SPb, OOO `Severnaya Zemlya`: pregledi zaposlenih

Spoznajmo se, kaj "Severna Zemlja" ocenjuje, kako zaposleni zaslužijo v Sankt Peterburgu in v drugih mestih po vsej Rusiji. Dejstvo je, da ta trenutek igra pomembno vlogo pri uveljavljanju zaposlitve. Vedno je pomembno vedeti, kaj je delodajalec. Morda bo sodelovanje s podjetjem katastrofalno za vašo kariero. Potem se ne bi smeli ukvarjati s tem. Ali morda, nasprotno, bo spodbudil razvoj.

Dejavnosti

Na kaj bi moral biti pozoren že na samem začetku procesa? Seveda, dejavnosti podjetja. Za njene "Severne zemlje" pregledi zaposlenih se precej dobro. Navsezadnje se bomo ukvarjali s prevozno družbo. Brez prevare ali trika. To je povsem normalna družba, ki se ukvarja z logistiko in prevozom blaga.

Samo tukaj ena dejavnost za oblikovanje ugleda podjetja ni dovolj. Mnogo bolj je pomembno vedeti, kako se stvari nahajajo v podjetju. Kaj LLC "Severnaya Zemlya" LLC pregleda zaposlene za proces zaposlovanja in sodelovanja? Če se je podjetje izkazalo v očeh potrošnikov, to ne pomeni, da ga zaposleni obravnavajo na enak način. Zato je vredno skrbeti za vse to.

Kariera

Na primer, lahko pozornost usmerite na takšno točko, kot predlagana delovna mesta. V resnici ima to pomembno vlogo. Nekateri hišniki ne želijo delati z visokošolsko izobrazbo, kajne? Torej ga morate zanimati za nekaj.

LLC "Severnaya Zemlya" pregleduje zaposlene v zvezi s tem, zaslužil precej pozitivno. In vse to je posledica dejstva, da družba ponuja široko paleto prostih delovnih mest: od logistike do najbolj običajnega kurirja. Na primer, tukaj lahko tudi srečate telekomunikacijske operaterje ali svetovalce. Tako lahko vsi najdejo prosto delovno mesto.

Edina stvar, na katero se ne šteje, je za vodstvene položaje. Med nameščenimi prostimi mesti praviloma na splošno ne obstajajo. Vendar vam obljubljajo priložnost, da "izboljšate" status vodje. Načeloma je velika organizacija zelo normalna. Zato ni vredno, da se bojimo negativnih mnenj, ki jih je povzročila odsotnost vodstvenih položajev med prostimi delovnimi mesti. Imeli boste pravo priložnost, da se pokažete na najboljši možni način in tudi zaslužite status vodje.

Prvo srečanje

"Severnaya Zemlya" (SPB) pregleduje zaposlene pozitivne narave in zasluži tudi postopek prvega spoznavanja s potencialnim delodajalcem. Gre za intervju. Ta dogodek je v nekaterih primerih v celoti lahko prestrašiti kandidate. Ampak ne samo na Severnaya Zemlya. Povratne informacije osebja (SPB in druga mesta po vsej Rusiji) so v zvezi s tem vzpodbudne.

Prvič, celoten proces bo potekal v čistem in čudovitem pisarni. Ja, in z vljudnim osebjem. Nihče ne bo nesramen, vas bo nadlegoval ali nepošteno. To dejstvo je že prijetno.

Drugič, veliko ljudi pravi, da je intervju nekaj podobnega prijateljskemu pogovoru. In med tem boste odgovorili na vsa vprašanja, ki vas zanimajo. Tako ne bo napetosti ali neugodja.

Tretjič, odsotnost nadaljevanja ni razlog za zavrnitev sodelovanja. LLC "Severnaya Zemlya" pregledi zaposlenih (St. Petersburg, Moskva in tako naprej) dobi v tem smislu. Potencialni delodajalec bo med dialogom izvedel vse, kar ga zanima, in vam bo ponudil, da izpolnite vprašalnik prosilca. V njej podrobno opisujete svoje delovne izkušnje, svojo osebnost in lastnosti, ki so lahko koristne za službo.

