`SpetsStroyGas`, Izhevsk: ocene. `SpetsStroyGas`: pregled zaposlenih v OOO` SpetsStroyGas`

Torej, danes moramo ugotoviti, kakšne povratne informacije SpetsStroyGaz prejme od svojih prijaviteljev, pa tudi od obstoječih zaposlenih. To vprašanje ima veliko zanimanje. Še posebej tisti, ki želijo postati del podjetja. Konec koncev, izbira delodajalca ni tako preprosta stvar. In iz številnih pregledov ni vedno mogoče pravilno sklepati. Treba je biti pozoren na številne trenutke, ki pogosto ostanejo brez pomembnega vrednotenja. Kaj lahko rečete o organizaciji "SpetsStroyGas"? Katere so prednosti in slabosti te družbe? Lahko ji zaupam?

Kaj naredi

Posebno pozornost je treba nameniti dejavnostim organizacije. Morda, že v središču pozornosti, vam ne ustreza. Na srečo, LLC "SpetsStroyGas" pregledi v zvezi s tem je pozitiven. Konec koncev, ne morete čakati na kakršno koli prevar in trik v zvezi z dejavnostjo.

Kaj naredi korporacija? Zagotavlja plinske in gradbene storitve. To je precej dobra in zanesljiva dejavnost, ki vzbuja zaupanje. Imamo vsaj resnično obstoječo organizacijo. Iz tega razloga je smiselno, da se nanjo prijavimo za zaposlitev. Navsezadnje se uporabniki ne redko pritožujejo, da so objavljeni oglasi najpogostejši razvezi. Ampak ne glede na "SpetsStroyGas". To podjetje prejme povratne informacije zaposlenih, včasih dvoumne. Na kaj pazijo?

Kariera

Kdo je najpogosteje potreben? Za napotene prostore LLC pregledi "SpetsStroyGas" so pozitivni. Navsezadnje praviloma iščejo ozke strokovnjake, ljudi z diplomami. Gre za inženirji, gradbeniki, plin, pa tudi oblikovalci in varilci. Prav tako zahteva običajne pisarniške delavce, vodje in telekomunikacijske operaterje.

Izkazalo se je, da lahko skoraj vsak specialist najde delo v "SpetsStroyGas". Mimogrede, če imate tehnično specialiteto, boste dobili zaposlitev. Takšno osebje je zelo cenjeno v korporaciji. Ali je vse v redu? Ali se moram nekaj bojiti?

Prvo srečanje

Načeloma, ne posebej. Mnenja "SpetsStroyGaz" zaslužijo sorto, vendar so pogosto nevtralna ali preprosto utemeljujejo stališče komentarja. To pomeni, da ni nobenega odkritega negativnosti, ki ga nič ne podpira. Torej ni veliko razlogov za strah.

Posebna pozornost se posveča tako imenovanemu intervjuju. Praviloma je sposoben odtujiti vlagatelje iz zaposlitve. "SpetsStroyGas" (Novy Urengoy) pregledi v tem smislu so dvoumni. Načeloma ni ničesar, kar je prvo srečanje z zaposlenim zaposlenim enako kot iskanje zaposlitve v katerem koli drugem podjetju. Vsa ista vprašanja, vprašalniki, razprave o situacijah.

Šele zdaj se pogosto opaža, da je odnos do konkurentov v različnih mestih od družbe "SpetsStroiGaz" drugačen. Nekje s teboj bodo komunicirali enako in na nekaterih področjih - z nekaj aroganco. Takšne pojave poskušajo čim prej ustaviti. Všeč mi je.

Res je, da je velika prednost naše današnje organizacije, da boste obveščeni o vseh informacijah, ki jih potrebujete ob prvem povpraševanju. To pomeni, da bo vodja odgovoril na vsa vprašanja. Na splošno so iskalci zaposlitve zadovoljni s pogovori. In to je seveda všeč.

