Velikost minimalne plače: odgovori na pogosta vprašanja

Naš trenutni material je zbirka najpogostejših vprašanj o najmanjši velikosti plačati in odgovori na njih. Torej, natančno preberite - morda še ne veste veliko.

1. Kakšen je znesek minimalne plače?

Zadnja določitev velikosti takega je v juniju 2011 in znaša 4.611 rubljev / mesec.

2. SMIC - ali je to ena ali lahko obstaja več?

Nekaj. Najnižja plača, določena na zvezni ravni in na regionalni ravni, sta dve različni številki.

3. Kaj ni vključeno v minimalno plačo?

V minimalni plači, katere znesek ne more biti nižji od življenjske ravni, ki je določena v državi (čeprav to načelo, žal, nas ne spoštuje) ne vključuje: doplačil, doplačil, dodatkov, drugih socialnih, spodbudnih in kompenzacijskih plačil.

4. Ali je glede na število opravljenih ur minimalna plača?

Seveda. Velikost minimalne plače se izračuna za izdelano popolnoma mesečno mero in ob upoštevanju delovnih obveznosti (standardi dela). Torej običajen časovni razpored delovnih ur na teden ne bi smel biti daljši od štirideset ur.

5. Ali k razpravi o SMIC sodeluje kdo drug poleg vladnih organov?

Najnižjo plačo na zvezni ravni določa samo vlada in nihče drug. Toda nižji prag plače v regijah je rezultat tristranski sporazum organi, delodajalci in sindikalne organizacije.

6. Katera je osnova za določitev ruske velikosti SMIC?

Velikost minimalne plače je določena iz analize informacij o:

- potrebam delavcev, pa tudi njihovih družin;

- splošna raven plač v Rusiji;

- življenjskih stroškov in trendov sprememb v njej;

- ugodnosti socialne varnosti;

- primerjalni življenjski standard drugih družbenih skupin;

- gospodarske dejavnike, zlasti zahteve gospodarskega razvoja, raven produktivnost dela, zaželenost doseganja visoke stopnje zaposlenosti v državi in ​​njihovega vzdrževanja.

7. Kakšna je linija revščine (življenjski stroški)?

Najnižji znesek, ki ga je vlada določil junija 2011, znaša 6.473 rubljev na mesec. Ta meja revščine je ocena glede vrednosti najmanjšega zahtevanega sklopa živilskih proizvodov, neživilski izdelki, storitve, ki so potrebne za vzdrževanje svojega zdravja, zagotavljajo življenjsko dejavnost in plačujejo obvezne honorarje in plačila (zlasti komunalne storitve).

8. Koliko ljudi dobi minimalno plačo na našem trgu dela?

Na splošno v naši državi ni uradnih statističnih podatkov o tej zadevi. Ampak tukaj nam lahko pove Rosstat. Za prvo četrtletje leta 2011 je bilo 16% prebivalstva pod pragom revščine, kar je skoraj 23 milijonov ljudi. V primerjavi z letom 2010 je treba omeniti, da se je ta številka na žalost povečala za 2 milijona.

9. Kdo nadzira, v kolikšni meri delodajalci upoštevajo minimalno plačo?

Takšni nadzorni organi so:

- davčni inšpekcijski pregledi in inšpektorati za delo (zvezna raven);

- sklad socialnega zavarovanja;

- tožilstvo.

10. Katere sankcije je mogoče uporabiti, če je kršena zakonodaja o minimalni plači, in veliko primerov je bilo?

Če pride do kršitev obdobja in postopka plačila plač, potem naslednje kazni:

- 1-5 tisoč rubljev za FE;

- 30-50 tisoč rubljev. za organizacije.

Za to vprašanje ni natančnih statističnih podatkov, vendar so po podatkih urada državnega tožilca v letu 2010 kaznovali okoli 800 tisoč kršitev zakona in pregonili več kot 51 tisoč storilcev kaznivih dejanj. Zaradi diskvalifikacije je bilo večkrat kršenih 832 vodij organizacij in podjetij.

11. Če je zaposlenemu plačana raven plače pod SMIC, kam naj grem?

V tem primeru od kadrovske službe prosite za potrdilo o dohodku in ga priložite pritožbi z bistvom zadeve, ki je v njem navedeno. Prijavite se na sindikat v vašem podjetju ali ga pošljite na inšpektorat za delo. Kot možnost, poskusite o tem razpravljati z računovodjo, vodstvom vašega podjetja (po možnosti v pisni obliki).