Trajanje preiskave nesreče pri delu. Čas preiskave lahkih, težkih, smrtonosnih, skupinskih nesreč pri delu

Naloga vsakega delodajalca je ustvariti varne delovne pogoje. Avtomatizacija proizvodnih procesov, razpoložljivost individualne zaščite prispevajo k racionalizaciji in povečanju učinkovitosti dela, vendar kljub spoštovanju varnostnih predpisov niso izključene industrijske poškodbe. Govorimo o pogojih preiskave nesreče pri delu.

Odgovornost

V skladu z delovnim kodeksom Ruske federacije je delodajalec odgovoren za:

• varnost delavcev v delovnem procesu;
• varno delovanje opreme, orodja, materialov, surovin, zgradb in objektov;
• pravilno uporabo osebne zaščitne opreme;
• izvajajo programe usposabljanja za varnost, nudijo zdravniško oskrbo, pripravništvo;
• organizacija različnih vrst varnostnih poročil;
• pravočasno Svetovna carinska organizacija (posebna ocena delovnih pogojev);
• pravočasni zdravstveni pregled;
• spoštovanje pogojev preiskovanja nesreč pri delu.

Obveznosti delodajalca v nujnih primerih

Delodajalec je dolžan slediti zaporedju ukrepov, pri tem pa upoštevati pogoje preiskovanja nesreč pri delu.

Delodajalec v sili je:

• organizirati takojšnjo zdravstveno oskrbo;
• sprejeti ukrepe za preprečitev nadaljnjega razvoja nesreče;
• pred začetkom komisije trajanje preiskave nesreča pri delu, da bi stanje ostalo nespremenjeno;
• kadarkoli je mogoče narediti video;
• obvesti državne organe;
• izvedejo vse potrebne ukrepe za zagotovitev objektivne preiskave po zakonu.

Na račun delodajalčevih sredstev se zagotovijo:

• tehnični izračuni;
• laboratorijske analize, testiranje;
• izvedba del strokovnjakov, raziskovanje strokovnjakov;
• fotografski in video materiali iz prizorišča;
• izdelava shem, načrtov, skic;
• vozila, komunikacije, prostori, posebna oblačila in drugo za preiskavo.

Poškodbe

Poškodba sodi v kategorijo proizvodnje, če je določena:

• med delovnim časom in na delovnem mestu;
• pri uporabi prevoza za namene spremljanja na delovnem mestu na službenem potovanju;
• v intervalu med premiki (rotacijska metoda);
• pri izvajanju ukrepov v proizvodnih interesih.

Koncept nesreče pri delu

V časovnem roku, ki ga določa zakon, se preiskava nesreč pri delu opravi z:

• frostbite;
• poškodbe električne energije, strele, sevanja;
• opekline;
• utopitev;
• ugrizi živali, insekti;
• telesne poškodbe drugih oseb;
• poškodbe zaradi uničenja objektov, zgradb ali stavb, nesreč, eksplozij, naravnih nesreč;
• druga škoda, ki je povzročila trajno ali začasno izgubo sposobnosti za delo ali njegovo smrt.

Žrtve

Zakonodaja določa seznam subjektov, ki lahko postanejo žrtve v nesreči pri delu. V skladu s čl. 227 TC RF, to so zaposleni v podjetjih in posameznikov, ki sodelujejo v proizvodnem procesu, opravljanje delovnih nalog, ali delo po navodilih delodajalca (njegov zastopnik) ali druge zakonite dejavnosti v imenu / v korist delodajalca.

V primerih, določenih za preiskavo nesreče pri delu, komisija preverja pričevanje udeležencev, priče o dogodku, zaposlene, ki so kršili zakonske zahteve, od delodajalca zahtevajo informacije, evidentirajo razlago žrtve.

