Polovično delo. Kdo in zakaj je potrebno?

Delovanje s krajšim delovnim časom je odlična priložnost, da preživite na delovnem mestu le del ustaljenega standarda ur. To ima svoje prednosti, ki mnogim omogočajo, da zaslužijo denar, ne da bi bil ves dan ves dan.

Prednosti in pomanjkljivosti dela s krajšim delovnim časom

Največjo prednost takega dela najdemo pri mladih materah, ki vzgajajo otroke predšolske starosti. Lahko še naprej prejemate delovne izkušnje, Izboljšati spretnosti in zaslužiti denar brez poseganja v pozornost njegova družina. Po tem, ko ne delaš 8, ampak 4 ali 5 ur, boš imel čas za učenje z otrokom in gospodinjstvo.

Druga prednost je priložnost za takojšnjo delo na dveh podjetjih. Delo s krajšim delovnim časom vam omogoča, da se prihranite pri izgubi službe. Tudi če gre za eno podjetje zmanjšanje mase, in vas bo prosil, da zapustite, nato pa v drugem delu lahko še naprej prejemate plače za opravljanje uradnih dolžnosti.

To delo je koristno tudi invalidnim osebam. Praviloma je težko, da so takšni ljudje ves dan v službi, vendar je težko živeti le na pokojninah. Delo za invalide ob polčasu zagotavlja odlično priložnost, da se počutiš zdrav in dobi osnovni dohodek.

Kar zadeva pomanjkljivosti, so naslednje:

• delodajalci ne poskušajo vzeti ljudi, ki ne morejo biti v službi ves dan;

• plače bodo manjše;

• nemogoče karierna rast, ker uprava ne želi spodbujati takšnih zaposlenih. Poleg tega se ne morete popolnoma podrediti;

• 
  
  
  
  

  prvi ste padli pod krčenje.

Kje najti službo?

Vprašajte vprašanje, kje najti delo na podlagi krajšega delovnega časa je vredno upoštevati, da zdaj obstaja veliko organizacij, ki iščejo natančno takšne zaposlene. To je najprej pojasnjeno po gospodarstvu. Delo se opravi pravilno in plače se plačujejo manj. Podjetja prav tako iščejo zaposlene za pol dneva pri pripravi zapletenih poročil, kadar računovodja ali upravitelj sam ne more spoštovati svojih dolžnosti.

Poiskati delo na kratkem delovnem dnevu ni težko. Oglejte si medije ali internet, kjer delodajalci objavljajo oglase za zaposlene s krajšimi delovnimi mesti. Če vam nič ne ustreza, potem lahko poskusite obiskati podjetje, ki vas zanima, in se seznanite z možnostjo dela s krajšim delovnim časom.

Značilnosti

Pojdi na skrajšan delovni dan lahko vsak zaposleni. Za to mora pisati izjavo in razpravljati o vseh odtenkih pri delodajalcu. Imate zakonsko pravico, da to storite, in če ste zavrnjeni, lahko varno zaprosite za socialno zaščito.

Delo s polovičnim delovnim časom ni prikazano v delovni knjigi. Ti ostaneš isti delavec, samo norma ur, ki jih zmanjšate, pa tudi plače. Vendar ne pozabite, da boste kljub skrajšanemu času v celoti izpolnili svoje naloge, da ne izgubite svoje službe.

Prav tako morate vedeti, da je delo s polovičnim delovnim časom trajno ali začasno. Če se želite vrniti na cel dan, vam ga manager tega ne more zanikati.