Zagotavljanje varnih delovnih pogojev na delovnem mestu. Varni delovni pogoji so ...

Vsaka dejavnost človeka, tudi najbolj uporabna, je lahko vir resnih negativnih vplivov. Škoda, ki jo povzroči, lahko vključuje travme, bolezni (vključno z izgubo sposobnosti za delo) in celo v smrtonosnem izidu. Da bi se lahko poškodoval, lahko oseba med počitek-prostim časom, pridobivanjem izobraževanja in še bolj v delovnem procesu.

To pomeni, da ima vsakdo brez izjeme dejavnost za nas potencialno grožnjo za zdravje. Ta izjava je aksiom, ki je osnova za vprašanje zagotavljanja varnosti ljudi. Kakšne so posledice tega? Glavna je: absolutno zagotavljanje varnih delovnih pogojev pri delu je nedosegljiv ideal. Zlasti ni 100% zanesljivih delovnih procesov ali vrst proizvodne opreme v zvezi s tem.

Varni delovni pogoji - ali je mit ali ne?

Najprej odgovorimo na vprašanje, kakšna je nevarnost? Ta izraz označuje celoto vseh pojavov, dejavnikov, procesov in stvari, ki lahko negativno vplivajo na zdravje in življenje osebe. Obstaja taka organizacija - ILO (International organizacija dela). Po njenem mnenju vsako leto v našem svetu umrejo delavci v višini približno dva milijona ljudi.

Razvrstitev škodljivih in nevarnih dejavnikov proizvodnje je lahko drugačna. V naši državi je običajno, da jih identificiramo, potrdimo delovna mesta o delovnih pogojih. Njihov vpliv na telo je po ustreznem GOST-u prekinjen na več dejavnikov:

• fizično;
• kemični;
• biološki;
• psihofiziološki.

To pomeni, da so varni pogoji dela tisti, v katerih so dejavnosti vseh zgoraj navedenih skupin odsotne ali zmanjšane.

Kaj nas posebej ogroža

Prvi od njih (fizično) je mogoče pripisati vsem, kar se premika:

• mehanizmi in stroji;
• podrobnosti o opremi delavnice;
• surovine;
• praznine;
• delovni materiali, ki se lahko premikajo v proizvodnem procesu;
• strukture, ki se lahko zrušijo, ali skale, ki so dovzetne za zrušitev.

Prav tako je mogoče tukaj razvrstiti zrak delovnega prostora z večjo vsebnostjo plina ali prašno, previsoko ali nizko temperaturo materialov in delovnih površin ter nezadostnim ali preveč segretim zrakom v delovnem območju.

Poleg tega je seznam fizičnih dejavnikov vključena previsoka ali, nasprotno, raven nizkih vrednosti vibracij, hrupa, ultra- in infrazvok, zračni tlak, vlaga, ionizacija, in pretirano veliko število napetosti v električnih tokokrogov in ionizirajočega sevanja.

In kaj je še škodljivo?

Enako velja za stopnje statične elektrike, povečana napetost različnih polj - magnetna in električna - pomanjkanje naravne svetlobe ali popolna odsotnost. Tak dejavnik je lahko premočna svetloba svetlobe ali njena pulsacija, zmanjšan kontrast, preveč visoke ravni sevanja (infrardeče in ultravijolične), odvečna sijaja itd.

Nevarnosti se štejejo ostrih robov, brado in hrapavosti vrste so na voljo na površinah opreme, orodij, dela prazne, kot tudi odstranitev delovnega mesta do precejšnje višine nad tlemi.

Ne samo mehanike

Druga skupina - kemično nevarni in škodljivi dejavniki - so tiste snovi, ki so slabe za naš organizem. Takšen učinek je lahko strupen, dražilen, senzibiliziran, mutagen ali karcinogen, pa tudi depresija reproduktivne funkcije. Da bi prodrli v telo, lahko na različne načine - skozi sluznice, kožo, dihalne organe ali skozi prebavni trakt.

Pod biološko "nevarnost" se nanaša na tako vrsto patogenih mikroorganizmov (virusi, bakterije, glive, praživali, in tako naprej. P.), Skupaj z izdelki iz lastnih preživetje in makro organizmov, ima vse vrste rastlin in živali.

Psihofiziološki dejavniki se pojavljajo v obliki zastojev fizične narave (lahko statična ali dinamična) in nevro-psihološko make-up (izraženo kot val duševno, čustveno, "napenjanje" ali običajne monotonosti dela).

Še naprej je treba dodati, da so varni delovni pogoji tisti, v katerih so isti dejavniki izključeni iz sestave različnih podskupin.

Kakovost in količina

Kvantitativne značilnosti vpliva faktorja na objekt je njegova verjetnost in obseg povzročene škode. Kvantitativna ocena vključuje pojem sprejemljive vrednosti tveganja, saj opredelitev varnosti, sprejeta v domačih standardih, pomeni odsotnost tveganj, ki se štejejo za nesprejemljive.

Govorimo o tistih, ki so povezani s povzročitvijo škode za življenje ali zdravje ljudi, premoženje katere koli osebe (fizične in pravne, občinske in države) ter okolja.

Varni delovni pogoji - definicija

Tako se varnost proizvodne dejavnosti razume kot stanje vseh delovnih procesov, tako da je nesprejemljivo tveganje poškodb vseh zgornjih dejavnikov odsotno ali minimalno.

Izraz "varni delovni pogoji" pomeni natančno takšne pogoje, v katerih je vpliv delavcev na nevarne in škodljive proizvodne dejavnike popolnoma izločen ali ima raven, ki ne presega ustaljenega standardnega standarda.

Kako ugotoviti stopnjo nevarnosti?

Za določitev takšnih pogojev je potrebna celovita ocena tveganja. Kot podatkov za te študije, ki se uporablja statistične podatke o naravi in ​​pogostosti manifestacij nevarnostih in posledicah (bolezni, poškodbe), na različnih delovnih mestih, v proizvodnih enotah, in tako naprej. D. Poleg tega upošteva standarde varnosti in zdravju pri delu, ki ga je sprejel državni ravni.

Za vsako vrsto gospodarske dejavnosti so varni delovni pogoji tisti, ki ustrezajo uradno razvitim kazalcem poklicnih poškodb, ki se štejejo za osnovne.

Kako računajo te podatke v praksi? Teoretično je najbližja dejanska številka poškodb relativna pogostost poškodb. Ta številka se dobi s seštevanjem števila vseh imenovanih primerov za določeno časovno obdobje. To obdobje, na primer, je lahko leto ali določeno število ur dela. Pri dogodkih, katerih pogostost je relativno redka, je časovno obdobje bolj primerno, da traja dlje - na primer, enako desetletju.

Zagotavljanje varnih delovnih pogojev - kako je to storjeno

V naši državi obstaja koncept koeficienta gravitacije in pogostosti nesreč. Seveda ima vsaka specifična produkcija svoje pogoje in okoliščine dela. Ampak ob istem času, zagotavljanje varne delovne razmere na delovnem mestu - dokaj tipičen proces.

Njeno bistvo je v prepoznavanju škodljivih in nevarnih dejavnikov proizvodnje, analiziranja in ocenjevanja tveganj ter obvladovanja slednjih. Tako je zagotavljanje tako pomembnega dejavnika proizvodnje kot varnosti dela ena temeljnih in zelo zapletenih tehničnih, znanstvenih in organizacijskih težav, ki so del kompleksnega ukrepi na področju zaščite delavcev.