Moshoztorg: pregledi zaposlenih, značilnosti in storitve

Vedno je težko izbrati delodajalca. Sodobni iskalci zaposlitve poskušajo najti informacije o delu v podjetju od nekdanjih ali sedanjih zaposlenih. Ta metoda vam omogoča, da ocenite vse prednosti in slabosti korporacij. Nadalje se spoznavamo z družbo Moshoztorg. Povratne informacije zaposlenih o njem, opis dejavnosti, pozitivni in negativni vidiki sodelovanja - vse to bo pripomoglo k pripravi pravilnih sklepov o delodajalcu. Koliko je Moshozdorg vestna korporacija? Kaj počne?

O dejavnosti

Najprej malo več o tem, kaj predstavlja Moshozdorg. Ta organizacija je precej velika trgovinska mreža. Ponuja širok izbor gradbenih materialov in pohištva.

Z drugimi besedami, Moshoztorg je trgovina, kjer lahko vsakdo kupi vse za popravila, gradnjo in vsakdanje življenje. Blago za dom in vrt - to je tisto, kar ponuja organizacija.

Lokacija:

Kje je Moshoztorg? Povratne informacije zaposlenih in kupcev kažejo, da je ta trgovalna mreža razdeljena v ruski prestolnici. To je izključno prodajalna v Moskvi. V drugih regijah Ruske federacije Moshoztorg ne deluje.

Skupaj je v Moskvi približno 44 prodajnih mest. Kmalu je načrtovano odpreti še 5 trgovin. Trgovska mreža Moshoztorg se aktivno razvija. To podjetje nenehno išče nove zaposlene za zaposlovanje. Ali je vredno komunicirati z njo?

O intervjuju

Sodnik Moshoztorg LLC bo pomagal pri pregledu zaposlenih. Toda končni zaključki sprejme vsak posameznik. Veliko pozitivnih čustev so posledica intervjujev za zaposlitev.

Zaposleni opozarjajo, da se prvi pogovor s potencialnim delodajalcem odvija v prijetnem pisarni s prijaznimi menedžerji. Podrobno o vseh prednosti dela v podjetju. Obstaja prilagodljiv urnik dela, visoki zaslužki in prijazna ekipa.

V ostalem se intervju odvija na razumljivih predlogah - izpolnite vprašalnik, povejte o sebi in predstavite povzetek. Nekateri zaposleni se pritožujejo, da mnogi ljudje po razgovoru ne pokličejo veliko časa. Vendar je zavrnitev zaposlitve tukaj zelo problematična. Skoraj vsakdo lahko dobi službo v Moshoztorgu.

Kariera

Toda to je samo začetek. Povratne informacije zaposlenih o podjetju "Moshoztorg" pogosto poudarjajo nezadovoljstvo s objavljenimi prostimi delovnimi mesti. Stvar je, da bodo prosilci lahko zasedli samo navadna delovna mesta. Voditelji "Moshoztorg", praviloma ne.

Najpogosteje zahtevajo:

• vodje prodaje;
• trgovci;
• delavci v skladišču;
• nakladalniki;
• vozniki.

V skladu s tem dobite službo kot računovodja, odvetnik ali pomočnik direktorja v Moshoztrorg je zelo problematičen. Toda navadno delo v podjetju je za vse. In to dejstvo je všeč veliko prosilcev.

Urnik dela

Povratne informacije zaposlenih o Moshoztorgu (Moskva) so pogosto negativne zaradi urnika dela. Na intervjuju se državljanu obljublja en program, v resnici pa se izkaže za precej drugačen.

Če verjamete številnim pregledom, potem bo po zaposlitvi v Moshotorgu delal 12 ur na dan, 6 dni na teden. Hkrati so zaposleni prisiljeni opravljati številne naloge. To povzroča utrujenost.

Večina osebja opisuje njihovo delo kot pekleno in nehvaležno delo. Zlasti glede na to, da včasih morate ostati na delovnem mestu ali za nadure. Z gotovostjo lahko rečemo, da urnik v Moshoztrorgu ni prilagodljiv. Napet in napet.

Ekipa

Delo v pregledih "Moshoztorg", ki jih zaposleni dobijo dvoumne narave za delovno skupino. Večina podrejenih poudarja, da so s sodelavci večinoma srečni - podjetje zaposluje različne ljudi. Obstajajo tudi prijazne, odprte osebnosti in neprijazno grobo osebje.

Kljub temu je na splošno delovni kolektiv v vseh prodajalnah zelo prijazen. S sodelavci se lahko dogovorite o nadomestitvi ali zamenjavi. Prijetna komunikacija s prijatelji. Zato mnogi pravijo, da je Moshoztorg idealen kraj za nove znance.

Kljub temu nekateri poudarijo nekaj hrupa na strani osebja Moshoztorg. Na primer, v računovodskem oddelku je lahko nesramen med podpisom določenih vrednostnih papirjev. Toda to ni razlog za zavrnitev dela.

Delovni pogoji

Kaj še izstopa "Moshoztorg"? Mnenja o delodajalcu to ostaja veliko zaželeno. Mnogi delavci se pritožujejo zaradi težkih delovnih pogojev.

