Dobre lastnosti osebe, ki jih je treba navesti v nadaljevanju

Pri pisanju vašega povzetka je najprej treba vprašati o namenu, za katerega je ta dokument pripravljen. Na to je odvisno, katere točke je treba posebej poudariti.

V našem primeru bo vprašanje pisanja povzetka za predstavitev delodajalcu. Končni rezultat pa je prejemanje želenega položaja. V tem primeru, bi bilo značilno še ne le suhe izvlečke iz dokumentov: potnih listov, diplom, evidence zaposlovanja, ampak tudi vsebuje vse dobre človeške lastnosti, ki jih ima kandidat. Pomagali bodo delodajalcu v celoti oceniti kandidata. In včasih se celo zgodi, da ocena poslovanja in osebne lastnosti osebe veliko več pozornosti namenja njemu kot izobraževanju in strokovne spretnosti. Večinoma se to nanaša na delovna mesta, ki vključujejo delo z ljudmi.

Obstaja več nepisanih pravil, ki jih je treba upoštevati, tako da dodate osebne lastnosti v nadaljevanje:

- Pozitivni elementi tega seznama ne smejo biti večji od pet;

- vse te lastnosti morajo nujno ustrezati položaju, za katerega se prijavljate. Na primer, za sekretarja je to lepo in pismeni govor, marljivost, natančnost. Za računovodjo - odgovornost, visoka učinkovitost, zmožnost logičnega razmišljanja, prenosljivost;

- se morate izogniti predlogam. Taka značilna tveganja ostanejo nepokrita do konca;

- Ne navedite vseh dobro znanih dobrin kakovost osebe. Za vas bo dovolj, da izbereš tri do pet primernih definicij.

Če ste v izgubi, da izberete, katere od dobrih lastnosti posameznika potrebujete za določen poklic, lahko vzamete dve najbolj dragoceni od njih, ki sta potrebna za vsakega delavca. To je, prvič, visoka učinkovitost in, drugič, pripravljenost za nadure. Pri pisanju povzetka lahko napišete najbolj pogosto dobro kakovost osebe, kar bo koristno za vsakega zaposlenega. To je pobuda, poštenje, trdo delo, pomanjkanje slabih navad, odpornost proti stresu.

Povzetek se lahko naredi preprosto izjemen, lahko navede najbolj dobre lastnosti osebe, ki jo ima prosilec. Vendar pa je treba opozoriti, da delodajalec običajno sprejme končno odločitev po razgovoru. In tukaj je zelo pomembno, da upravičite vse osebnostne lastnosti, navedene v tem dokumentu, da ne bi izgledali kot povsem poštena oseba.

Ker je prvi vtis, kot je znano, najpomembnejši, se moramo resno pripraviti na razgovor. Najprej je treba pozornost nameniti videzu. Oblačila morajo biti čista in urejena, bolje je držati poslovnega sloga. Frizura igra tudi pomembno vlogo. Bolj odprite obraz, večje zaupanje vase je oseba. Drugič, vnaprej je treba razmišljati o odgovoru na morebitna vprašanja.

In, seveda, iskren in dobronameren nasmeh bo dopolnil vašo sliko in delodajalcu pustil druge možnosti, kako vas odpeljati do želenega položaja.