Vodnik za tiste, ki želijo vedeti, kako se izračuna plačilo za počitnice
Računovodska znanost ni tako zapletena, kot se zdi na prvi pogled. Ima samo veliko odtenkov, ki jih morate vedeti, ko začnete izračunati. Če želite narediti vse, tudi najpreprostejši izračun, morate metodično in počasi obdelati več dokumentov. Od računovodje v tem primeru potrebujete največjo pozornost in vztrajnost.
Zemljišče plačilni list se lahko šteje za najbolj problematično. Neposredno zadeva vsakega zaposlenega ločeno, to dejstvo pa nalaga določeno odgovornost za računovodjo. Morate biti zelo previdni, da ne pozabite ničesar in ne pozabite na to. Vzemite, na primer, dopust. Le preprost človek na ulici lahko misli, da je njegov izračun hiter in preprost. Pravzaprav je za razumevanje, kako se izračunajo počitnice, temeljito poznati ustrezne regulativne dokumente z vsemi njihovimi dodatki in spremembami. Delo je treba opraviti v fazah, skrbno obdelavo vseh primarnih podatkov. Oblikovane so bile tudi posebne metode, ki pomagajo razumeti, kako se počitnice izračunajo v tistih ali drugih primerih. Celoten postopek je mogoče razdeliti na štiri glavne faze.
V prvi fazi je treba določiti obdobje izračuna. V skladu z delovno zakonodajo v Rusiji za obračunavanje plačila za dopust Betonski delavec plača svojo plačo zadnjih dvanajst mesecev svojega dela. Tukaj je treba biti zelo pozoren. Upoštevajo se le tista plačila, ki so določena v pogodbi o zaposlitvi ali pogodbi. Iz vračunanih zneskov je treba izključiti materialno pomoč, bolniški dopust, plačilo za nadure in različne enkratne nagrade. Preostali znesek je treba dodati mesečno. Tako bomo dobili plačo, ki smo jo prejeli celo leto. Vedoč, kako se izračunajo plačila za dopust, računovodja preprosto vzame mesečne prepise in izbere. Tu je tudi majhen odtenek. V skladu z zakonom lahko delodajalec delavcu dopusta dopust, tudi če ni delal celo leto. S soglasjem uprave, po 6 mesecih dela, lahko dobite pravico do drugega delovni dopust. Tukaj mora računovodja opraviti dvojno delo: primerjati dobljene rezultate za obdobje, ki ste ga opravili, in iste številke, vendar celo leto. Izberi najbolj koristno možnost za zaposlenca. Vse vsebine glede tega obdobja morajo biti jasno določene v dokumentih za odobritev dopusta.
V drugi fazi je treba analizirati plačo zaposlenega v celotnem obračunskem obdobju. Če je podjetje v tem času zvišalo stopnje in plače, je treba to dejstvo upoštevati.
V tretji fazi je treba v povprečju določiti plačo zaposlenega v enem dnevu. V ta namen se prilagojene skupne časovne razmejitve delijo s številom mesecev (za polni dopust za delujoče leto - 12). In nato dobljeno vrednost delimo z drugo 29.4 (povprečno število koledarskih dni v mesecu).
V četrti fazi ostane samo še pomnožiti vrednost, ugotovljeno s številom dni počitnic, in menite, da je izračun popolen.
Vse zgoraj navedene razlage lahko zmanjšamo na matematično enačbo in dobimo formulo za izračun počitka:
Znesek dopusta = ZPrasch. / 12 / 29,4 x D,
kjer:
ZPrasch. - plača za obračunsko obdobje;
12 - število mesecev v letu;
29,4 - povprečno mesečno število dni;
D - število dni počitnic.
Ta formula bo enostavna šele po previdnih predhodnih izračunih. Ampak tudi tukaj ima svoje "pasti". Na primer, če je bil delavec v času obračunskega obdobja bolan, se čas bolezni avtomatično izključi iz števila dni, potrebnih za izračun. V tem primeru bo formula naslednja:
Znesek dopusta = ZPrasch. / (29,4 x Mrčč.pl. + Drašč.n.) X D,
kjer je Mрчч.п. - število polno delujočih mesecev.
V zameno, dr. = 29,4 / A x (A-H), pri čemer:
Desc. - število delovnih dni v nepopolnem mesecu;
A - število dni (koledar) v določenem mesecu;
N je število dni, ko niso delovali.
Zato se izračun dopusta opravi na katerem koli podjetju ali organizaciji, ne glede na obliko lastništva. Vidimo lahko, da je to precej težaven proces. Ampak to ne bo velik problem za nekoga, ki ga bo skrbno izvedel za oder na odru. To je edini način, kako razumeti, kako se izračuna plačilo za počitnice, in se ne bojite narediti napake. Pozorni strokovnjak mora skrbno preučiti vse primarne dokumente pred začetkom izračuna, izbrati potrebne podatke in šele potem zmanjšati vse na preproste matematične izračune.
Kako izračunati počitnice
Kako izračunati bolnišnico v letu 2011
Kako se počitnice obravnavajo leta 2012?
Kako izračunati povprečne plače za službena potovanja in počitnice
Kako je izračunan porodniški dopust za obdobje 2013-2014?
Kako so izračunani bolniški seznami?
13 Plače: kako izračunati?
Uradne naloge knjigovodja na plače. Revizor plač: Obveznosti in pravice na kratko
Plačilo izračuna ob odpovedi, plačilni roki, določeni z zakonom
Opis delovnega naloga računovodje pri izračunu plač: dolžnosti, pravice in odgovornosti
Posebna pozornost si zasluži izračun davka na dohodek pravnih oseb z odškodnino za odpuščanje
Kako izračunati materinstvo v letu 2011
Kakšen je program počitnic in kako je pripravljen?
Kako izračunati plačo.
Plačilo počitnic
Kako plačati dopust
Izračun nadomestila za odpust
Postopek za izračun počitnic
Izračun nadomestila za neuporabljene počitnice
Zapustimo zaposlene brez dodatnih stroškov in dokumentov.
O pomenu sposobnosti pravilnega izračunavanja bolnišnice