ZAO `PremierStroyDesign`: povratne informacije zaposlenih

Gradbene organizacije, ki zaposlujejo brigade za izmensko delo, so ločena kategorija delodajalcev. Razdeljeni so v dve veliki skupini. Nekateri so zelo priljubljeni med popravljalnimi ekipami in delo na delovnem mestu je zelo težavno. Drugi - neprestano oglašujejo oglase zaradi velikega števila zaposlenih. Seveda bo slednji prepričljivo prepričal, da je narejen, ker je podjetje zelo dobro znano in prejema ogromno število naročil, ki ne morejo več zagotavljati osebja. Verjemite ali ne? Najprej je bolje zbirati podatke. Danes se pogovorimo o podjetju "PremierStroiDesign." Pregledi v omrežju so zelo različni, med katerimi so številni negativni.

Malo o podjetju

Najprej nameravamo malo posvetiti dejstvu, da bomo analizirali, na kakšnem področju se podjetje pozicionira. Na trgu je že daleč od prvega leta. To je resno holding, ki nudi svoje storitve na področju gradnje industrijskih objektov. Lahko so podjetja za proizvodnjo nafte in plina, kemično ali rafinacijo nafte.

Takšni resni objekti zahtevajo dobro usposabljanje. Kako se to izvaja v podjetju "PremierStroiDesign"? Mnenja vam omogočajo, da ocenite, da je prihodek prihodek. Kako vodstvo lahko v velikem številu zaposluje takšno dragoceno osebje? Odgovor je precej preprost: inženirji, oblikovalci in mojstri tukaj na posebnem računu. Toda delavske brigade, ki predstavljajo večino fizičnega dela, lahko pogosto zapustijo brez nagrade, da zadržijo plače.

Zaposleni v podjetju, prednostne naloge

Razdeljeni so v dve kategoriji.

• Prvi je stalno osebje. Večinoma je usposobljeno osebje, ki vam omogoča hitro izvedbo gradnje in namestitve ter zagon vseh zahtevnosti.
• Druga skupina so brigade, ki so najele določene naloge.

Seveda je naloga podjetja kakovostno pripraviti vodilne strokovnjake. So dobro usmerjeni v sodobne tržne tehnologije, kompetentno upravljajo delo na lokacijah.

Visoka strokovnost in usposobljenost inženirskega in tehničnega osebja, strokovno delo v kombinaciji s stalno študijo vam omogoča delo z odličnimi rezultati, razumnimi cenami in doslednim upoštevanjem zahtev in standardov.

Specializacija podjetja

Podjetje se ukvarja z gradnjo in zagonom projektov na ključ. Toda to ni vse.

• Opravlja naloge splošnega izvajalca. To delo na organizacijo gradnje ali popravilo privlači razvijalec.
• Gradnja, obnova in popravila podjetij.
• Gradnja naftnih in plinskih polj.
• Gradnja medosemnih cevovodov.
• Zagonska in prilagoditvena dela.

Iz tega je že mogoče razumeti, kaj ogromno delo opravlja podjetje "PremierStroiDesign." Mnenja ne zanikajo, da so vedno pripravljeni zagotoviti predmet in plačo. Vendar poudarjata, da so pogoji, ki so obljubljeni delavcem, zelo različni od tistega, s katerim se morajo soočiti, ko zapustijo uro. Namestitev, hrana, varnostna oprema, delovna oblačila - to je tisto, kar delavci pritožujejo v svojih pregledih. "PremierStreetDesign" je dobro znano podjetje, vendar je odnos do navadnih zaposlenih, ki so najeti za opravljanje določenih, pogosto enkratnih nalog na objektih, puščajo veliko želenega.

Izvedena dela

To sta dve veliki skupini, od katerih vsaka vsebuje več točk:

• Gradbena dela, ki vključujejo kup, zemlja in monolit.
• Posebna dela: toplotna izolacija, naprava inženirskih omrežij in komunikacij, elektroinštalacijska dela, vgradnja nosilnih in zapiralnih objektov, montaža in remont kovinskih konstrukcij, protikorozijska zaščita.

Vsaka vrsta dela zahteva posebno usposabljanje zaposlenih. Kot je navedeno na uradni spletni strani, podjetje uporablja sodobne materiale in tehnologije, privlači usposobljeno in certificirano osebje, ki zagotavlja kakovost dela v popolni skladnosti z zahtevami standarda ISO. Vse faze gradnje spremljajo stalni nadzor kakovosti, vključno z vhodnimi, laboratorijskimi in drugimi kontrolami.

To je tisto, kar se lahko na uradni spletni strani naučimo o podjetju "PremierStreetDesign" (Tyumen). Zaposleni za povratne informacije so zelo raznoliki. In če pisarniški delavci in inženirji poudarjajo stabilnost in zanesljivost podjetja, navadni delavci govorijo o slabih delovnih pogojih in nepravilnem plačilu. Morda problem ni družba sama? To pomeni, da neposredno na objektu upravljavci gradbenih skladov razpolagajo s sredstvi, ki jih dodeli "PremierStreet Design"? Povratne informacije zaposlenih so prav tako zelo različne, odvisno od predmeta, zato je predpostavka precej prepričljiva.

