Družabnost je

Zelo pogosto v vsakdanjem življenju naletimo na tak koncept kot prenosljivost. Lahko so različni oglasi o iskanju prijateljev, partnerjev, ponudb za delo in tako naprej. Najpogosteje, z uporabo tega izraza, ljudje pomenijo sposobnost komuniciranja.

Za mnoge delodajalce je odločilen dejavnik sposobnost učinkovite interakcije z drugimi, in kar je najpomembnejše, želja po tem pri najemanju. Mnogi poklici so neposredno povezani s komunikacijo, bodisi z telefonskimi pogovori bodisi z neposrednim stikom s strankami. Poleg tega ne smemo pozabiti na ekipo. Pomembno je za učinkovito delo katere koli družbe, razumevanje in dobro ime med sodelavci.

Družabna oseba je vedno resnično zainteresirana za družbeno življenje in zadeve vsakega posameznega člana kolektiva. Če želite to narediti, je dovolj, da izvedete nekaj preprostih pravil:

• vedno pozdravljam kolege in se pozdravi;
• ne bodite sramežljivi in ​​ne bodite leni odgovoriti in postavljati vprašanja;
• pozorno poslušajte sogovornika;
• izrazijo svoje ideje in aktivno razpravljajo o njih.

Kaj je komunikacija? Ni lahko sposobnost komuniciranja z ljudmi. Glavna stvar je, da imajo ljudje po pogovoru pozitiven vtis o tebi. Da bi ugotovili, kako uspešni ste v tej zadevi, odgovorite na nekaj vprašanj:

1. Ali boste v primeru konflikta vztrajali pri razjasnitvi vseh okoliščin, tudi če bi to lahko privedlo do poslabšanja odnosov s kolegi?
2. Ali je za vas izziv pripraviti poročilo in ga obravnavati na sestanku ali srečanju?
3. Če vaši kolegi v dobro znano vprašanje izrazijo napačen pogled, ali boste nasprotovali in vztrajali sami?
4. Ste živčni pred poslovnim srečanjem?
5. Če nas tujec na ulici vpraša, kako priti nekam, bi bili pripravljeni pomagati, ne da bi se hkrati motili in jezili?
6. Ko pridete na zabavo, ali ste vedno zbrali prijatelje in znance okoli sebe in jih nosite s šalami in zanimivimi zgodbami?

Če ste odgovorili na vsa ali večina vprašanj pozitivno, potem lahko menite, da je komunikacija vaša lastnost, in komunikacija z vami prinaša drugim užitek. V nasprotnem primeru morate razmišljati o reševanju problemov. Iz trenutne situacije obstajata dva načina. Prvo je, da najdeš ustrezno službo in ljudje še naprej tiho sramežijo, drugi pa naj delajo zase.

Razvoj komunikacijskih veščin je preprost postopek. Glavna stvar je postaviti cilj in ga postopoma približati. Naslednja pravila vam bodo pomagala doseči želeno:

• zabavajte se s komunikacijo;
• nikoli ne izogibajte komunikaciji;
• poskusite začeti pogovor o kateri koli temi;
• razvijati obrazne izraze, intonacije in tako naprej;
• z optimizmom pogledam svet.

Človek se rodi absolutno nemočen. Vsa znanja in spretnosti, ki jih pridobi v svojem življenju. To velja tudi za kakovost komunikacije. To je spretnost, ki ljudem pomaga soobstajati, uživaj v življenju, pojdi novo znanje, poznavanje sveta.

Z vsakodnevnim delom se boste naučili najti pristop k vsaki osebi, oblikovati prijazne ali poslovne odnose.

Pri najemanju se opravi intervju z vsakim potencialnim zaposlenim. Zelo pomembno je, da hkrati ustvarite ugoden vtis. Poskusi biti miren in prijazen. Vnaprej morate pripraviti zgodbo o sebi. Navedite tudi vprašanja, ki vas zanimajo (delovni pogoji, raven plač). Ne pohitite, da bi vse informacije o sebi razširili. Prekomerna nesmiselnost praviloma ni dobrodošla. Pazljivo poslušajte in v nobenem primeru ne prekinjajte sogovornika.

Pripravljenost in, kar je najpomembneje, sposobnost komuniciranja vedno dela v vašo korist.