Sanitarni in higienski delovni pogoji - potrebujejo danes

Človeška učinkovitost odvisno ne samo od njegovih osebnih lastnosti, ampak tudi od okolja, ki ga obdaja. Sanitarne in higienske delovne razmere bi morale določiti stanje na podjetju, vendar na žalost vsak delodajalec ne upošteva vseh priporočil. Teoretično je v interesu vodstva zagotoviti maksimalno učinkovitost zaposlenih skozi ves dan, vendar v praksi to ni vedno tako.

Kaj urejajo sanitarne in higienske standarde?

Ti vključujejo zdravstvene standarde raven hrupa, stanje mikroklime, stopnja sevanja, vibracije, svetloba, prah in onesnaževanje zaradi proizvodnje. Največ optimalne delovne pogoje se lahko opredeli le z izkušnjami, pri čemer se upoštevajo vsi biofizični, kemični in psihofiziološki dejavniki, ki vplivajo na človeško telo. Če neupoštevanje higienskih standardov lahko trdite, da je družba nevarnih delovnih pogojev, ki izzovejo poklicne bolezni.

Treba je razviti sodobne sanitarne norme in delovne pogoje ob upoštevanju najnovejših dosežkov tehnologije in znanosti, saj vsako leto v podjetjih obstaja nova oprema, ki zahteva poseben nadzor. Pred 25 leti je bilo nemogoče predstavljati, da lahko v vsakem pisarniškem prostoru namestite enega ali dva klimatska naprava, čeprav opravljata pomembno funkcijo filtracije in čiščenja zraka. Treba je opozoriti, da neustrezno spoštovanje ustaljenih norm lahko škodljivo vpliva na zdravje zaposlenih, kajti tudi pri sredstvih za čiščenje zraka in vode obstajajo posebni filtri, pri katerih se razmnoževanje patogenih mikrobov začne pravočasno.

Značilnosti SNiP pri podjetjih različnih profilov

Če je podjetje industrijsko, se sanitarne in higienske delovne pogoje in norme upoštevajo tudi med načrtovanjem stavbe. Tudi tehnični napredek ne more popolnoma zaščititi osebe pred negativnim vplivom proizvodnje. Zato je treba v pogojih te proizvodnje ohraniti zaščitne ukrepe ter sanitarne in higienske pogoje dela. Posebno nevarni so zračni plini in škodljivi hlapi, ki zlahka vstopajo v telo. Pri načrtovanju takšnih institucij se upošteva tudi bližina poseljenih območij, prisotnost bližnjih odprtih vodnih teles ali rek, narava terena (gozdov, zavarovanih območij).

Lastnik podjetja, ki spoštuje sanitarne in higienske pogoje dela, mora poskrbeti za maksimalno udobje delovno mesto za svoje zaposlene in spremljanje njihovega zdravja.

Kako izboljšati delovne pogoje

Za vzdrževanje primerne temperature v prostoru se uporabljajo gospodinjski in industrijski klimatski sistemi, pa tudi prezračevalni sistemi, vendar je morda potrebno vlažilce zraka zagotoviti vlago. Če želite odpraviti visoko raven hrupa, morate zvok v mestu izvora in uporabe čim bolj zmanjšati zvočno izolirani materiali.

Boj proti vibracijam je zelo težko, čeprav je zelo nevarno in lahko povzroči vibracijsko bolezen. Pri načrtovanju stavb običajno ne upoštevajo možnosti nameščanja hidravličnih blazin v prostoru za uporabo na delovnem mestu, medtem ko ne obstajajo drugi učinkoviti načini za odpravo trajnega tresenja.

Sanitarne in higienske delovne pogoje je treba strogo spoštovati, sicer lahko ima podjetje težave z davčno, sanitarno in epidemiološko službo ter drugimi inšpekcijskimi organizacijami.

Dolgoročne študije so pokazale, da morajo biti sredstva, porabljena za higienske razmere v vseh industrializiranih državah, večja od sredstev, dodeljenih za kritje stroškov, povezanih z poklicnimi boleznimi. Samo v tem primeru proizvodnja ne bo trpela in lastniku podjetja ne bo treba plačati ogromnih zneskov za izplačila regresom za poškodovane delavce.