Strokovne spretnosti v nadaljevanju: primeri jezika
Danes je skoraj nemogoče najti dobro delo brez potrebnih dokumentov. To je diploma in priporočila ter avtobiografija in motivacijsko pisanje. Zato je tako pomembno, da naredimo pravi vtis, zato je treba to pokazati močno osebne lastnosti, in strokovne spretnosti v nadaljevanju. Primeri, kako najbolje artikulirati in opisati njihove prednosti in koristi, so odvisni od industrije, v kateri bomo iskali delo.
Vodstvene sposobnosti in pogajanja
Za nekatere specialitete, še posebej tiste, ki se nanašajo na komuniciranje z ljudmi, so značilnosti, kot so sposobnost vodenja in odločanja, izredno pomembne. Če so te lastnosti povezane z vami, jih poskusite oblikovati kot strokovne spretnosti v povzetku. Primeri takšnih lastnosti avtomobila: "sposobnost hitrega in hitrega odločanja", "zmožnost razmišljanja analitično", "talent vodja". To je še posebej pomembno za industrijo, industrijo, proizvodnjo in prodajo. Poleg tega, če se prijavljate za delovno mesto direktorja ali vodje oddelka, delodajalci posvečajo posebno pozornost naslednjim strokovnim znanjem v nadaljevanju (primeri, ki jih podajamo spodaj):
- organizacijske spretnosti, vključno z izgradnjo skupin (izgradnja ekipe, team building);
- praktično obvladovanje pogajalskih spretnosti, oratorij.
Stres-odpornost, asertivnost, objektivnost - posebej zahtevala osebne lastnosti na čelu podjetja.
Visoko specializirane veščine in znanje
Ali delate kot samostojni podjetnik ali kot pisarna, inženir ali učitelj, morate vedno posodabljati in posodabljati vzorec nadaljuje. Strokovne spretnosti se bodo nenehno posodabljale in izboljševale, zato se prepričajte, da so bile informacije predstavljene v CV čim bolj polno. Na primer, zaprosite za položaj tolmača v veliki mednarodni korporaciji. Graf v povzetku "strokovnih znanj" bo vključeval znanje o specializiranih programih (MemoQ, Trados, OmegaT), vzdrževanje različnih formatov datotek, obdelavo avdio skladb in podnapisov. Sposobnost prevajanja risb in dela v specializiranih CAD programi koristen tehničnim urednikom in lektorjem. Sodelovali ste na zanimivem seminarju, opravili tečaj storitve za katero koli opremo - napišite jo v strokovnih spretnostih v nadaljevanju. Primeri? Prosimo: upravljanje s časom, učinkovito vodenje projektov, donacije in donacije, poznavanje ponudbe, poznavanje tujih jezikov. Pravzaprav lahko veliko svojih veščin, ki se zdijo, da spadajo v področje hobijev in hobijev, zanimajo delodajalca.
Zahtevani minimum
Zdaj je težko predstavljati, da se mladenič trudi za poklicni razvoj, ki ne bi obvladal osnov računalniške pismenosti. Seveda so programi, na primer Microsoft Office (ali njegovi konkurenti) že dolgo postali potrebni minimum. Toda danes se nenehno pojavljajo različne specializirane sisteme. Za računovodjo, na primer, je lahko lastništvo 1C ali Symphony obvezno, za programerja - različni jeziki, ki so potrebni delodajalcu ... Za iskalca zaposlitve bo zmogljivost servisiranja diagnostične opreme ogromen plus. Vse je odvisno od specifičnega poklica, morate razlikovati med poklicnimi spretnostmi v podjetju nadaljevanje (primeri) smo navedli zgoraj) in splošno pristojnost.
- Kaj je nadaljevanje? Mi smo sami
- Kaj morajo biti dodatne informacije v povzetku, priporočila za sestavljanje
- Sposobnost in spretnosti v nadaljevanju: kako pravilno povedati o sebi?
- Kako opisati vaše poklicne lastnosti v nadaljevanju
- Osebne lastnosti v nadaljevanju. O čem je vredno omeniti, in o čem je bolje biti tiho
- Katere osebne lastnosti v nadaljevanju je treba navesti?
- Ključne spretnosti za nadaljevanje in kako jo pravilno sestaviti
- Kako izpolniti odstavek "Spretnosti in veščine" za nadaljevanje
- Strokovne spretnosti in osebne lastnosti pri pripravi povzetka
- Odgovornosti prodajalca-svetovalca. Za nadaljevanje in iskanje zaposlitve
- Karierna rast - vaš namen? Ugotovite, kako to doseči!
- Ustvari vodnik prodajnega direktorja
- Vzorec medicinskih sester Nadaljevanje: nasveti za pisanje
- Pristojnosti in strokovna usposobljenost
- Potrebne ključne spretnosti v nadaljevanju
- Osebnost osebe - odločilni dejavnik njegovega življenja
- Kakšne so strokovne sposobnosti managerja?
- Strokovne spretnosti v nadaljevanju
- Dobre lastnosti osebe, ki jih je treba navesti v nadaljevanju
- Povzemanje: osebne lastnosti osebe
- Kakšne lastnosti ima vodja družbe?