Kaj je najboljši hobi v vašem življenjepisu?

Pravijo, da oseba ni nikoli tako blizu popolnosti kot v intervjuju. Toda, da bi se lotili tega, pogosto potrebujete dodatne faze izbire, na primer predložitev povzetka ali vprašalnika. Hkrati pa številni prosilci razkrivajo resnico ali pa odkrivajo. Vendar izkušeni HR kadri znajo, kako bi potencialnega zaposlenega prinesli čisto vodo. Da bi to naredili, na prvi pogled ni pomembna vprašanja o ciljih, hobiji in prednostnih nalogah. Kaj je treba upoštevati pri določanju hobija v nadaljevanju? Spoznajmo o pasti te informacije o sebi.

Kaj naj pišem v delu "Hobby" v mojem življenjepisu?

Da bi te informacije je izkoristila zaposlitev, upoštevajte ta pravila:

• Izberite primerne hobije. Imate lahko veliko, vendar jih ne navajate in tako pazite na osebje. Zapišite samo tiste, ki so pomembni in se omejite na štiri položaje. Potencialnemu delodajalcu morate dati boljše razumevanje, ki vam lahko pomaga pri povabilu na razgovor.
• Morate pokazati, da imate lastnosti, ki jih lahko uporabite pri svojem delu, in to je namenjeno zagotavljanju informacij o vaših hobijah v nadaljevanju. Primer: domnevajte, da ste trener lokalne amaterske nogometne ekipe. Lahko govorite o svojih veščinah pri načrtovanju, organiziranju dejavnosti drugih ljudi, sposobnosti reševanja problemov in odgovornosti. To je lahko zelo koristno za tiste, ki nimajo delovnih izkušenj (univerzitetni diplomanti, študentje), pa tudi za tiste, ki niso delali določen čas ali želijo zasedati višji položaj.
• V življenjepis ne vključujte hobij, povezanih s politiko. To je občutljivo vprašanje in vsi si ne morejo dati svojih mnenj. Če se ne pretvarjate na položaje, kjer je vaša politična pripadnost lahko pomembna, se morate izogibati kakršni koli omembi takšnih hobijev ali pripadnosti.

Ali moram v nadaljevanju vključiti oddelek za hobije?

Če lahko te osebne častnike nedvoumno zaznajo, ali je vredno pisati o tem? Odgovor na to vprašanje je da, vendar morate pazljivo pretehtati vsako besedo. Če želite vključiti hobi v svoj življenjepis, dajte več informacij o vaši osebnosti. Primer: trdite, da ste prodajalec v športni trgovini. Delodajalec ne bo motil videnja na seznamu vaših hobijev smučanje ali rolerji. Informacije o hobiju bi morale biti informativne, če ne nosijo semantičnega bremena, potem ga ne vključite in si vzemite čas upravitelja najem, ki bo preučil vaš profil.

Seznam najbolj priljubljenih hobijev

Ne veste, kaj napisati v razdelku "Hobby" v nadaljevanju? Tukaj je seznam najpogostejših možnosti:

• Šport. Turizem, fitnes, razredi v telovadnici, tek, tenis, vožnja s kolesom, plavanje, smučanje, timski športi itd.
• Glasba: igranje na instrumentih ali samo poslušanje.
• Poraba časa na svežem zraku: potovanje, ribolov, lov.
• Komunikacija: sodelovanje v cerkvenih dejavnostih, javno in prostovoljno delo.
• Umetnost: slikarstvo, modeliranje.
• Vezenje.
• Ples.
• Branje.
• Hobiji, povezani z računalnikom.
• Vrtnarjenje.
• Domače živali in skrb za njih.

Kateri hobi delodajalci želijo videti od svojih zaposlenih

• Vrste športa, ki zahtevajo vzdržljivost, kažejo, da je oseba vztrajnost, vztrajnost in aktivnost. To so tiste kvalitete, ki so zaželene za uspešnega vodjo prodaje ali zaposlenega, odgovornega za razvoj podjetja.
• Ekstremni športi kažejo, da ljudje vedno poskušajo preseči svoje zmožnosti in so pripravljeni prevzeti upravičeno tveganje. To je pomembno za ljudi, ki zahtevajo vodstvene položaje.
• Ustvarjalni hobiji - pokažite, da ste ustvarjalna in nadarjena oseba. Pomembno je, ne le za ozke specialitete, kot npr. Oblikovalec, temveč tudi za zaposlene, ki delajo v dinamičnem okolju, na primer tržniki, vodje PR, itd.
• Timski športi vam pravijo, da lahko delate kot član ekipe, da bi dosegli skupni cilj. To je dragocena lastnina za kariero v veliki korporaciji.
• Strateške igre (šah, backgammon, sudoku) - za prosilca za delovno mesto ne bodo odvečne, kar predpostavlja načrtovanje dejavnosti podjetja.

Kot lahko vidite, hobiji in hobiji v nadaljevanju povejo o vas več in lahko svojim delodajalcem pokažejo vašo profesionalno primernost ali ga prepričajo, da niste najboljši kandidat za želeno pozicijo. Vendar pa ne pozabite, ne lažite - v neki točki se bo resnica še vedno odprla in se boste znašli v zelo neprijetnem položaju.