Ali lahko uradno delam na dveh delovnih mestih in ali je zakonito?

Ali lahko uradno delam na dveh delovnih mestih? Takšno vprašanje v kontekstu finančne krize je pomembno za mnoge ljudi. Na žalost je pomanjkanje minimalnega znanja na področju delovno pravo

Splošne informacije

Ali lahko uradno delam na dveh delovnih mestih? Da, sodobni zakonik o delovnih razmerjih uradno dovoljuje take ukrepe in jih celo imenuje poseben izraz "krajši delovni čas". V okviru takšne kombinacije je mogoče opravljati delovne naloge ne v dveh, ampak tudi v treh, štirih ali več družbah. Glavna zahteva za to je skladnost s pravili za registracijo. Večinoma so navedene v poglavju 44 TC, 282 članka.

Osnovni odtenki

Na vprašanje, ali je mogoče uradno delovati na dveh delovnih mestih, je treba omeniti dve glavni vrsti krajšega delovnega časa:

• Zunanji. To pomeni delo na različnih mestih.
• Notranji. To pomeni delo v eni organizaciji, vendar v različnih položajih.

Hkrati je treba v vsakem primeru upoštevati določene pogoje za dodeljevanje dela združevanju. Izražajo se v:

• Prisotnost glavnega kraja dela.
• Izpolnjevanje dodatnih dajatev v času brez prednostnega razporeda.
• Zaključek pogodbe o zaposlitvi, ki ureja še en delovni odnos (brez uspeha).
• Spoštovanje vseh socialnih jamstev.
• Prisotnost pogodbe o odgovornosti.

Združljivost po prepovedi

Za nekatere kategorije državljanov je lahko prepovedano uradno zaposlovanje na dveh delovnih mestih. Tako vključujejo mladoletne državljane naše države (mlajše od 18 let). Med drugim bo taka prepoved veljala za vse, ki pridejo, če se poskuša združiti osnovno delo z nevarnimi, trdimi ali celo škodljivimi vrstami dela. Tudi če že delate na takem podjetju, ne poskušajte najti dodatnih dolžnosti.

Iz splošnih priporočil se obračamo na podrobnosti. Če je vaša glavna dejavnost povezana z vožnjo vozila, bo delovni čas tudi na območju z omejenim dostopom. Poleg tega še vedno obstaja celoten seznam poklicev, ki prepovedujejo izvajanje kakršnega koli dodatnega dela. Te vključujejo:

• Odvetniki.
• Sodniki.
• Policisti in drugi uslužbenci, ki se ukvarjajo s kazenskim pregonom.
• Zaposleni v tožilstvu.
• Predstavniki tujih obveščevalcev.
• Predstavniki občinskih oblasti.
• Člani vlade (z izjemo izvajanja znanstvenih ali pedagoških dejavnosti) in poslancev.

Osnove oblikovanja

Pogosto različni psevdo-strokovnjaki negativno odgovarjajo na vprašanje, ali je mogoče formalno delovati na dveh delovnih mestih in ga motivirati s členom 66 TK, ki vsebuje podatke o nezakonitosti obstoja dveh knjig o delu za eno osebo. Dejansko je vse veliko preprostejše. Treba je pojasniti, da je kombinacija eno vrsto dejavnosti vedno šteje veliko (izvirno delo), in drugi - neobvezno. V prvem primeru razmerje poteka skozi delovno knjigo, v drugem - s pomočjo pogodbe o zaposlitvi, katere obvezna postavka je opomba, da je dejavnost zaposlenega potekala sočasno.

Ničnost registracije v kombinaciji

Zdaj, ko veste, ali lahko uradno delate na dveh delovnih mestih, morate pojasniti dodatne nianse združevanja. Najprej morate določiti urnik, ki ga TC odobri. Tako se za dodatno delovno mesto državljanu dodeli največ štiri ure dnevno, pod pogojem, da je delavec pred polnim delovnim časom opravljal svoje takojšnje delovne naloge. Dan odprtih vrat (če je padel na vrzel od ponedeljka do petka na glavni nalogi) se lahko uporablja za delo s krajšim delovnim časom v celotnem programu.

