Kako najti novo službo: učinkovit nasvet

Ali streljajo? So padle pod krčenje? Ste se odločili spremeniti poklic ali službo? Zdaj se boste naučili, kako najti novo službo, ne da bi tvegali svoje dobro počutje.

Delo s krajšim delovnim časom

Situacije so drugačne, na primer, želite povečati svoj dohodek in poiskati dodaten vir dohodka. Ugotovimo, kako najti novo službo, ki je v starem mestu.

Obstajajo poklici in položaji, katerih kombinacija je prepovedana z zakonom. Verjetno ste bili opozorjeni na to v fazi najema, zato razmislite stokrat, preden iščete službo na strani. Hkrati upoštevajte, da krajši delovni čas ni enkraten, temveč redno delo v prostem času. To ureja delovno pravo.

Možen primer, v katerem je prepoved združljivosti - muhavost delodajalca. Ponavadi je ta trenutek določen v pogodbi o zaposlitvi, vendar nima pravne veljave. Delodajalec se najpogosteje zaveda nezakonitosti te omejitve in z njegovimi prsti gleda delavce, ki delajo s krajšim delovnim časom, saj v primeru pozivov na sodišče resnica ne bo na njegovi strani.

Edina stvar, ki vas ogroža v primeru izpostavljenosti, je uničen odnos z vašimi nadrejenimi. Tehtajte vse prednosti in slabosti. Razmislite, koliko cenite ta kraj in ali je vredno, da ga zadržite, če delodajalec krši vaše pravice.

Notranje in zunanje sodelovanje

Torej, kje najti novo službo? Za vas obstaja dve možnosti: eksplicitno, ko se delodajalec zaveda svojih načrtov in skrivnosti, ko se odločite skriti od organov prisotnost svojega drugega dela.

V prvem primeru je lahko v vašem podjetju odlična različica dela s krajšim delovnim časom - to se imenuje interna združljivost. Glasujte vodstvo vaše želje, morda se boste srečali na pol poti.

Če se odločite, da ne boste oglaševali iskanja drugega dela, noben od zaposlenih ne bi vedel o vaših namerah, verjetnosti, da bodo informacije dosegle nadrejenim skoraj sto odstotkov.

Sprememba poklica

V vsaki starosti, s katerim koli položajem in ravnjo dohodka, se lahko oseba odloči za spremembo poklica. Po statističnih podatkih je približno 40% Rusov pripravljenih na tako drastične spremembe.

Prva stvar, ki jo morate biti prepričani, je, da to ni trenutni impulz, ki ga povzroča utrujenost ali nesoglasje z oblastmi, temveč uravnotežena in odločna odločitev. Ostra sprememba poklica je zapleten proces, in če imate veliko izkušenj, ki delujejo na določenem področju, potem je težko težko dvakrat.

Glavna napaka večine iskalcev zaposlitve je, da ne vedo, kaj resnično želijo. Forumi so polni delovnih mest, kjer ljudje, ki so v nekem področju preživeli več deset let, prosijo za nasvet glede spreminjanja smeri. Ali lahko kdo bolje pozna samega sebe, kakšen je vaš klic? Ne bomo razpravljali o tehnologiji odkrivanja skritih talentov, v omrežju je veliko dobrih gradiv. Pogovorimo se bolje o pasti.

Morate razumeti: vsako področje dejavnosti je pot. Več časa, ko ga vozite, večja je globina in težje je, da pride ven. Ste pridobili določeno strokovno težo, pridobili ugled in bazo strank? Mogoče bi morali razmišljati o svojem poslu?

Na novem mestu morate začeti vse od začetka, morda z najnižjim plačanim položajem. Možno je, da se boste naučili osnov mladih kolegov, in vaš vodja bo veliko mlajši od vas. Ali se lahko prilagodite v takih razmerah? Ali lahko družino hranite v začetni fazi?

Zračna blazina

Če se ne bojite težav, se zavedate tveganj in ste pripravljeni na spremembe, poskušajte uresničiti svoje načrte z najmanjšimi izgubami za družinski proračun in živčni sistem. Morda bi bila dobra možnost iskati delo na sorodnih področjih. Torej lahko uporabite zbrane znanje in izkušnje.

Odlična možnost je, da delate na želenem področju ali s krajšim delovnim časom. Ko se stanje na novem mestu okrepi, lahko zapustite svojo glavno službo in se popolnoma prepustite svojemu najljubšemu podjetju.

Koristno je, da se udeležite seminarjev in nadaljujete z dodatnim usposabljanjem, še posebej, če vaše trenutno delo nima nič opraviti z dejavnostmi, ki jih nameravate storiti.

Odpuščanje zaradi zmanjšanja števila zaposlenih

Ja, se zgodi. Odrezali so celo uspešne strokovnjake. Prva stvar, ki jo vsak zaposleni misli, je delodajalec prejela opozorilo in se vrnila iz udarca: "Ali bom našel novo službo?"

Glavna stvar je, da se ne moti. Prvo mesto za iskanje zaposlitve je vaše področje dejavnosti in sorodna področja. Ob prehodu obvestite vse sorodnike in prijatelje, ki jih iščete.

