Vzroki za konflikte, posebnosti izvora

Se sprašujete in se prisegate pogosto? Ali poskusite to kriviti v okolici, vremenskih razmerah ali usodi? Če želite izvedeti, kako razumeti vzroke konfliktov, se morate kritično pogovoriti sami. Če boste prisegli bolj pogosto kot mnogi drugi, ste lahko konfliktna oseba. Spodaj so glavni vzroki za sporne situacije. Če jih poskušate rešiti, bo vsaka težava rešena mirno, ne da bi se kričala.

Moralni standardi

Včasih je težko razumeti vzrok konflikta, še posebej, če ne leži na površini. Treba je razumeti, da so vsi ljudje drugačni, vzgojili so jih pod nadzorom ljudi z drugačnim družbenim statusom. Zato je povsem logično, da se določijo moralne vrednote vsake osebe. Na primer, nekateri ljudje zlorabljajo podstavke, toda za druge je to nesprejemljivo. Torej, če se ti dve osebi srečata, bodo zagotovo imeli konflikt, saj inteligentna oseba ne more govoriti z napačnim jezikom. Zaradi tega se lahko drugi užaljujejo, ker misli, da je njegov nasprotnik postavljen. V takšni situaciji bo tisti, ki je pametnejši, napačen. Če vas kdo užaljuje, pomislite, ali to naredi namerno. Morda v svojem krogu komunikacija velja za normalno, da izrazi in deluje, kot nasprotnik. Zato bo razlog za rešitev konflikta zelo preprost. Nikoli ne smete žaliti osebe. Če vam ni všeč komunikacija o vaših moralnih stališčih, končajte tako, da vaš sogovornik ne sumi prezirnega odnosa do njega.

Nezmožnost poslušanja

Še en skupni vzrok konfliktov je neverjetna sposobnost mnogih ljudi, da se abstraktno od trenutnega pogovora. Včasih je žalostno opaziti, da sogovornik zdi, da posluša, vendar sploh ne sliši. Kako se to lahko zgodi? Za ta pojav obstaja več razlogov. Prvi je, da je vašemu nasprotniku dolgčas. Ne streljajte v nevljudnost in kričite osebi, ki je ne sliši. Poskusite kratek čas dokončati temo in poiščite bolj vreden poslušalca. Drugi razlog za konflikte, zaradi nezmožnosti poslušanja, je aktivna duševna aktivnost osebe. Na primer, v vroči razpravi vas sogovornik morda ne posluša. To je nerealno, mnogi morda mislijo, toda res je. Namesto da bi poslušal, lahko oseba razmišlja o podedu, ustreznem sarkazmu in tudi o njegovih argumentih. Kako, da bi se izognili konfliktom? Najprej se morate prepričati, da ljudje ne dobijo vaših besed, nato pa gladko zaključite razpravo. Spor lahko celo zaključite tako, da potrdite svoj poraz. To ne bi smelo vplivati ​​na vaš ego, saj je spor z osebo, ki se ne trudi poslušati kritike, enaka sporu s steno.

Laže

Ljudje ves čas ležijo drug proti drugemu. In stopnja laži je lahko drugačna, od preprostega pretiravanja do resne spremembe dejstev. In nekateri ljudje verjamejo, da skrivanje informacij in laž ni enaka stvar. Vse to je pogosto vzrok konfliktov. Ljudje prisegajo in zelo resno. Še posebej bo konflikt močan, če bo oseba popolnoma neupravičena, nato pa bo ujet z rdečimi rokami. Kako se je to mogoče izogniti? Treba je razumeti, da je glavni vzrok konfliktov - laži - lastnost kopičenja. Raste kot snežna kepa. Danes lažete svojim staršem o vrednotenju in jutri šef o vaših uspehih. In ko vas vodijo v čisto vodo, nič ne ostane, razen, kako spremeniti kraj dela ali pokvariti odnose s starši. Tudi laž, imenovana bela, lahko povzroči konflikte. Če imate izbiro: povejte osebi resnico ali laž - povejte resnico. Da, lahko je neprijetno, vendar bo pripomoglo k ohranjanju dobrega razmerja.

Zavisti

Človeške slabosti so drugačne. Nekdo se uporablja za laž, in nekdo je ljubosumen. Toda niti ena niti druga ne vodita v dobro. Zavist je eden od vzrokov družbenih konfliktov. To je še posebej očitno v našem stoletju. Zakaj? Ker neenakost ni bila nikoli tako očitna. S prihodom "Instagrama" so ljudje postali bolj zavidni. Zakaj? Ker vsak dan pogledate na čudovito življenje prijateljev, na slike iz čezmorskih potovanj in čudovite pokrajine, nato pa se vrnete v svojo realnost, postane žalostno duši. Mnogi ljudje so danes pozabili, kako se veseliti drugih. Ko se srečate z uspešnejšim prijateljem, ga lahko oseba nagovarja samo zato, ker zasluži več. Kako se izogniti takim konfliktom? Zelo je preprosto. Treba je razumeti, da življenje, ki ga ljudje vodijo v družabnih omrežjih, ni njihova realnost. To je iluzija, pravljica, ki jo pokažejo drugim. Deklica, ki sprejme draga darila bogatih gospodov, se lahko popolnoma ne ljubi, in fant, ki ima športno telo, je lahko zelo neumno. Ne, v ljudeh ne išči poškodb. Ne pozabite, da prepogosto ne veste, kaj za zavidati.