Tehnična oprema

Pomembno vprašanje, zlasti za tiste, ki se zaposlijo. Kaj se bo moral soočiti jutri? Tudi informacije so dvoumne. Podjetje PremierStroyDesign (Tyumen) se na eni strani uvršča med sodobne in napredne. Pregledi zaposlenih pogosto rečejo, da ni dovolj kombinezonov in osnovnih orodij. Spet težave na terenu? Morda.

In kaj je navedeno na uradni spletni strani? Tukaj, kot v intervjuju, boste prepričani, da ima podjetje močno, tehnično opremo. Imamo lastno floto sodobnega transporta, gradnje in specializirane opreme, mehanizmov in orodij. Vse to je potrebno za izpolnitev celotnega obsega gradnje in montaže naročanje del. Poleg tega je tehnika pripravljena za delo v težkih podnebnih razmerah na Far North in permafrost.

Priljubljenost

Pravzaprav je težko zanikati popularnost takega velikana kot ZAO PremierStroyDesign. Pregledi poudarjajo, da je podjetje zelo privlačen delodajalec, zanesljiv in močan. Ko je opravil razgovor, je oseba še bolj prepričana, da je bil zelo srečen. Zaposleni v kadrovski službi barvito barvajo odlične pogoje, pravočasno plačevanje in druge prijetne trenutke. Razočaranje pride v trenutku, ko delavec prejme staro oblačilo, namesto novega obleka. Nato mu povedo stroga pravila, uvedejo sistem glob in mnogi so pripravljeni iti nazaj. To je večkrat poudarilo povratne informacije zaposlenih. "PremierStreetDesign" ne razume potreb svojih rednih zaposlenih. V odzivih ljudje pišejo, da ne morejo priti do računovodskega oddelka, da bi ugotovili razloge za zamudo pri plačah.

Geografija

Podjetje izvaja dela praktično na celotnem ozemlju Rusije. Geografija se razteza od Bryanska do otoka Sahalin, kar se vidi od zahoda do vzhoda. In od juga proti severu, se izkaže, od Nevinnomyssk do severnega Norilsk. To so ogromni kvadrati, na katerih se nahajajo podjetja, ki jih vodi JSC "PremierStroyDesign" (Tyumen). Mnenja ne zamanijo problema kadrovske politike na tem področju. Ena stvar je delodajalec in njegovi takojšnji zaposleni v pisarni. In drugič, ko je bila brigada hitro napolnjena in poslana na ogled. Tu bo vse odvisno od neposrednega voditelja, to je, gospodarja predmeta.

Hkrati pa se v uradnih virih potencialni kupci spoznajo trdno prepričanje, da je podjetje nenehno na voljo z osebjem kvalificiranih delavcev. Vzpostavljeni so odnosi s podizvajalci, kar omogoča hitro gradnjo novega objekta v vseh zveznih okrožjih.

Črni seznam delodajalcev

Takšna spletna stran je pred kratkim začela delovati na internetu, tako da lahko vsakdo, ki ne maram odnosa vodstva, razkrije informacije. To je lahko koristno za tiste, ki danes iščejo samo delo. Na teh seznamih je bil vključen tudi CJSC "PremierStroyDesign" (Tyumen). Pregledi ne priporočajo sprejema povabila in zapuščanja za uro, kljub zelo privlačnim pogojem.

Toda, zaradi pravice, je treba opozoriti, da veliko ljudi iz Kazahstana in drugih držav v bližnji tujini z veseljem spozna. Prejmejo ga takoj, za razliko od prebivalcev Rusije, ki včasih čakajo več dni. Iz minusov zaznamujejo odnos oblasti in prisotnost glob. Kot rezultat, vidimo, da preprosti delavci (električarji, varilci, navijalci) na tematskih forumih priporočajo, da obidejo stran podjetja.

Namesto sklepanja

Ugotoviti je mogoče, da precejšen del delavcev, ki delajo s premiki, ostaja nezadovoljen z življenjskimi razmerami, pa tudi neenotno izpolnjevanje obveznosti. To se nanaša na plačilo dnevnic in plače. Vsa gospodinjstva imajo družine, čeprav čakajo na dva meseca, da prejemajo redna plačila, sploh ni lahko. Zato še enkrat razmislite, preden greste na uro.

Iz prednosti je mogoče opaziti slavo podjetja, to je, da so vedno na voljo predmeti za delo. Vsa plačila se opravijo, čeprav z zamudo. Družba kompenzira potovanje v objekt, plača za nastanitev in obroke. Torej za nekoga, se zdijo pogoji sprejemljivi.