kršitev (če so, potem bo podjetje moralo nadomestiti stroške iz lastnih sredstev). Nepravilno izraćun bolnişkega lista postane "zmanjşan" za raćunovodje v oći delodajalca.
2. Če je dokument pravilen, je treba upoštevati, ali obstajajo razlogi za zmanjšanje zneska nadomestila, ki ga mora delavec zmanjšati (jasno je določeno v 8. členu zakona št. 255 iz leta 2006).
3. Treba je ugotoviti, v kakšni velikosti podjetje načrtuje nadomestilo zaposlenemu za začasno nezmožnost za delo. Kot veste, nihče ne omejuje zgornje meje. Vodja podjetja lahko odredi povečanje skupnega zneska na račun lastnih sredstev družbe. Vendar pa je treba plačati dodatne pristojbine za zdravstveno, socialno in pokojninsko zavarovanje.

Vse jasno? Zdaj lahko vzamete neposredno za izračun bolnišnice.

Začetek izračuna je treba upoštevati, da se plačajo le delovni dnevi. Vikendi in plačljive počitnice ne velja! Izračun plačilo bolniške odsotnosti vendar je treba to storiti pravilno in pravočasno (da ne bi ustvarjali težav za podjetje). Ena napačna in nepravilno izračunana bolniška odsotnost lahko povzroči neželene posledice. Socialno zavarovanje in davčni inšpektorat nenehno izvajajo redne inšpekcijske preglede, katerih namen je ugotoviti take primere. Računovodja na izplačane plače mora dobro obvladati metodologijo izračunavanja in biti sposoben v praksi uporabljati vse zakone in predpise, ki jih vlada sprejme v zvezi s tem vprašanjem.

Tudi za izračun boste nujno potrebovali povprečni zaslužek zaposlenega v zadnjih dveh letih. Pri izračunu povprečnega zaslužka za bolniški seznam je treba upoštevati vse premije proizvodnega in neproizvodnega značaja ter tudi okrajni koeficienti (če obstaja). Država je določila mejno raven povprečnega zaslužka, ki jo je treba upoštevati. Iz leta v leto se ta stopnja stalno povečuje (v letu 2012 je znašala 512 tisoč rubljev).

Zdaj ostanejo samo mehanični izračuni. V zadnjih dveh letih vzamemo zneske, ki jih je pridobil državljan, jih dodamo in jih razdelimo glede na število dni (koledar). Dobimo povprečen zaslužek za en dan. Ne sme biti več kot povprečni dnevni dohodek v državi. Če oseba v zadnjem času dela v podjetju, lahko predloži potrdilo o dohodku iz prejšnje zaposlitve. Potem morate upoštevati zavarovalniški zapis zaposlenega. Zakon določa, da se 100% plačila izplača državljanom, ki so zavarovani najmanj 8 let. Če je obdobje zavarovanja v razponu od 5 do 8 let, se plača 80% dolgovanega zneska. Zaposleni, ki so zavarovani manj kot 5 let, lahko zahtevajo le 60% plačila. No, in tisti, ki imajo minimalno delovno dobo (6 mesecev ali manj) ali plačo pod določeno minimalna plača (minimalna plača), se lahko zanese samo na znesek v tej zelo minimalni plači. Ko je vse jasno z obrestmi, ostane samo povprečna plača na dan pomnožena s številom bolnih dni. Izračun se lahko šteje za končan!