Končno vas bodo poklicali po intervjuju. In, praviloma, dovolj, da bi samo bila dobra oseba, tako da boste sprejeli eno ali drugo mesto. Kandidate zelo redko zavrnejo. In to je za to "pregledi zaposlenih" (in ne le v St. Petersburgu) "Northern Earth" (SPB) zelo dobro. Torej se ne morete bati tukaj tukaj.

Glasne besede

Ali je res tako? Zakaj potem ta družba stalno potrebuje osebje? To bomo izvedeli malo kasneje. V tem času je še en trenutek, ki zadovoljuje potencialne zaposlene. Gre za obljube, ki vam jih daje delodajalec pri iskanju zaposlitve.

"Severna Zemlja" (St. Petersburg) pregledi zaposlenih v tem smislu še vedno dobiva pozitivno naravo. Navsezadnje vam to podjetje resnično zagotavlja veliko možnosti za kariero in dvigne na višje položaje. Poleg tega visoki zaslužek, popoln socialni paket, jamstvo za delo in pravočasna plačila z določenim delovnim časom - vse to bo obljubljeno neposredno na razgovoru.

Ampak ne pozabite, da boste več kot enkrat obveščeni o karierni rasti (poudarek na njej), pa tudi o visoki zaslužki s pravočasnimi plačili. To podjetje pogosto privlači novo osebje. Tako je delodajalec zaposlil čim več ljudi, da bi delal. Toda zakaj je promet osebja na Severnaya Zemlya LLC velik? Kateri so razlogi za nenehno iskanje novih prosilcev?

Prvi dan

Na primer, pritožbe na prvi dan dela običajno ne upoštevajo. Ta proces je izredno pomemben. Pogosto zaposleni po enem dnevu na delovnem mestu preprosto zavrnejo položaj in delodajalec kot celoto. Na srečo, LLC "Severnaya Zemlya" (St. Petersburg) pregledi zaposlenih dobi tukaj še bolj ali manj normalno.

Jasno je, da logističnega podjetja ni veliko navdušenja. Ampak tudi gnusoba preveč. Boste sprejeti za službo, in vam bo prikazan in razložen prvi dan, kako in kaj storiti. Na splošno bodo pokazali svoje odgovornosti in odgovornosti v akciji. Nekaj, kot je učenje ali prva praksa. Seveda ne bo obdelave. Ko boste obljubili, vam bo dovoljeno iti domov. In vse to, seveda, pozitivno vpliva na ugled podjetja. Drugič, delo ne povzroča negativnih čustev. Želim delati znova in znova. Le kako dolgo bo ta občutek trajal?

Graf

Tu je vse odvisno od številnih dejavnikov. Podjetje "Severnaya Zemlya" (SPB) ocenjuje, da zaposleni pogosto niso najboljši, začnejo prejemati približno teden dni po uradni zaposlitvi. Zakaj se to dogaja? Na primer, zaradi kršitve delovnega urnika.

To je, ne glede na vaše proste delovne mesto, sklenili pogodbo, v kateri bo registriran vaš proces odhoda. Lahko je odstranljiv razpored ali določen (2/2, 3/2, 5/2 itd.). Toda v praksi se bo vse izšlo drugače kot na papirju.

Na primer, na vašem prostem času bodo stalne zamenjave in zamenjave. Ni najboljša možnost, ali ne? Poleg tega se bo z dela izdal pozno (močno zamudo), prav tako pa se bo določen vikend spremenil v "plavajoče". V nekaterih primerih so morda popolnoma odsotni. Vse to seveda ne spodbuja zaposlenih.

Socialni paket

Obljubljene socialne garancije tudi ne bodo v celoti upoštevane. Zakaj? Delodajalec tako neodgovorno pristopi k izpolnjevanju nalog pogodbe. Ne bodite presenečeni - to je precej znan fenomen, s katerim se soočajo mnogi.

LLC "Severnaya Zemlya" pregleduje zaposlene v Sankt Peterburgu in drugih mestih v Rusiji v smislu varčevanja socialnega paketa zasluži, da bi bilo blago, grozno. Ni odmora za kosilo. To velja za vsa prosta delovna mesta. Tudi če ste najugodnejši operater v telefonu, boste obremenjeni z delom do točke, da ne bo časa, da bi celo pili skodelico kave.