Dokumentacija

Materiali za preiskavo:

• odreditev ustanovitve preiskovalne komisije, ki jo izda delodajalec;
• materiali iz prizorišča;
• dokumente, ki vsebujejo opis delovnega mesta, njegovo stanje, razpoložljivost in stopnjo izpostavljenosti škodljivim dejavnikom;
• izvlečki o opravljenih izobraževalnih programih o zaščiti delavcev in preverjanju znanja žrtev;
• protokole intervjujev prič, uradnikov, žrtev;
• strokovna mnenja;
• medicinske zaključke o resnosti prejete škode, vzrokih smrti, o treznosti žrtve;
• kopije dokumentov o prejemu oblačil za žrtve;
• navodila državnih inšpektorjev o zaščiti dela;

Preiskovalna komisija lahko po potrebi zahteva druge dokumente in dokumente.

Po analizi predloženega gradiva komisija določi razloge, ugotovi posebnosti nesreče, krivdo žrtve, ugotovi kršitve udeležencev v incidentu. Na podlagi ugotovitev se določi znesek zavarovalnega plačila.

Kako in koga obvestiti

Delodajalec mora obvestiti organe, pooblaščene za nadzor nad izvajanjem določb TC, kot tudi tožilstvo, lokalne oblasti ozemeljsko združenje sindikatov v dneh po dogodku, če bi bile prizadete več kot 2 ljudje poročali o hudi škodi ali uveljavljeno dejstvo smrti. Do konca letapreiskava nezgod pri delu pripraviti je treba poročilo. Navede vzroke nesreče, naravo škode in druge pomembne informacije.

Komisija

Odgovornost za njegovo ustanovitev je delodajalec. Komisija mora vključevati najmanj 3 osebe:

• strokovnjak za OT ali oseba, ki je odgovorna za organizacijo OT;
• predstavnik izvoljenega organa sindikata;
• predstavnik delodajalca.

Vodja komisije bi moral biti delodajalec ali njegov predstavnik. V primerih, ki jih določi TC, vodenje komisije opravlja uradnik zvezne izvršilne strukture, ki izvaja nadzorne in nadzorne funkcije. Ta postopek je določen v členu 229 TC.

Pri zastrupitvi izpostavljenost sevanju v Komisiji je predstavnik sanitarne in epidemiološke službe Ruske federacije.

Med preiskavo o nesreči (skupina vključuje a), zaradi katerega je bila žrtev hude telesne poškodbe ali smrt je prišlo do žrtev, je komisija tudi inšpektorji za delo državnih, predstavnike lokalnih izvršnih struktur, predstavniki lokalnega sindikata.

Vrstni red preiskave

Predpisi o specifičnosti preiskav nesreč v določenih industrijskih panogah in podjetjih ter oblike dokumentov, ki se uporabljajo v tem primeru, potrjuje izvršna struktura organa, ki ga je pooblastila vlada Ruske federacije.

Na podlagi preiskovalnih gradiv dejanje je sestavljeno in v treh dneh, ki jih je komisija poslala lokalnemu tožilstvu, kopije aktov - državnemu inšpekcijskemu pregledu in FSS. Kopija akta ostane pri delodajalcu.

Predsednik komisije določi dogodke in pogoje preiskave.

Če se je nesreča zgodila zaposlenemu med opravljanjem dela s krajšim delovnim časom, se preiskava opravi na mestu nesreče.

Časovni razpored preiskave nesreč pri delu

Najprej jih določi resnost povzročene škode. Njena opredelitev je posebna zdravstvena komisija. Enako pomembne so okoliščine dogodka. Kakšni so pogoji preiskav nesreč pri delu? Izračunajo se v koledarskih dneh:

1. Majhna telesna poškodba ustreza izgubi sposobnosti za delo za obdobje do 60 dni. V skladu z delovnim kodeksom Ruske federacije obdobje preiskave za enostavno nesrečo pri delu ni več kot tri dni.
2. Hude poškodbe, poškodbe in druge poškodbe, ki ogrožajo življenje / zdravje, kar lahko povzroči znatno ali zmerno poslabšanje funkcij poškodovanega sistema ali organa, se štejejo za resne. Trajanje preiskave resne nesreče pri delu je 15 dni.
3. V primeru smrti zaposlenega v njegovem imenu, sorodnik ali zaupna oseba sodeluje pri preiskavi incidenta. Rok za preiskavo nesreče s smrtnim izidom pri delu traja 15 dni.

