Socialni konflikti in njena narava

Socialni konflikt je oblika odnosov med več akterji, ki izhajajo iz konflikta interesov.

Takšni konflikti so precej pogosti. So že postali nekakšna norma sodobnih odnosov, saj brez njih ni rednega razvoja družbe.

Treba je opozoriti, da posamezniki delujejo kot subjekti teh konfliktov, kot tudi družbene skupine različne velikosti in vrste dejavnosti, med katerimi so bile protislovja. Med temi lahko pride do antagonističnih (nezdružljivih) in agonističnih (odločnih) odnosov.

Vsak družbeni konflikt se nagiba k razvoju in krepitvi. Stvar je, da je njena narava kumulativna, v skladu s katero se protislovje poveča, če je odgovor na voljo. Zaradi te lastnine je za vse vojaške akcije značilna povečana togost, gospodinjski spopadi pa so zelo težki ugasniti.

Na podlagi tega, zakaj so ogroženi socialni konflikti, jih lahko razdelimo na:

1. Osebni, ki se pojavljajo na nivoju človeške osebnosti in njene zavesti.

2. Medosebno. Njihovo bistvo je v tem, da obstajajo nekatera nesoglasja med tistimi posamezniki, ki ne spadajo v družbene skupine.

3. Medskupina, v kateri sodelujejo posamezniki, ki so člani različnih skupin.

4. Konflikti z zunanjim okoljem. Pojavljajo se med posamezniki, skupinami ali objekti institucionalnega okolja.

Socialni konflikt ima določene stopnje napredka, ki so naravni elementi njenega razvoja in obstoja. Prvi od njih je poskus subjekta ali družbene skupine, da zadovolji svoje potrebe. V primeru, da je neuspešna, poskuša poiskati načine za rešitev problema. V tem primeru je potreba subjekta blokirana, druga faza se začne. Tretjič, na njej je blokada potrebe morda nemogoča. Ta država se imenuje frustracija. Nato se lahko sporni predmet preneha poskušati spopasti ali začeti manifestirati agresijo. Po četrti etapi se začne faza dejanskega konflikta, ki jo lahko spremljajo enojne ali večkratne interakcije. V tem času nasprotne strani uporabljajo različne strategije in taktike, katerih namen je osvojiti soočenje. Končni rezultat je rešitev položaja.

Socialni konflikt ima številne značilnosti, med katerimi ima osrednji kraj razlog. Lahko so ogromno število, na primer, ideološka protislovja, nasprotje interesov, pa tudi načela gospodarske ali socialne neenakosti in tako naprej. Vsak od zgornjih razlogov je lahko spodbuda za ustvarjanje konfliktne razmere. Vseeno pa so vse neločljivo povezane s pogoji, v katerih ta konflikt poteka.

Druga značilnost je stopnja resnosti, obravnavane so posledice in trajanje, ki so protislovne. Seveda konflikt vodi k izbiri izhoda iz težkega položaja, krepi skupinska kohezija in vodi do zavezništva med skupinami. Po drugi strani pa so ti pojavi, ki povzročajo uničenje, grenkobo in sovraštvo.

Opisati je treba socialne konflikte in načine za njihovo reševanje. Torej, glede na naravo rezultatov, pridobljenih zaradi te situacije, lahko protislovja razrešimo v obliki:

1. Kompromis (možnost, ki ustreza obema udeležencema).

2. Uspeh (zmaga) za eno ali drugo stran.

3. Izhod iz konflikta.

4. Izguba ene od strank.