Druga omejitev ne velja za trajanje dela na dan, ampak za celotno trajanje. Torej je treba dodatno obremenitev, sestavljeno po pogodbi, nujno omejiti na časovni okvir, to pomeni, da je treba dokumentu dati obdobje veljavnosti. Vendar pa je treba opozoriti, da je neomejeno pogodbe o delu. V tem primeru se njihov preklic opravi na pobudo ene od strank ali s splošnim dogovorom.

Algoritem za sprejem v dodatno delo

Kako uradno delati na dveh delovnih mestih? Katere dokumente potrebujem za registracijo delovnih mest s krajšim delovnim časom? Pojdite na drugo službo, ne pozabite vzeti s seboj glavnega osebni dokument (potni list), diploma izobraževanja, potrditev vaše kvalifikacije in posebnosti ter potrdilo iz kraja glavnega dela, ki vsebuje podatke o pogojih za njegovo izvajanje in specifičnosti. Upoštevajte, da je ta seznam dokumentov splošen, lahko vam lokalni kadrovski oddelek zahteva, da predloži druge potrebne podatke. Torej, moške osebe vedno prosijo, da predložijo dokumente vojaške evidence, pogosto odveč je potrdilo o pokojninskem zavarovanju. Kar se tiče delovne knjige, njena razpoložljivost za ponovno registracijo ni obvezna, saj je shranjena neposredno na glavnem delu.

Naslednji korak je podpis pogodbe o zaposlitvi z znakom za krajši delovni čas, na podlagi katerega kadrovski oddelek izda nalog za zaposlitev, nato pa začne osebno kartico vsakega takega zaposlenega.

Pravice delavca za dodatno delo

Ali je zakonito delati na dveh delovnih mestih uradno in kakšne pravice ima delavec pri svojem drugem, dodatnem delu? Na področju pravic in dolžnosti se dejavnosti s krajšim delovnim časom ne razlikujejo od glavnega. Torej, zaposleni lahko vedno računa na pravilnost prejemanja plačila za dejanja, ki jih opravlja.

Poleg tega lahko prejema tudi premije in različne bonuse, če obstajajo, ki jih določajo pravila podjetja. Ne smemo pozabiti na socialne garancije, prav tako ostajajo nespremenjeni in jih ureja Zakon o delovnih razmerjih. Delovni delovni čas, imate pravico do plačanega dopusta v vsaki družbi.

Vendar pa v tej izdaji še vedno obstajajo dodatni odtenki. Torej se za glavno delo zagotavljajo dodatki in garancije za zaposlene na Far Northu in se ne uporabljajo za dodatno delo.

Če je delavec bolan ali gre za porodniški dopust, lahko izkoristi socialne ugodnosti v obeh podjetjih. To določi Zvezni zakon št. 255 (2. točka 13. člena). V tem primeru je treba vsakemu delodajalcu predložiti bolniške preglednice v predpisani obliki.

O dodatnem vnosu v delu

Ali lahko uradno delam na dveh delovnih mestih in hkrati vnesem vse vnose v delovni zvezek? Da, to je tudi možno - neposredno na zahtevo zaposlenega. Tudi če delate v več kot dveh podjetjih, jih je mogoče vključiti v uradni dokument. Obenem pa bodo vsi zaposleni na glavnem mestu dela. Za vnos podatkov je potrebno navesti sklicevanja od podjetij, ki bodo vsebovala podatke o opravljenih nalogah in o njihovi naravi.

Ali lahko uradno dobim dve službi? Zdaj poznate odgovor na to vprašanje. Vendar je pri opravljanju finančnih sredstev še vedno potrebno biti zelo pozoren in ne pozabiti na lastno zdravje. Ne pozabite: znatna obremenitev lahko poslabša vaše stanje, zmanjša telesno in duševno aktivnost.