Inšpekcija dela v Moskvi. Inšpektorat za delo: telefonska linija. Državni inšpektorat za delo

Ruski delovna zakonodaja predvideva za zaščito delavcev pred neprijetno, vendar hkrati redno pojavljajo dejanja delodajalca - .. plač zamude, nerazumne kazni, težave z dostopom do počitnic, itd Obstaja statistika, govorimo o več sto tisoč podobnih kršitev v Rusiji (in je le uradno registrirani primeri, obstaja mnenje, da je dejansko število veliko večje). Za spremljanje pravilnega izvajanja predpisov zakonov s strani delodajalcev se imenuje oseba različnih teritorialnih enot državne inšpekcije dela.

Kaj je to telo?

35. člen ruske TC vsebuje določbo, s katero nadzira, kako delodajalci v skladu z zakonskimi določbami, ki urejajo delovno razmerje, mora izvajati pooblaščeni organ - Zvezni inšpektorat za delo. Pri ljudeh se (in njene ozemeljske enote) imenujejo preprosto "inšpekcijski pregledi dela". Ta organ je del večje strukture - Zvezne službe za delo in zaposlovanje, podrejen pa je nato Ministrstvu za zdravje in socialni razvoj.

Delovni inšpekcijski pregledi poleg nadzora obravnavajo tudi primere, povezane z upravnimi prekrški v zvezi z delovnimi vprašanji, svetujejo državljanom in delodajalcem, razlagajo pravna pravila, ki urejajo delovna razmerja. Delovni inšpekcijski pregledi lahko prejemajo dokumente po pošti ali sprejem oseb državljanov. Nekatere ozemeljske strukture imajo telefonsko številko (na primer, inšpektorat za delo v Moskvi) in rešujejo številna vprašanja po telefonu.

Kaj naredi mojstrovinski inšpektorat v Moskvi?

Zvezni inšpektorat za delo nadzira, da se dosledno izvaja ruska zakonodaja, ki ureja odnose med delodajalci in zaposlenimi. Dejavnost državne inšpekcije dela je centralizirana - obstajajo teritorialna telesa, vendar so neposredno podrejena zvezni strukturi.

To pomeni, da inšpektorat za delo v Moskvi opravlja svoje naloge, podobno podobnim strukturam v drugih mestih na ozemlju prestolnice Rusije. Zaposleni v kapitalskih družbah zahtevajo kršitve svojih pravic do tega organa. Podobno tudi inšpekcijski pregled dela v moskovski regiji.

Kako najti delovno inšpekcijo v Moskvi

Inšpektorat za delo v Moskvi se nahaja na Domodedovskoj ulici, številka 24 (stavba 3). Ni težko najti organizacije. Naslov inšpekcije dela je praktično prenesen v vse kartografske internetne storitve, kot tudi v programsko opremo mobilnih navigatorjev. Ta organizacija je pripravljena na komuniciranje z državljani tudi na spletu. Obstaja spletna stran delovnega pregleda kapitala (git77.rostrud.ru). Organizacija osebno sprejema državljane in pravne osebe (vendar na drugem naslovu - na Varšavski avtocesti, hiša 108, stavba 1). V Moskvi Trudinspektsii je specializiran center, katerega glavna dejavnost je povezana s servisiranjem prebivalstva. Najdete ga na ulici marksist, v hiši 24. Ena od poti interakcij, ki državljanom nudi pregled dela v Moskvi - vročo linijo o tem, smo rekli zgoraj.

Kaj lahko naredi inšpekcija dela?

Zvezna zakonodaja Ruske federacije zahteva od inšpektoratov za delo, da opravljajo delo v okviru določenih postopkov. Med glavnimi so preverjanja, izdaja različnih navodil v zvezi s kršitvami, priprava protokolov in delo delodajalcev za privabljanje različnih oblik odgovornosti.

Prišel bo s testom

Ena od ključnih načinov izvajanja inšpekcijskih pregledov njegovih dejavnosti je preverjanje. Tako kot mnogi drugi državni organi mora imeti inšpekcijski pregled razlog za izvedbo tega postopka.

Pregledi se lahko na kateri koli pravni subjekt v vseh regijah, vključno s tistimi, ki so registrirane v ruski prestolnici (za delo z njimi je inšpekcija odgovorna dela v Moskvi) in SP (razen v primerih, ko je lastnik, ki delajo samo zase, se nihče ne najem).

Normativna podlaga za inšpekcijske preglede

Zvezna zakonodaja Ruske federacije vsebuje vire, pri katerih se zaposleni inšpektoratov za delo opirajo na svoje delo. Glavno je delovno pravo Rusije. Druga pomembna - je Mednarodna organizacija konvencija dela (sprejet leta 1947), zvezni zakon "Na področju zaščite pravic pravnih oseb in samostojnih podjetnikov" (sprejet leta 2008), določbami vlade, ki urejajo dejavnosti zveznega urada za delo in zaposlovanje, naročil Ministrstva za gospodarski razvoj, različne smernice iz Rostruda in drugih organov, povezanih z delovnimi vprašanji.

