Priporočilo iz kraja dela. Vzorec in vzorci pravilnega zbiranja

Ob priporočilo iz prejšnjega delovnega mesta bo znatno povečal možnosti za iskanje novega delovnega mesta in prispeval k dodelitvi določenega kandidata s splošnega seznama prijaviteljev. Vendar, tudi priporočilno pismo

Ta članek vam bo povedal, kako pravilno napišite priporočilno pismo. Obrazezoformileniya in glavne točke, ki jih je nujno treba objaviti, bodo podrobneje opisane.

Pismo priporočila. Splošni koncept

Referenčno pismo je dokument, ki opisuje kratko značilnosti zaposlenega, Pri pripravi se morate držati poslovnega sloga. Če želite to napisati, potrebujete naslovnico z logotipom in kontaktnimi podatki podjetja. Ta dokument neposredno podpiše vodja z navedbo telefonske številke, kjer lahko po potrebi neposredno stopite v stik z njim za pojasnilo ali ustno potrditev podatkov.

Takšno pismo je praviloma pripravljeno z namenom, da priporoči zaposlenega, ki govori o njegovih dosežkih, strokovnosti in uspehu pri svojem delu.

Če obstaja priporočilo iz delovnega mesta (primer temelji na izkušnjah tujih podjetij), ima prosilec več priložnosti za zaposlitev pri prestižnem delu z visokimi plačami in karierno rastjo.

Pisma priporočenega pisma

Sodobna prestižna podjetja so zelo resna glede izbire zaposlenih, zato, če ste jih odpuščeni s pogodbo, lahko zaprosite za priporočilo z delovnega mesta. Vzorec pravilnega črkovanja tega dokumenta:

1. Naslov, odvisno od podjetja (domači ali tuji).
2. Polno ime podjetja, kontaktne informacije (naslov, telefon, e-pošta) in obseg dejavnosti.
3. Polno ime zaposlenega, datum sprejema in odpovedi.
4. Popoln seznam nalog strokovnjaka in rezultati njegovega dela.
5. Kratek opis osebnih lastnosti, ki je neposredno vplivalo na doseganje zastavljenih ciljev.
6. Razlog za prenos ali odpust.
7. Priporočilo za potencialnega delodajalca.
8. Polno ime upravitelja, ki nudi te podatke, njegov položaj, kontaktno telefonsko številko in podpis.
9. Datum dokumenta.
10. Prisotnost pečata.

Pismo priporočila. Vzorec za domača podjetja

Pismo priporočil

Pretesnaya Natalia Sergeevna je delala v podjetju "Gramadastroy" kot tajnica od 28. septembra 2001 do 1. januarja 2010 pod mojim neposrednim nadzorom.

Njena naloga je bila opraviti naslednje naloge:

• sprejemanje in pošiljanje dokumentov;
• pripravi analitična poročila;
• vodenje časovnih listov za zaposlene;
• pisarniško delo;
• pripravi poslovna korespondenca in njeno registracijo;
• organizacija dogodkov;
• registracija in nadzor elektronskega upravljanja dokumentov.

Natalia se je že devet let dela skupaj izkazala na dobri strani. Vedno je bila izvršna, vredna, iniciativa in vestno izpolnila svoje dolžnosti. V skupini sem uživala spoštovanje in avtoriteto. Njena glavna kakovost je sposobnost pravilno organizirati in distribuirati delo. To ji je omogočilo, da ne samo pravočasno opravlja naloge, temveč da opravi najboljše delo pred iztekom roka. Tudi njegova neprecenljiva prednost je timsko delo in organizacija prostega časa za osebje.

Tako lahko Nataliji S. Pretesnaju priporočam delovno mesto pomočnika vodje Oddelka za tehnologijo, saj ima dovolj strokovnosti, znanj in lastnosti, ki so potrebne za izvedbo tega dela.

Izvršni direktor LLC "Gramadastroi"

Ime

p / tel.:;

m / telefon :;

1. januar 2010 Podpis, pečat.

Priporočilo za tuja podjetja

Tuja podjetja, zlasti ameriška podjetja, zahtevajo pripravo priporočilnih dokumentov. Izdajajo se kot spremno pismo, ki je dopolnilo povzetku.

Priporočilo z delovnega mesta je primer ameriške družbe:

General Motors Auto Concern

8. oktober 2009

Generalni direktor

Ime

Tel.:;

Priporočilo se izda zainteresiranim strankam.

Sokol Ivan Leonidovich je bil zaposlen v našem podjetju 14. decembra 2002 kot vodja projekta. Med svojim delom se je uspešno spopadal s svojimi delovnimi nalogami, predvsem s projekti, ki so se vodili s pogajanji s partnerji, izbranim strokovnim osebjem, poročali višjim oblastem o napredku novih dogodkov.

Pri svojem delu na zaupanem območju so se prihodki povečali za 8%, kar ga lahko označimo kot pobudo, namensko in usposobljeno strokovno osebje.

Ne dvomim, da se bo Sokol Ivan Leonidovič spopadal s podobnim položajem in prispeval k razvoju druge družbe.

Značilnosti priporočil

Praviloma obstaja določen seznam delovnih mest, kjer je razpoložljivost priporočil obvezna. To velja predvsem za vodstveno ekipo.

Priporočilo z delovnega mesta je model za vodje:

Ivantsova Alina Stanislavovna delal v podjetju "Junior" na delovno mesto vodje oddelka za oglaševanje od 23. marca 2004, 11. novembra 2012 Njene osebnostne lastnosti, kot so samozavest, iniciativnost, komunikacijske veščine, sposobnost organiziranja delovnega procesa, zavezanosti, prispevali k razvoj našega podjetja. Treba je omeniti, da se je število voženj v času njegovega upravljanja povečala za 25%. V svoji novi zasnovi sistema je predstavil predlog, ki je povečala prihodke objave in mu je dovoljeno, da se močno razširi. Več kot 8 let sodeluje z Ivantsova AS Družba je našel številne nove partnerje in se je razširila svoj seznam oglaševalcev.

Posebej želim poudariti svojo osredotočenost na doseganje visokih rezultatov, sposobnost hitrega in učinkovitega reševanja zapletenih problemov in iskanju izhoda iz obstoječih razmer.

V nekaterih primerih morajo diplomanti visokošolskih zavodov, ko zaprosijo za zaposlitev v velikem podjetju, predložiti priporočeno pismo. Te informacije lahko neposredno zagotovi šola, učitelj ali mentor.

To ni priporočilo iz kraja dela - spodnji vzorec pojasnjuje, da je takšno pismo dano študentu na koncu univerze.

Belaya Elena Anatolievna je leta 2003 na Fakulteti za tuje jezike, Oddelku za turški jezik, stopila na moskovsko državno univerzo za humanistiko in ekonomijo (MGGEU). Med usposabljanjem se je pokazala kot namerna, odgovorna iniciativa, pripravljena na usposabljanje in si prizadevala doseči velik uspeh.

Sem se udeležil izbirnih predmetov, izobraževalnih projektov in sezonska dela. Pogosto je prevzel prevod besedil.

Med pisanjem diplome je opravila prakso v prestižni tuji družbi, neposredno v svojem poklicu. Označena kot izvršni in odgovorni zaposleni.

ISGUE

Mentor

Ime

Tel.:;

25. junij 2010

Pri odpuščanju iz podjetja je bolje, da takoj zaprosi za priporočilo, saj lahko njegova razpoložljivost postane dodatni adut za zaposlitev za novo službo.