Kako obnoviti delovno knjigo

Sama dejstva obstoja delovnega zvezka sodobni prebivalci Rusije zaznavajo kot zapuščino preteklosti. Kljub temu ta dokument ne mudi, da bi šel v preteklost. Mnogi sprejemajo evropsko tradicijo zbiranja priporočil iz prejšnjih krajev dela. Po eni strani je res - delodajalec mora vedeti, kako je oseba delala prej, ne na položaju in kje je bil vpisan. Po drugi strani pa je delovni zapis dokument, ki uradno potrjuje vaše delovne izkušnje. Vsi bomo imeli službo (govorimo o uradni zaposlitvi) in v starosti - kampanjo za registracija pokojnine. Zato je vprašanje, kako obnoviti delovno evidenco, če je izgubljen ali brezupno poškodovan, daleč od prostega teka.

Nihče od nas ne more biti imun na izgubo osebnih dokumentov. Za to je veliko razlogov, zato jih ni potrebno navajati. Vendar se moramo zavedati, da delovne knjige ni mogoče obnoviti v izvirni obliki. Zakon določa le možnost izdaje dvojnika. Ta funkcija mora biti znana vsaj pozneje, da ne bi spadala pod vplivom scammers, ki obljubljajo kopijo izgubljenega dokumenta. Ne pozabite, da je v naši državi odgovoren za uporabo ponarejenih dokumentov, do kaznivega dejanja.

Kako obnoviti delovno knjigo v zameno za poškodovano

Ta problem je najbolj preprosto rešen. Če je vaš delovni zapis izgubil prvotni videz (izgorel, padel v vodo, raztrgal) in vnosi v njej so postali neberljivi, morate zaprositi za dvojnik. V skladu s sedanjo resolucijo Vlade Ruske federacije, organizacija preprosto nima pravice zavrniti izdaje dvojnika. Zato se ne ukvarja s popolno izgubo podatkov, vnesenih v vaš dokument. Navsezadnje bodo morebitne netočnosti pri izpolnjevanju knjige vplivale na vaše interese.

Obnovi delovno knjigo ko se izgubi

Ko ugotovite izgubo delovne kartice, nemudoma stopite v stik z zadnjim delodajalcem. Po 15 dneh, ko boste vložili vlogo za obnovo, vam bo v zameno za izgubljeni dokument dobil dvojnik. Pomembna točka. Preden obnovite delovni zvezek, bi morali poskrbeti za zbiranje informacij o vaših delovnih aktivnostih. Zahtevana naročila za zaposlitev in odpust, pogodbe o zaposlitvi, informacije o spodbudah in nagradah. Na splošno, vse, kar lahko zberete. Nato v dvojniku, poleg informacij o vašem zadnjem delu in zapisu o splošne delovne izkušnje, bodo predložene informacije vključene. Če takšnih podatkov ni bilo mogoče zbrati, potem dvojnik ne bo navedel obdobja dela v različnih organizacijah in tam prisotnih mest, razen zadnjega. Vrednost celotne dolžine službe bo izražena v preprosti numerični vrednosti delovnih dni, mesecev in let.

Kako obnoviti delovni zvezek, če ga izgubi delodajalec

Delovni zvezek je treba hraniti v kadrovskem oddelku organizacije, v kateri delate, do dneva razrešitve. Na žalost obstajajo primeri, ko jih delodajalec izgubi. Napaka je lahko banalna malomarnost ali nevarnost. V tem primeru se knjiga obnovi na podlagi zakona, ki ga pripravi posebej sklicana komisija. Nujno mora vključevati predstavnike organov lokalne samouprave, delavski kolektiv in sindikalisti.

Tako izguba delovnega zapisa ni le nesrečna nesreča. Težave pri ponovni izgradnji se lahko zelo trudijo. Nasvet 1: vodite informacije delovne izkušnje skrbno. Pravzaprav, kljub večkratnim izjavam o ukinitev delovnih knjig, za danes so uradni dokumenti in imajo pravno veljavnost.