Vrste pregledov

Glavne vrste pregledov, ki jih izvajajo ruski inšpekcijski pregledi dela, načrtovani in nenačrtovani. Prva vrsta se odvija vsaka tri leta glede na vnaprej načrtovani načrt. Na lokacijah delovne inšpekcije je praviloma objavljen vnaprej, vodje organizacij pa se lahko seznanijo z njim.

Druga vrsta inšpekcijskih pregledov je mogoče opraviti kadarkoli, vendar mora imeti inšpekcijski pregled na delovnem mestu veljavno pravno podlago. Med najpogostejšimi odvetniki pokličite naslednje.

1. Lahko poteče rok, v katerem morate upoštevati vrstni red kršitev delovnega prava, ki ga je predhodno izdal inšpekcijski pregled. To pomeni, da zaposleni pri inšpektoratu za delo preverijo, ali so bile kršitve odpravljene.
2. Inšpekcija dela lahko obišče, če se nekdo pritoži nad delodajalcem - zaposlenim ali drugim organizacijam, vključno z državnimi strukturami, sindikati. Nekateri odvetniki temu razlogu za preverjanje imenujejo eno najpogostejših.

Kako se test opravi?

Inšpektorji, ki opravljajo obisk s čekom, predložijo dokumente: njihove osebne izkaznice, ki potrjujejo dejstvo pri delu inšpekcije dela, ter nalog (ali nalog), ki odraža odločitev o inšpekcijskem pregledu. V drugem dokumentu je treba navesti zahteve delovnega inšpekcijskega pregleda, imena inšpektorjev, podatke o pravni osebi, na katero so prišli inšpektorji, ter cilje, naloge inšpekcije, njen predmet in časovni okvir ravnanja. Nekateri odvetniki verjamejo, da če v dokumentu ni ciljev in ciljev, se lahko šteje za neveljavno.

Naročilo za pregled je treba prikazati vodji družbe delodajalca. Če ta dokument ni pri inšpektorjih, ima organizacija pravico, da jih prepreči opravljanje revizije v svoji pisarni. Glede dejstva odkrivanja kršitev delovne zakonodaje se izda odredba inšpekcije dela. Skladnost z zahtevami, ki jih vsebujejo, je obvezna.

Odnos do inšpekcijskih pregledov dela s strani državljanov

V strokovnih krogih se domneva, da ruski državljani ne verjamejo v učinkovitost trudinspektsy in ker je tam le redko obravnavajo. Poleg tega se delodajalci včasih počutijo nekaznovani glede na zakon. Poleg tega, pravijo analitiki, tudi če trudinspektsiya in naloži globo ali uporablja neko obliko vpliva na delodajalca, lahko delavec še vedno zavrne, navaja nobenih formalnih razlogov.

Hkrati priznavajo strokovnjaki, da je vloga inšpekcijskih pregledov delavcev lahko velika, če gre za ogromne kršitve pravic delavcev. Potem je treba uporabiti takšne primere, kar lahko daje oprijemljiv pozitivni učinek.

Kako se prijaviti na inšpekcijo dela?

Vse standardizirane oblike, na katere je treba sestaviti pritožbe državljanov ali organizacij pri inšpekciji dela, niso določene z zakonom. Pritožbo je mogoče vložiti v poljubni pisni obliki in poslati po pošti. V 30 dneh je treba upoštevati pritožbo. Ta dokument mora odražati več informacij.

• ime organa, v katerem se dokument posreduje (ali ime uradnika, na katerega se nanaša pritožba);
• Ime osebe, ki je sestavila pritožbo, njen naslov;
• bistvo obravnave z opisom ključnih dejstev, ki vodijo do govora o kršitvi delovnih pravic, naslova delodajalske družbe, telefonske številke, osebnih podatkov vodstva.

Zanimivo je, da se državljanom in pravnim osebam ni treba sklicevati na nobene zakone, ki bi jih lahko kršila družba delodajalca.

Osebni obisk

Alternativa prijavljanju delovne inšpekcije po pošti je osebni obisk tega organa. Morate priti v delovnem času in imeti potni list z vami. Komuniciranje z inšpektorji je mogoče opraviti ustno ali jih seznaniti z določenimi dokumenti. Vsa dejstva so vpisana na osebni izkaznici državljana, ki je zaprosil.

Odvisno od narave pritožbe je mogoče odgovoriti takoj ali kasneje v pisni obliki. Zakonodaja zahteva inšpekcijske preglede za delo s tistimi, ki strogo uporabljajo. Po mnenju nekaterih odvetnikov, delovni inšpekcijski pregled v skladu z zakonom ne sme dovoliti delodajalcu vedeti, da se ček začne s strani nekoga osebja.