Kako je značilnost zapisana na sodišču?

Pogosto povzroča težave pri pisanju lastnosti, ki jo zahteva odvetnik ali pravica. Ko ga sestavljate, je potrebno ne le opisati osebne kakovost osebe, ampak tudi njegovo vedenje v vsakdanjem življenju, odnos do družinskih vrednot, lastninski status. Sodišču je praviloma opisano, v primeru vložitve osebe v upravno odgovornost, njegovo sodelovanje v kazenskem postopku. To je uradni dokument.

V primeru, ko od delodajalca zahteva tako značilnost, je glavna vrednost v njej informacija o socialni in delovni aktivnosti zaposlenega. Prednostno se zdi možnost, da neposredno oceni osebne lastnosti managerja, ki je podrobno preučil delavca in je sposoben, da v celoti reproducira določene značilnosti svojega značaja. Še bolje je, da se posvetujete s predstavnikom organa, ki je zahtevo vnaprej poslal, in ugotovite, kaj natančno naj vsebuje dokument.

Pravila za registracijo in pripravo poslovna korespondenca je treba nujno upoštevati, saj so značilnosti sodišča organizacije omejene na gradivo v postopku. Zato so osnovne zahteve za razpoložljivost zahtevnikov originatorja. Registracija lastnosti je na glavi podjetja ali na standardnem listu A4 s kotnim žigom delodajalca. V skrajnem primeru bi morali v tiskarstvu vsebovati vse identifikacijske podatke, ki pritrjujejo podpis glave. Zaželeno je imeti odhodno številko in datum priprave dokumenta. Karakterizacija na sodišču lahko vsebuje več strukturnih blokov, ločenih z odstavki. V naslov vključite polno ime in položaj zaposlenega.

V pododstavkih besedila je treba navesti naslednje:

- kratek vprašalnik o izobraževanju in razpoložljivih specialnostih, če obstajajo informacije o služenju v vojski, tudi oni ne bodo preprečili, da bi se odzvali;

- sestava družine zaposlenega, število oseb po vsebini;

- na kratko opišite delovno biografijo v vaši organizaciji: ko je najel, na kakšnih delovnih mestih, kaj je vključeno v njegove naloge;

- oceniti svoje poslovne, strokovne in osebne lastnosti, če je bil zaposlenec spodbujen ali kaznovan - navedite za kaj;

- opisati njegovo vedenje v vsakdanjem življenju.

Pri pripravi besedila bi morali biti čim bolj objektivni, iskreno oceniti naravo, znanje in spretnosti. Karakterizacija sodišča s kraja dela lahko bistveno vpliva na usodo vašega zaposlenega, zato se ne smete sramovati glede izrazov, kot so skrbnost in odgovornost, dobro ime, poštenost, družabnost. Pozitivne povratne informacije delodajalca so velik plus pri obravnavi zadeve na sodišču.

Nekoliko lažje sestaviti značilnosti gospodinjstva na dvorišču. Priprava na to praviloma natisne pooblaščene predstavnike državljana, ki so vpleteni v sodne postopke. Morda nimajo potreb ali pečatov katere koli organizacije. Glavni pogoj za njeno zagotovitev je podrobne informacije sosednjih držav, njihovih potrdil, njihovih naslovov in telefonov (idealno - podatki potnega lista ali fotokopije potnih listov).

Da bi pokazali, kako izgleda lik na sodišču, bo vzorec njegovega pisanja (primera) podan spodaj.

Levo - kotni žig s podrobnostmi. Pravica - naslovnik ali izvršitelj zahteve.

Nadalje s središčno poravnavo:

Značilnosti IA Pupko, višji mehanik OOO Prima.

Pupko Ivan Andreevič, 05.07.HHHH rojstva, srednje tehnično izobraževanje, specialni mehanik. Poročen je in ima triletnega sina. Pred zaposlitvijo v OOO "Prima" je služil v Armeniji (v letih 2009-2010). Leta 2011 je delal v izrednih razmerah "Monolith" kot mehanični tehnik - ima pozitivno priporočilo.

Pupko I.A. je zaposlen v podjetju Prima LLC v mestu NNN od januarja 2012 in trenutno deluje kot višji mehanik. Opravlja naloge za popravilo in vzdrževanje voznega parka organizacije. Delo, sposoben narediti nestandardne odločitve, gravitira proti aktivnemu delu. Ne prepreči samostojnih in informiranih odločitev. Kljub svoji mladosti ima globoko znanje o oblikovanju avtomobilov. Kršitve delovne discipline ni priznala, spodbudila vodstvo za vestno delo in nemoteno delovanje strojev. Za poklicno rast študira na odsotnosti na univerzi (ime).

V skupini prijazen, družaben. Poskusnim situacijam se je treba izogibati, ki so sposobni kompromisov. Preveč ambiciozna, želi povečati svojo avtoriteto. Taktiven, spoštljiv do upravljanja.

V vsakdanjem življenju se drži norm in načel univerzalnega občestva. Njegova slaba navada je kajenje, on ne zlorablja alkohola. Vedno čeden, čeden. V družini je razmerje močno, prijazno. Veliko časa namenja dviganju svojega sina. Finančni položaj zadovoljivi, stanovanjski pogoji - najet stanovanje.

Karakteristika je bila zbrana za okrožno sodišče NNN.

Datum, naziv in podpis glave, pečat.