Pozno delo: nepravilnost ali značilna lastnost

Obstajajo ljudje, ki zamujajo za delo in praznike. Hkrati se počutijo mirni in prepričujejo vse, da je to njihovo karakterna lastnost, zato je treba z njo uskladiti, saj so se že dolgo že uskladili in niso več rešili tega problema. Drugi ljudje zamujajo za delo, dojemljivo kot katastrofo in močno trpijo zaradi misli, da se to lahko zgodi, se vnaprej kaznujejo občutek krivde, skrivnost in čustvena stiska. Tretja kategorija ljudi so državljani, ki nenadoma začenjajo opazovati, da pogosto postanejo pozni nekje, čeprav jih prej niso opazili.

Kljub temu je za vse kategorije državljanov zamuda pri delu delovnega zakonika opredeljena kot disciplinski prekršek, tj. nepravilno delovanje posameznika funkcionalne odgovornosti (1. del člena 192 LC RF). Hkrati merjenje vpliva na delavca vodja določi, odvisno od pogostosti storjenega kaznivega dejanja, okoliščine, v katerih je bilo storjeno, in odnos delavca za opravljanje svojih nalog (del 5 člena 192 LC RF). V stanju mnogih organizacij dela so trenutno na voljo položaj psihologu, ki vam lahko pomaga razumeti prave vzroke za zamude in delavcev, da bi vsi našli pot za odpravo te pomanjkljivosti.

Možni vzroki za zamude:

1) V psihoanalizi je Freud poudaril razlog za pozno prispetje osebe kot pozabljanje na namere, t.j. izkoristite priložnost za potiskanje izvršitve potrebnega ukrepa. Oseba lahko na splošno zavrne (pozabi) izpolniti namero, če je motiv njegovih dejanj globoko oseben in upravičen zanj. Avtor predlaga, da analizira primer zapoznelega prihoda mladeniča za datum. Že eno leto nikoli ni dovolil takšnega dejanja in nenadoma obstajajo številni objektivni razlogi, ki mu preprečujejo pravočasno prisotnost na srečanju. Najljubša deklica lahko reče, da je postal manj pripravljen na srečanje in se jim morda celo izogniti. Podoben pojav je mogoče najti tudi v primerih, ko zamuda pri delu postane redna, kadar oseba ne želi več svojega časa posvetiti tej vrsti dejavnosti, ko delo neha rad. Zamude postanejo neke vrste provokacija za vodstvo, ki je prisiljena odpuščati zaposlene za redno neizpolnjevanje svojih funkcionalnih dolžnosti. Mogoče je pravočasno spremeniti svoje neutemeljeno delo v bolj privlačno dejavnost?

2) pozno za delo ali študij lahko način, da bi pritegnili pozornost nase na posameznike, ki se ne morejo sami trdijo v ekipi na drug način. Na latecomer študent pozorni na vse sedanjosti, ki so v občinstvu prekinil predavanje, pozornost premiki. Doktor za šolstvo A.S.Belkin v svojih predavanjih o katerih so poročali pozno dovoljen le, da gredo v javnosti, če to pove smiselno anekdoto in mu pedagoško razlago. Torej. pozno študent moral skozi razmišljati vnaprej, ni opravičilo za njegovo zamudo, in razmišljati o tem, kaj bi mu povedal, kako vejico in interpretira. Študentska skupina lahko pomaga sošolca, tj hobi spremenila v fascinantno analizo pedagoških situacijah. Ali vsak študent lahko privošči takšno pozornost od predavateljev in sošolci? Kdo ne bi - prišla pravočasno.

3) Ker je zamudil na delo ali pa pozno domov iz službe, se lahko ljudje uporabljajo kot učinkovito sredstvo za čustveno vpliva na druge, ampak se uporablja predvsem z ljubljenim, ki se srečujejo za tistega, ki ni prišel v času, na določenem mestu. Ta tehnika se pogosto uporablja najstniki, zaradi česar starši skrbeti, da fantazirajo, skrbeti za svojega otroka. Tako so se trudijo, da "vrnitev" tistih staršev, ki so bili z njimi v predšolskih letih: pozoren, skrbi, vsemogočnemu Bogu, ki so bili vedno blizu otroka v težkih razmerah.

Odrasla oseba, ki pozna delo in misli, da bo šef, kot starša, skrbi zanj, je pogosto napačen. Vodja je zaskrbljen, vendar več - o disciplini, produktivnosti in stabilnosti svojega podjetja.

Ker je zamudil na delo je lahko zgolj naključje. Ampak vse življenje dogodek je vzrok. Bistveno je, da analizirati, kaj je bil razlog za zamujanje na delo tokrat: nepripravljenost za delo v ekipo konfliktov, utrujenost, bolezni, željo, da se pokaže, ali bi sami skrbeti za druge ljudi. Mogoče je čas, da odraste in začeti ukvarjati z vzroki bolezni in ne njenih simptomov?