Karierna rast

Veliko pozornosti namenjamo karierna rast. Dejansko, če načrtujete dolgoročno sodelovanje s posameznim podjetjem, potem ne želite ves čas "spotakniti na kraju samem". Na tem področju "SpetsStroiGaz" (Izhevsk) prejme povprečne ocene. Ni mogoče reči, da je s kariero v tej organizaciji zelo slabo. Toda ne boste opazili pomembnega povečanja.

Običajno je karierna rast pomembna za pisarniške delavce. Lahko grejo do vodje oddelka, vendar ne več. Toda ožji strokovnjaki verjetno ne bodo dosegli povečanja. Ali je to povečanje plače?

Mnogi zaposleni zagotavljajo: če je namen vaše zaposlitve le karierna rast, "SpetsStroyGas" ne bo primerna za izvajanje tega. Bolje je, da se znajdete na drugem mestu. Še posebej, če želite delati kot inženir ali graditelj, ne navaden pisarniški vodja ali upravljavec. Kljub temu ta poravnava ne odvrača kandidatov.

Graf

"SpetsStroiGaz" (Izhevsk) pregledi zaslužijo pozitiven časovni razpored dela. To značilnost je pogosto namenjena posebni pozornosti. Še posebej, ko gre za plače. Nihče ne želi delati 24 ur, ampak dobi peni za to. To je povsem običajna in ustrezna rešitev!

Urnik dela je odvisen neposredno od vašega položaja. Pisarniški delavci imajo bolj prilagodljive in udobne delovne pogoje. Ponavadi gre za delovne izmene. Toda ožji strokovnjaki in delavci ponavadi imajo samo eno možnost - metodo premika. Vendar pa je mogoče delati v izmenah. To se dogaja v mnogih mestih, čeprav ni preveč pogosto takšna možnost.

Vesel sem, da vas nihče ne bo pustil za obdelavo. Še posebej, ko gre za izmensko delo. Razen če pisarniški delavci ne morejo ostati na delovnem mestu in spremeniti premike s sporazumom zaradi življenjskih okoliščin. Takšna praksa je na voljo v številnih organizacijah. Tako se pregledi "SpetsStroyGas" dobro ujemajo glede na urnik dela. Ni vedno všeč, vendar so v splošnih pogojih ponujeni vredni.

Socialni paket

Vsako podjetje, poleg tega in uspešno, mora nuditi podporo svojim zaposlenim. Z drugimi besedami, zagotoviti socialni paket. Njegova prisotnost pogosto kaže na celovitost organizacije in delodajalca kot celote. OOO "SpetsStroyGas" (Izhevsk) preglede tukaj zasluži precej dobro.

Stvar je v tem, da boste z zaposlitvijo dobili popoln socialni paket. To vključuje počitnice s plačilom, plačila za materinstvo in bolniški dopust. Tudi vse funkcije in možnosti, ki jih daje organizacija, so predpisane v pogodbi o zaposlitvi.

Tu so strokovnjaki, ki delajo kot ure, bolj zadovoljni. Prav tako poleg socialnega paketa zagotavljajo popolno vzdrževanje na novem mestu pri opravljanju svojih nalog. To pomeni, da ko so poslani na ogled, zagotavljajo popolno vzdrževanje - namestitev, obroke, nekaj zabave. To seveda privlači veliko. Navsezadnje tekmovalci pogosto "vržejo" svoje zaposlene in jih prisilijo, da sami plačajo.

Pogoji bivanja

Res je, da ni vse tako lepo, kot se zdi. LLC "SpetsStroyGas" (Izhevsk) pregledi niso najboljši glede pogojev, v katerih so zaposleni, ki delajo kot ure. Da, v celoti plačujejo za vzdrževanje, vendar to ni razlog za veselje.

Stvar je, da se pogosto taki strokovnjaki pritožujejo, da so pogoji za življenje, ki niso povsem primerni za počitek in delo. Pogosto ljudje dobijo domovi, kjer ni tople vode, potem so sosedje neustrezne. V vsakem primeru mnogi delavci to pravijo.