Nerazumevanje

Človeški vzroki so še en razlog socialnih konfliktov. Ljudje pogosto vidijo situacijo, kot si želijo, ne pa kaj je v resnici. To čudovito lastnost človeških možganov povzroča škandal. Včasih fantazija šali na ljudi, včasih pa lahko prijatelji dodajajo ogenj. Na primer, ženska lahko misli, da ji njen mož vara. In zakaj tako misli? Ker se je prijatelj pritožil nad tem, kaj ji je njen mož spremenil. Ženska lahko sklepa, da vsi moški iščejo levo in zaradi tega se bo igral škandal.

Toda včasih se ljudje pogovarjajo in celo slišijo drug drugega, vendar besede razlagajo na različne načine. Seveda te sposobnosti pogosteje posedujejo dekleta. Po koncu dialoga se lahko večkrat pomikate skozi slišan, potem pa tudi interpretirajo besede sogovornika na svoj način in iščejo tajni pomen v njih. Kaj bi lahko bilo še slabše? Samo dejstvo, da ženske radi delijo svoj napačno razloženi dialog s svojimi prijatelji.

Slab odnos

Kateri drugi vzroki konflikta lahko obstajajo? Eden od njih je slab odnos med ljudmi. Verjetno ima vsaka oseba v krogu komunikacije osebnost, ki je iz neznanega razloga neprijetna. Na primer, oseba bi lahko žalila, in to je zelo nepozabno. In morda imajo ljudje samo različne moralne vrednote. Zaradi dejstva, da vam ni všeč oseba, se lahko občasno prekinete. In razlog, da ga absolutno ne potrebujete. Dovolj je, da je neprijeten človek preprosto vrgel pogled v smeri. Glupo? Toda mnogi ljudje se spopadajo samo s to temo. Da bi se izognili takim konfliktom, preprosto ne bi smeli komunicirati z ljudmi, ki so vam neprijetni. No, če to storite, poskusite ne soditi osebe, ampak razumeti njegovo stališče. Vas zanima nogomet? Zakaj ga ne poslušajte od osebe, ki razume to temo. Razmislite o pogovoru kot priložnosti za razširitev vaših obzorij.

Boj za vodstvo

Vzroki konfliktov med moškimi so lahko številni. Najpogostejši je boj za vodstvo. Fantje lahko celo uporabijo fizično moč, da ugotovijo, kateri od njih je strm. Toda ta način pojasnitve odnosov uporabljajo mladi moški. Odrasli moški poskušajo poudariti svojo superiornost pred drugimi dragimi igračami. Lahko so blagovne znamke ročnih ur, športnih avtomobilov, najboljših žensk. Posest takšnih stvari in predmetov pomaga človeku, da se uveljavlja.

Toda ženske se pogosto bojijo, vendar redko želijo imeti vodilni položaj. Osredotočeni so na iskanje bogatega gospod in so v navzkrižju prav zaradi svoje osebe. In kot veste, v vojni so vsa sredstva dobra. Dekleta ne morejo le plakati drug drugemu, temveč tudi uporabljati fizično moč.

Konflikt interesov

Psihologi so ugotovili vzroke konfliktov, ki so najpogostejši. In med njimi je razlika interesov. Ljudje, ki ne morejo najti skupnih tem za pogovor, je težko komunicirati. In če se morajo vsak dan soočiti, na primer, na delovnem mestu? Potem se bodo prej ali slej začeli spopadati. Tudi na podlagi različnih najljubših športov se lahko prepiramo, na primer, ugotovimo, kaj je hladnejše, nogomet ali hokej. Takšni spori se lahko pojavijo med dobro komunikacijskimi ljudmi. Na primer, dekleta lahko razpravljajo s peno pri ustih, ki so blagovne znamke modnih hiš boljše, in moški se bodo izkazali drug drugemu, da je ena znamka avtomobila boljša od druge.

Različne kulture

In kakšni so vzroki medetničnih konfliktov? Najpogosteje se pojavijo zaradi razlike v kulturi. Ljudje ne poznajo običajev tujcev, zato jim običajno ne morejo komunicirati. Na primer, ko prihajajo v muslimansko državo, ženske iz Rusije vedno ne menijo, da je treba na javnih mestih nositi dolgo krilo in ne mini kratke hlače. Zaradi takih majhnih spopadov se lahko celo pojavlja etnični konflikt. Da bi se izognili takšni neprijaznosti ljudi iz drugih držav, se je treba spomniti na pregovo: ne gredo v čuden samostan s svojo listino. Torej, če se boste počivali v tujini, se prepričajte, da se učite običajev države, ki jo boste obiskali.

Slabo razpoloženje

Kako pogosto si jezen? Eden od najpogostejših vzrokov konflikta je slabo razpoloženje. Obstajajo dnevi, ko gre vse zjutraj zjutraj. Kava je pobegnila, kolo v avtu je bilo prekucano, zaradi takšne nereda je bila oseba pozna za delo in je bila opozorjena s strani njegovih nadrejenih. Jasno je, da se lahko zlorabi tudi preprosta želja dobrega jutra od sodelavca. In tako lahko izkoristite razpoloženje osebe, ki ni storila ničesar narobe. Rečeno je, da se ne smemo vzpenjati pod vročo roko. Toda, da bi odpravili takšne konflikte, se mora vsaka oseba naučiti obdržati sebe in svoja čustva v svojih rokah. No, če se zlomite, ne pozabite se opravičiti osebi, ki ste jo vikali, ko se ohladite.