Če je poškodovana 2 ali več, se nesreča imenuje skupinska nesreča. Določen je tudi čas preiskave skupinskih nesreč pri delu, odvisno od resnosti škode.

V praksi se zgodi, da delodajalec ni bil pravočasno obveščen o nesreči ali kot posledica incidenta, invalidnost oškodovanca ni prišla takoj. V skladu s TC je obdobje preiskave nesreč pri delu v takšnih situacijah 30 dni. Izračun se izvede od datuma prejema vloge od žrtve ali njegovega pooblaščenega zastopnika.

Akt iz

Za vsak primer, ki vključuje prenos delavca na drugo službo, izgubo sposobnosti za delo vsaj en dan ali smrt žrtve, se dejanje zbere v 2 izvodih. Potrebo po prevodu potrjuje sklep, ki ga izda zdravniška komisija na način, ki ga predpisuje zvezna zakonodaja ali drugi predpisi. V primeru skupinske nesreče se akt izda za vsakega zaposlenega posebej. Če je zavarovana oseba žrtev, se sestavi tretja dodatna kopija dokumenta.

Zakon določa razloge in okoliščine nesreče, določa imena in položaje oseb, ki so kršili varnostna pravila na delovnem mestu in zahteve OT. Če zaradi hude malomarnosti zavarovane osebe obstaja ali je naraščajoča škoda za njegovo zdravje, dokument navaja stopnjo njegove krivde (v odstotkih).

Po zaključku preiskave mora zakon podpisati vse osebe, ki so sodelovale pri njem. Dokument potrdi delodajalec (predstavnik delodajalca), žigosan (če obstaja).

Ne-produkcijski primeri

Za primere neprodukcijskega dela je treba zakon formalizirati v poljubni obliki. Ti morajo vključevati:

• smrt zaradi bolezni, ki ni povezana s poklicno dejavnostjo, samomor, potrjen z zdravniškim pregledom in forenzičnim pregledom;
• smrt in travma zaradi uživanja alkoholnih pijač, drog;
• škoda, prejeta pri kaznivem dejanju.

Rok

V zakonodaji ni bil določen zastaralni rok za preiskavo nesreče pri delu. V zvezi s tem ni dovoljeno zavrniti preiskovanja prošnje žrtve ali njegovega zaupnika (sorodnika).

Pri spreminjanju oblike lastništva podjetja ali njegove likvidacije preiskavo vodi državni inšpektor za delo s sodelovanjem zavarovatelja in predstavnika sindikata.

Podaljšanje časa preiskave nesreče pri delu

Odsotnost in nepravočasen prihod članov komisije ne moreta biti podlaga za povečanje obdobja, dodeljenega za preiskavo.

V praksi niso vedno pooblaščene osebe uspele zaključiti študij gradiv v roku, ki ga določa zakon. Potreba po podaljšanju obdobja preiskave je lahko posledica različnih razlogov. V težkih primerih, na primer, dodaten pregled, lahko zahteva zdravniški pregled.

Predsednik komisije odloča o podaljšanju mandata. Razširi obdobje, vendar ne more biti več kot 15 dni. Če se po tem preiskave zaključen v predpisanem roku ni mogoča, zaradi potrebe po reševanju okoliščine nesreče v obratih, ki izvajajo pregled, preiskavo / povpraševanje organov ali sodišč, sklep o povečanju obdobje sprejeta po posvetovanju s teh struktur, ob upoštevanju njihove uredbe.

Nastanejo v skladu s pravili, določenimi v TC, se nesreče registrirajo v določenem vrstnem redu v ladijskem dnevniku.