Prav tako ne morete dobiti niti bolniškega dopusta niti pravočasno plačilo vodstva. Ali pa plačati vse iz svojega žepa ali pa se moraš dolgo boriti z vodstvom, potem pa peni plačati. Ja, in neprekinjeno. Tudi zelo pogost pojav, ki ga malo ljudi uživa.

Če računate na odlok in ustrezna plačila delodajalca, boste na splošno morali pozabiti na zaposlitev pri Severnaya Zemlya. Zaposleni trdijo, da so nosečnice praviloma hitro odpuščene od tu. Ali pa po članku, ali pa se pripiše izjavi o svoji svobodni volji. Pritožba je neuporabna, kajti v skladu z dokumenti bo vse videti tako kot vi, ali pa se boste izkazali za samo nesavnega zaposlenega ali pa si sami izrazili željo, da zavrnete prosto delovno mesto. Tudi če v resnici to ni tako.

Pristojbine

Najbolj zanimivo je, da boste v intervjuju obveščeni o potrebi po zdravstveni knjigi. To pomeni, da boste poiskali službo, boste morali opraviti zdravniški pregled. Samo tukaj so sprejeti samo tisti testi, ki se predajo neposredno v smer podjetja. Na začetku tega značaja ni veliko pomembna. In zato so ocene o podjetju "Northern Earth" pozitivne.

Toda po prvem ali drugem delovnem dnevu vas prosimo, da dobite to sanitarno knjigo. Seveda, ne glede na vaš položaj. Poleg tega uprava poroča, da bo morala plačati za anketne storitve. Dajte vse, kar potrebujete, od 2.500 do 3.000 rubljev. In ob istem času prepustite svoj tok medicinska knjiga, če je na voljo. Praksa kaže, da ne boste dobili novega dokumenta. Ker ste samo vzeli denar in nobena raziskava ne bo izvedena. Vodstvo bo sprejelo vašo staro zdravstveno kartoteko kot dokument. Brez novih zapisov in anket. Prevara in samo!

Upravljanje

Vodstvo podjetja "Severnaya Zemlya", mimogrede, prejme najbolj grozne povratne informacije od svojih zaposlenih. Večina opozarja, da boste v prvih dneh dobro zdravili in se bo odnos radikalno spremenil. Običajni zaposleni v podjetju je njegova lastna podoba sužnja, ki bo potisnjen.

To pomeni, z drugimi besedami, družba dobesedno zmanjšuje svoje zaposlene in krši njihove pravice. To ni dovolj za nekoga. Pogovorite se z vami, bodo na visokih tonih, arogantni in brez pravice. Mnogi ljudje pravijo: "Če hočeš krivico - pojdi v podjetje" Severna Zemlja ".

Zaslužek

Najbolj pomembno pri iskanju zaposlitve je zaslužek. In tukaj "Severnaya Zemlya" povratne informacije od osebja ne poslabša, kot bi si človek predstavljal na prvi pogled. Zakaj pride tako? Na primer, zaradi dejstva, da vam med obljubo obljubljajo dober dobiček. Tudi navadni kurir ali telekomunikacijski operater prejme plačo v višini 20.000 rubljev. V pogodbi bo znesek znašal okoli 10 000. Razlika je vidna s prostim očesom.

Poleg tega so plače plačane "sive", ne "bele". To je neke vrste kršitev zakona. Če se kaj zgodi, ne tvegate ničesar. Poleg tega se plačila izvajajo z velikimi zamudami. Torej lahko počakate na prvi dobiček za 2-3 mesece. Za predelavo ali zamenjavo za podjetje ni dodatnih stroškov.

Globe

Toda mnogi zaposleni trdijo, da so fini zaposleni na vsakem koraku. In to nedvomno negativno vpliva na priljubljenost podjetja. Torej, "Severnaya Zemlya" pregledi zaposlenih ni najboljši znak dobi za stalne globo podrejenih.

Vsi se dotikajo. Razen voditeljev. Pozno, bolan, nekdo gledal postrani proti delodajalcu - za se vse plača globo. Posledično bo znesek zaslužka še nižji od minimalnega življenjskega standarda. Mnogi svetujejo, da se izogibajo LLC "Severnaya Zemlya" in ne sodelujejo z njo. Poslušajte ta nasvet.