Vrste intervjujev
Vsak pogovor je izmenjava mnenj. Hkrati so sogovorniki v enakih položajih. Toda intervju za izmenjavo mnenj ne bi bil povsem pravilen, saj dobiva informacije. Namen novinarja je dobiti informacije, zato so razprave pogosto nesprejemljive.
V novinarstvu lahko različne intervjuje obravnavamo na različne načine. Američani to razvrstijo tako:
- odvisno od materiala, ki bo sledil (informacije, osebna itd.) -
- na vrsta organizacije (naključno, po dogovoru, tiskovna konferenca) -
- na temo razprave (incidenti, politika, kazniva dejanja) -
- po vrsti sogovornika (zvezde, očividci dogodkov, neopaznih, dobro znanih) -
- na socialni status (višje plasti, enako novinarju, nižjim slojem) -
- s komunikacijo (po telefonu, osebno srečanje).
Pogosto razvrstimo intervjuje, kot je ta:
- intervjuji so protokol (katerega namen je dobiti uradna pojasnila);
- Informacije (katerih namen je pridobiti informacije od pristojne osebe o aktualnih vprašanjih, tak intervju se približuje običajnemu pogovoru, kadar odgovori anketarjev ne morejo obravnavati kot vloge);
- intervju-portret (razkritje osebnosti);
- intervju-razprava (opredelitev možnih vidikov);
- anketni vprašalnik (določanje mnenj različnih ljudi, vendar le na eni številki).
Po stopnji standardizacije so vrste intervjujev razdeljene na:
- strogo standardizirano-
- polstandardizirano-
- ne standardizirano-
- mešani.
Strogo standardizirani tipi intervjujev so načrtovani vnaprej. Določena so jasna vprašanja, o katerih se novinar drži, ne da bi se oddaljili od vrstnega reda ali besedila. Ta vprašanja se lahko vnaprej pošljejo sogovorniku (za seznanitev in pripravo odgovorov).
Semanticionalizirane vrste intervjujev so podobne standardiziranim intervjujem (vprašanja so pripravljena vnaprej), toda tukaj ima novinar pravico spreminjati vprašanja, vprašati dodatne ali sugestivne, prilagajati sogovorniku.
Intervjuji brezplačno (niso standardizirani) ne zagotavljajo pripravljenih vprašanj. Novinar lahko sestavi ("skiciranje") načrt pogovora in vprašanja, ki jih je treba pokriti. Pripravljen načrt lahko spremenite glede na potek pogovora.
Obstajajo tudi mešani intervjuji, kjer je pred tem nemogoče slediti jasno pripravljenemu načrtu (na primer pomanjkanje dokazov, ki podpirajo hipotezo).
Vrste intervjujev se delijo tudi glede na naravo prejetih informacij. Lahko je:
- dejanske informacije,
- ugotovitev mnenja ali dejstev ene osebe o drugi (ali o problemu) -
- podatke za pridobitev "portreta" identitete osebe.
Poleg tega so vrste intervjujev odvisne od odnosa sogovornika do pogovora. Nekateri intervjuvanci z novinarjem same sodelujejo, drugi pa so brezbrižni (ne zapustijo stika, vendar ne govorijo zelo voljno), drugi - upirajo in na vse mogoče načine ignorirajo komunikacijo.
Tukaj je pomembno razkriti razlog, zakaj se sogovornik obnaša na določen način. Novinar mora biti sposoben krepiti ugodne motive in oslabiti ovire, pri čemer pogovor vodi v okviru vnaprej določene teme. Metoda anketiranja tukaj igra daleč od zadnje vloge.
Vrste intervjujev v fazi raziskovanja so razdeljene na:
- predhodno (aerobatska raziskava) -
- osnovno (zbiranje informacij osnovno) -
- nadzor (potrebno je v primeru nezadostnih informacij ali prejetih pojasnil).
Glede na število udeležencev je mogoče intervju z množico, skupino, posameznikom.
Zelo zanimivo in nenavadno blitz-poll (to so hitri odgovori na vnaprej pripravljena vprašanja). Blitz-ankete se lahko izvajajo množično, posamično, osebno, na spletu (navidezna vprašanja na spletnih mestih).
Poglobljen razgovor
Intervjuji so sodobna umetnost v medijih
Sedem nasvetov o pravilnem obnašanju v intervjuju
Kako pravilno opraviti intervju? Skrivnosti uspeha
Za začetnike: primeri intervjujev
Kako prenesti intervjuje in dobiti delo svojega sanj
Je primeren kandidat sreča ali rezultat previdne izbire?
Kaj je intervju? Razgovor
Stopnje poslovne komunikacije
Stas Natanzon: dejavnosti in incidenti
Sestanek matere splošne šole: cilji, postopek, teme
Razprava je demokratična oblika poslovnega pogovora
Poslovni pogovor: vrste, faze
Vrste poslovnih komunikacij
Vrste komunikacij in njihove značilnosti
Zbiranje informacij v sociologiji in novinarstvu
Kako opraviti intervju
Briefing je razprava ali tiskovna konferenca
Medosebna komunikacija: funkcije, vrste in vrste
Komunikacija kot izmenjava informacij
Pozitivne povratne informacije. Motivacijski management