Učinkovit sklad delovnega časa

Načrtovani koristni sklad delovnega časa izračunava po formuli količina aktivnega in pasivnega dela med izvajanjem različnih operacij na podjetju. Z drugimi besedami, to je obdobje, načrtovano za delovni proces v določenem koledarskem obdobju, in sicer mesec, četrtletje ali leto. Izračunajte ga, da ne samo določite zahtevanega števila delavcev, temveč tudi določite glavne kazalnike uporabe delovne sile v določenem podjetju. Za merske enote, prakso h / h (man-hours) in b / d (oseba-dni).

Da bi določili takšno vrednost kot letni sklad delovnega časa, je treba kot osnovo upoštevati koledarsko zalogo. Za število dni v letu, če to pomeni način delovanja podjetja, se koledarski čas zmanjša, rezultat pa je čas dela (normativni ali nominalni) delovnega časa. Vendar pa pridobljene vrednosti ni mogoče v celoti uporabiti za opravljanje vseh delovnih nalog. Toda takšen koncept kot učinkovit delovni čas se dobi, ko je treba od bolnišnice, odhoda in tako naprej odvzeti iz časovne tabele. Za določitev nominalne vrednosti delovnega časa za določenega zaposlenega morate vse počitnice in vikende ter dneve izrabiti iz celotnega koledarja. Zato bo za opravljanje dela na predpisan način pridobljeno obdobje.

Sklad za delovni čas, okrajšani TRB, ki se imenuje načrtovano, se določi na podlagi določenega časovnega stanja, rezerviranega za delo, v skladu s spodnjo formulo:

TEV Ps = x (Tc-Tprz -SO-Tu-Tu-TPR-TB TB - Tr) - (T + Tc + TCM) (osebe / uro)

- Tk - to so koledarski dnevi v enem letu;

- TV je vikend v letu;

- Tprz je prazniki v enem letu;

- To - ti so redni in dodatni dopust (dnevi);

- TB so dnevi odsotnosti na delovno mesto (bolezni, odloki in tako naprej);

- Tu - to so izobraževalni prazniki;

- Tg je čas, porabljen za opravljanje javnih in državnih dolžnosti (vrednost se določi statistično za določeno podjetje);

- Tpr - ti niso navzoči, ki so zakonsko dovoljeni;

- Psm je trajanje delovnega premika;

- Tkm so kratki delovni čas za doječe matere;

- Tn je skrajšani delovni dnevi mladostniki;

- Tc skrajša delovne dni pred prazniki.

Število veljavnih razlogov Tu, Tb, Tpr, Tg, Tpk, Tp - ne-delovnih dni - jih strogo določijo delovna zakonodaja ki temelji na povprečnih statističnih podatkih za preteklo leto.

Osnovne informacije:

Kot kaže dolga računovodska praksa, je približno dvanajst odstotkov okvirnega sklada delovnega časa začasna izguba. Zato je za izvajanje grobih izračunih prehoda na njega potreben koeficient 0,88. Ne smemo pozabiti, da je koeficient 0,88 statistično ugotovljen v strojni industriji. Zato se lahko za drugo družbo ta številka bistveno razlikuje.