Načeloma lahko živite. Čeprav so bili pogoji lahko boljši. Nekateri si celo zagotovijo ločeno stanovanje (začasno) na lastne stroške. Konec koncev, včasih obstajajo situacije, ko je zagotovljena "streha nad glavo" na splošno ni primerna za življenje. Ne moramo se zanašati na "luksuzne" zaposlene. Čeprav prvotno obljubljate udobno bivanje na novem mestu. Malo prevare, ki se pogosto pritožuje.

Usklajevanje

Poseben prostor v naši današnji družbi se izraža za uskladitev delovnega procesa. Mnogi zaposleni pozorni na njega. "SpetsStroyGas" (Nizhnevartovsk) pregledi v tej smeri niso najboljši. To pravilo velja za vse regije Rusije.

Zakaj? Kaj je problem? Mnogi zaposleni in iskalci zaposlitve poudarjajo, da usklajevanje dela, če sploh, traja zelo dolgo. To pomeni, da boste dejansko sprejeli, vendar vam nihče ne bo plačal "čakalne dobe". Moral bom živeti na svoje stroške in čakati na delo.

Vsem temu ni všeč vsakdo. Postopek pogosto poteka več mesecev. V resnici je zaposlenemu ostalo brez dela za to obdobje. In če je delo v podjetju edini zaslužek, potem "SpetsStroyGaz" preprosto vrže svoje posnetke na usmiljenje usode. To zavrača morebitne prosilce. Menijo, da se organizacija ne razlikuje po svoji stabilnosti. V nekem smislu je tako.

Zaslužek

Tako smo prišli do najpomembnejšega dela, ki motivira vsakega zaposlenega za delo in zaposlitev. Gre za plače. Mnenja "SpetsStroyGaz" na tem področju ni najbolj laskavo.

Zakaj? Ker tu, tako kot večina drugih podobnih organizacij, vedno obstaja laž. Ko delate, vam bodo obljubljeni visoki zaslužki, ki se plačajo pravočasno in pravočasno. Plus različne bonuse, bonuse, premije. Pogodba o zaposlitvi vsebuje vse nianse vašega dela in zaslužka.

Toda v praksi se pridobi drugačna slika. Pravzaprav se bo vaš zaslužek večkrat zmanjšal. In ne bo plačana nenehno. To pomeni, da "SpetsStroyGas" stalno zamuja in dolgove do zaposlenih. Organizacija se ne mudi, da jih ugasne. Včasih ljudje šest mesecev ne vidijo plač, vendar hkrati delajo in izpolnjujejo svoje obveznosti. Takšna krivica.

Med številnimi mnenji je mogoče videti frazo "metanje denarja". To je natančno značilnost "SpecStroyGas" (Perm). Mnenja o tej organizaciji, kot si lahko ogledate, niso vedno dobra. Če niste pripravljeni prenašati stalnih zamud in nepopolno plačilo zaslužka, ne smete najti dela tukaj. Kot mnogi delavci svetujejo, poskrbite za živce in čas.

Lonček medu

Samo tukaj ne morete vedno videti negativnega odnosa do korporacije. Na internetu je veliko pozitivnih mnenj. Pregledi zaposlenih "SpecStroyGas", kot smo ugotovili, prejmejo sorto. Ker pred nami ni najboljše in najbolj vestno podjetje, kje dobiti pozitivna mnenja o tem?

Ni skrivnost, da obstaja ena shema, ki pomaga pohvaliti organizacijo. Gre za nakup odkritij. To je sistem, ki ga SpetsStroyGaz uporablja za privabljanje novih zaposlenih. Pravkar plačujejo ljudem, da pišujo pohvale in oglašujejo ugled podjetja.

Potrebujem

Kateri zaključki lahko izhajamo iz vsega zgoraj navedenega? "SpetsStroyGas" je resnično podjetje. Ona res zaposluje zaposlene in jim celo nudi socialni paket, hkrati pa podpira izmensko delo. Kljub temu pa to ni najboljše mesto za zaposlitev.

Na splošno je situacija enaka kot v mnogih podjetjih - v zvezi z osebjem obstaja krivica in zamude pri plačah, in goljufanje delodajalca. Če niste pripravljeni slediti tem pojavom, se ne obrnite na "SpetsStroyGas". V ostalem lahko delate tukaj.