V trgovinah je hladno, vroče je. Nekatere sobe so temne in neprijetno. V skladiščih je vedno hladno. Ni dovolj časa za večerjo, ogromna je težava, da se ne bi oddaljila od delovne točke.

Na splošno se delovni pogoji zelo razlikujejo od tistih, ki so na voljo v kateri koli drugi trgovini. Moraš se prilagoditi. Zato ne morete poklicati "Moshoztorg" groznega delodajalca zaradi ne-idealnih delovnih pogojev.

Plača

Naslednji odtenek je plača. OOO Moshoztorg pregled osebja (Moskva) na tem področju postane negativen. Večina podrejenih poudarja, da je z dohodki v podjetju vse slabo.

Prvič, zaposleni so prevarani glede velikosti plačila. Na razgovoru, vsi brez izjeme obljubljajo visoke plače, v resnici - žalostno plačo (do 20 tisoč rubljev).

Drugič, vedno so zamude pri plačilih. Plača se lahko pričakuje več mesecev. Če verjamete v nekaj pregledov, je stabilnost plačevanja odvisna od razpoloženja vodstva.

Tretjič, "Moshoztorg" uporablja sistem denarnih kazni. Potrebno je kaznovati nemočne zaposlene. Osebje poudarja, da zaradi stalnih kazni, naloženih za kakršen koli nadzor, zaposleni prejme zelo malo denarja.

Seveda, vse to samo odbija. Toda včasih "Moshoztorg" pregleduje zaposlene pozitivne narave za svoje plače. Takšna mnenja običajno poudarjajo stabilnost plačil in povprečno plačo.

Upravljanje

Kakšna je smer podjetja Moshoztorg? Povratne informacije osebja (Moskva) kažejo, da v organizaciji ne vodijo najbolj prijazni in pošteni ljudje. Nekateri podrejeni zagotavljajo, da so njihovi nadrejeni zlo in nesramni državljani. Če se strinjate z njimi, je nekaj nemogoče.

Poleg tega je treba podpreti nepošteni odnos upravljavcev do podrejenih. V "Moshoztorgu" so navadni delavci stalno in nepošteno kaznovani, kaznovani in napeti z delom.

Nekateri zaposleni niso sramežljivi glede izrazov. Voditelji "Moshoztorg" se imenujejo preprosto rascals, swindlers, prevaranti. Toda skorajda ni nobenih pozitivnih povratnih informacij o vodstvu korporacije.

Če verjamete v nekaj pregledov, lahko ugotovite, da organizacija noče komunicirati z nosečnicami. Voditelji tukaj poskušajo storiti vse, da zagotovijo, da ženska v "zanimivem položaju" zapusti delo. Organi iščejo izgovor za prenehanje delovnega razmerja po članku.

O dolžnosti

"Moshoztorg" pregledi zaposlenih niso najboljši tudi dobi za razdelitev nalog na delovnem mestu. Stvar je v tem, da ko pridete sem, moraš biti pripravljen delati dolgo in trdo. In opraviti ne samo njihovo delo.

Torej, na primer, ko pridobivajo operaterja računalnika, so ljudje prisiljeni postati univerzalni podrejeni in opraviti dolžnosti movers, prodajalci in blagajniki.

Ni več pomembnih pritožb glede dolžnosti. Ljudje, ki delujejo na področju trgovine, niso presenečeni nad tem pojavom. Podobno so naloge razdeljene v večini trgovin.

Poleg tega vodstveni delavci družbe sestavljajo obvezen mesečni načrt, katerega neuspeh je ogrožen zaradi opomina in globe. Za vsakega obiskovalca moramo dobesedno tekmovati in ga v vsakem primeru nagibati k nakupu enega ali drugega izdelka. Te odgovornosti daleč niso na voljo vsem.

Nekateri zaposleni poudarjajo, da delo v Moshoztorgu, ob upoštevanju vseh zgoraj naštetih značilnosti, ne zasluži pozornosti. Od časa do časa črpal najpomembnejši vir. Delo tukaj bo dolgo, veliko in trdo, vendar ne bo dobilo dostojnega plačila.

Rezultati

Zdaj je jasno, kakšne ocene zaposlenih o podjetju Moshoztorg so na voljo. Kot je bilo že mogoče opaziti, to podjetje nima najboljšega ugleda med delodajalci v Moskvi. Kljub temu novega osebja še vedno prihajajo. Na delovnem mestu je skoraj vse, zato težave z zaposlovanjem ne bodo.

V "Moshoztrorg" velik osebni promet. Ljudje prihajajo in zapustijo zelo hitro. Kaj še izstopa "Moshoztorg"? Pregledi zaposlenih v negativni okoliščini so privedli do dejstva, da je bil ta delodajalec na črnem seznamu podjetij, ki zaposlujejo kadre za delo. Vendar to ne pomeni, da se morate izogniti družbi.

Kljub obsežnosti negativnih mnenj o podjetju Moshoztorg je treba opozoriti, da nobeno mnenje nima nobenih dokumentarnih dokazov. Zato je nemogoče z gotovostjo povedati, da je ta delodajalec tako slab kot rečejo o njem. Na splošno se ta družba ne razlikuje veliko od glavnih trgovskih verig v Moskvi. Tukaj je potrebno veliko dela, pripraviti ekstravagantne šefe in denarne kazni, korporacija pa ponuja uradno zaposlitev.