Če je razmerje z delodajalcem kljub odpuščanju dobro, se strinjate z njim o možnosti, da zapustite intervjuje med delovnim časom. Najpogosteje se uprava srečuje z zaposlenim. V nekaterih podjetjih je ta točka določena v pogodbi o zaposlitvi.

Ni smiselno razmišljati o načrtu ukrepanja, če ne morete dobiti službe v posebnosti. Zapomni si svoje hobije in talente. Morda je čas, da se hobi spremenijo v poklic? Pripravite več različic povzetka v smeri, v katerih bi se lahko sami zavedali.

Odpuščanje po volji

Če niste zadovoljni z delovnimi pogoji, začnite iskati novo mesto, vendar vam ni treba zapustiti, dokler ne najdete ustrezne možnosti. Finančno blaginjo lahko ogrozite, če iskanje traja dlje, kot ste načrtovali.

Varnostni ukrepi

Nekateri poskušajo izsiliti vodstvo, opozoriti na morebitno skrb in poskušati izboljšati delovne razmere ali zvišati plače. To lahko deluje, če ste res dragocen in nenadomestljiv zaposleni. V nasprotnem primeru lahko takoj pokažete vrata, ki že čakajo kandidate za objavo. Začnite iskanje brez obveščanja zaposlenih v podjetju in udeležbe na razgovorih v prostem času.

Če se odločite za "gorenje mostov", ustvarite majhen finančni zalogaj, ki vam bo omogočil, da se držite v procesu iskanja dela.

Iskanje zaposlitve

Hitrost je eno od glavnih meril za učinkovitost vaših prizadevanj. Bolj aktivni ste, hitreje boste našli zaposlitev. Ljudje, ki ostanejo brez dela, pogosto potopi v gospodinjske opravke in prevzame odgovornost gospodinj. Morda je prvič, da ga prosim, vendar lahko na koncu povzroči resne psihološke težave, zlasti pri moških.

Ne panirajte se in se ne obnašajte, če je brez dela. Novo zaposlitev lahko najdete v 40. Ko se prilagodite sami, bo tudi vaše iskanje.

Spodaj je nekaj nasvetov o tem, kako varno in hitro najti novo službo.

Goljufija prosilca

1. Poskusite povečati možnosti za uspeh in obvestiti vse prijatelje in sorodnike, ki jih iščete. Ta preprost ukrep vam lahko prihrani dodatne težave, morda bo nekdo iz bližnjih prijateljev ali sorodnikov pomagal najti novo službo.
2. Če ste že brezposelni, se prijavite v lokalni zaposlitveni center. To vam bo zagotovilo majhno dodaten dohodek v času iskanja in koristnih informacij o novih delovnih mestih na vašem območju. Zaposleni v centru vas redno obveščajo o organizaciji sejmov in srečanj z delodajalci. Na poti do centra, lahko vzamete brezplačno osvežitvene tečaje ali obvladujete nov poklic.
3. Ne sprostite se, shranite svoj način dela: vstaj hkrati, načrtujte dan in poskusite jasno slediti urniku. Zavedajte se, da je iskanje novega mesta zdaj vaše delo.
4. Ne izgubljajte časa za družabno mreženje, računalniške igre in branje člankov, kot so "Kako najti novo službo na Feng Shui" ali "Kako pritegniti delo?". Zasaditev rutabage v bogato območje in šamanski rituali ne bodo povečali možnosti za uspeh.
5. Ustvarite za vsako vrstico dejavnosti, za katero menite, da je to mogoče, lastno nadaljevanje. Postavite jih na vse portale za iskanje zaposlitve, ki jih lahko najdete.
6. Če je potrebno, omejite ogled rezimea podjetja, v kateri trenutno delate. To ne bo zagotovilo absolutne varnosti, vendar obstaja možnost, da ostane neopažena. Ne morete navesti priimka in zadnjega mesta v nadaljevanju, določite le obseg dela in izkušnje.
7. Ne iščite dela z delovnega računalnika in ne uporabljajte e-pošte za distribucijo. V mnogih podjetjih varnostna služba redno preverja, kaj delajo zaposleni med delovnim časom: spremljati odhajajoče datoteke in zgodovino obiskov tretjih strani.
8. Naučite se, kako filtrirati ponudbe goljufivih podjetij. Če vi, po branju besedila prostega delovnega mesta, ne morete razumeti, kaj organizacija počne, vendar ste obljubili čudovit dobiček, ne zapravljajte časa. Takšna podjetja se praviloma pozicionirajo kot transnacionalne korporacije, ki na predvečer postavljanja svetovne dominacije omogočajo, da skočite v zadnji avto in zgrabite košček torte.
9. Vlak, pridobite izkušnje. Poskusite obiskati vse intervjuje, ki ste jim dodeljeni. Naučili se boste, kako pravilno in samozavestno komunicirati s predstavniki HR-storitev, odgovoriti na neprijetna vprašanja, opraviti teste, sprejeti zavrnitve in zanikati sebe - to povečuje samozavest.
10. Ali je mamljivo sprejeti prvo ponudbo delodajalca? Se strinjate, če res ustreza vašim zahtevam. V nasprotnem primeru boste zamudili priložnost, da poiščete dobro službo. Izgubili boste mobilnost in ne boste mogli iti na delovne ure za razgovore, vsakič, ko boste potencialnemu delodajalcu pojasnili, zakaj iščete delo, ko ste se nedavno ustalili.