Kako napisati pismo hvala zaposlenemu

Nič ni primernejše za priznanje zaslug člana vašega kolektiva kot pismo zahvale zaposlenemu, ki je resnično pomembno prispeval k skupnemu cilju.

Poslovni bonton, če je strogo upoštevano, močno prispeva k jasnemu in organiziranemu delu ter preglednemu odnosu med zaposlenimi v eni družbi ali med več podjetji, zato večina uradnih dokumentov vsebuje stroge vzorce. Vendar pa je pismo hvaležnosti zaposlenemu ustvarjeno v prosti obliki, da bi upoštevali posebno zaslugo osebe. Edina zahteva je poslovni slog dokument.

Značilno je, da zaposleni zahvalo pismo besedilo vnesli v pisemski družbe in izrazil svojo hvaležnost za nekatere storitve, dodatne storitve, pozornost do strank, ali posebne dosežke na poklicni poti. Odličen razlog za dostavo sporočila je prag praznika, nepozaben datum ali obletnica.

Ta vrsta uradnega dokumenta ima dve glavni funkciji. Prvič, neposredno hvaležnost in manifestacije kultura poslovne komunikacije, in drugič, službenik lahko kot nagrado uporabite pismo zahvale, če je predvideno listino organizacije.

Da bi lažje naredili dokument, spodaj je njegova približna vsebina. Kljub odsotnosti strogih predpisov je treba uporabiti naslednje standardne izraze: "iskreno hvaležni", "hvala", "naj se zahvalim".

Struktura pisma vsebuje določene elemente:

1. Klobuk. Gre za osebo ali organizacijo, iz katere se izraža hvaležnost. Ta element ni vedno prisoten.
2. Pritožba. Navedite ime zaposlenega ali ime podjetja, če je pismo naslovljeno na ekipo. Pred imenom in pokroviteljem naslovnika uporabite epiteto "spoštovani", ga ne imenujte "dragi", "ugledni" in uporabite druge sopomenke. Besede "gentleman", "državljan" v obtoku bodo tudi odveč.
3. Neposredno besedilo, ki izraža namen pisma. Prvič, izgovor za to hvala. Na primer: "Izrazim zahvalo za preveliko izpolnitev prodajnega načrta v marcu za 100%. " Navedite tudi osebne zasluge posameznega zaposlenega pri opravljanju določene naloge. Bodite pozorni na to, koliko cenite predanost človeka k vzroku in njegovi prizadevnosti, saj upate na poklicni uspeh zaposlenega v prihodnosti.

Če je razlog za pismo zahvale postala jubilej podrejenega ali strokovnega praznika, izvedeli več o delovanju osebe in uporabili podatke za sestavljanje besedila. Opazate lahko število let, ki jih je naslovnik delal v vašem podjetju, in delovno mesto, ki bi ga moral sposoditi v tem času. Opišite, koliko cenijo njegovi kolegi in kakšne lastnosti (to morajo pojasniti tisti, ki so najbližji zaposlenemu, ki komunicira na delovnem mestu).

1. Podatki avtorja: ime, priimek, podpis.

Poleg tega je v zgornjem desnem kotu oblike tradicionalno žig organizacije.

Pismo zahvale zaposlenemu (vzorec)

__________________________________________

Direktor hotela "Uyut"

Vorobyevoy O.V.

Dragi Olga Vladimirovna!

Vaš hotel je zagotovil svoje ozemlje za opravljanje poslovnega usposabljanja s strani našega podjetja. Vi in osebje vašega hotela so ustvarili idealne pogoje za udobno delo in prosti čas svojih udeležencev. Zahvaljujemo se vam in zaposlenim v hotelu. Upamo, da bomo še naprej sodelovali.

_________________________________________

Vodja podjetja mu pošlje pismo zahvaljujočemu zaposlenemu, mu dodaja dodatno nagrado za delo v prihodnosti. Če se njihovi načini razlikujeta, se možnosti za dober položaj v drugi družbi povečajo s pomočjo zahvale vodstva na prejšnjem mestu.