Kako dolgo traja delovni teden?

Skoraj vsaka oseba delovne dobe gre na delo. Zato mora vsak od nas vedeti, kako dolgo traja delovni teden. To je potrebno, da ne bi postali žrtev brezvestnega šefa, temveč preprosto imeti idejo o normah, ki jih določa delovnopravni zakonik.

Za začetek je treba točno določiti, kaj pomeni izraz »delovni teden«. Po TC je to razdelitev celotnega delovnega časa v enem koledarskem tednu (to je sedem dni). Vrste:

• normalno;
• zmanjšana;
• nepopolna.

Najprej morajo vsi vedeti, da je norma izključno 40-urni delovni teden. To pomeni, da mora povprečni delavec opravljati svoje poklicne dolžnosti ne več (in ne manj) štirideset ur v sedmih dneh. Vse tovarne, proizvodnja in podjetja praviloma delajo pet dni na teden, delovni dan pa traja 8 ur.

Če nadzornik določi pravilo, v katerem delovni teden ni 5, ampak 6 dni, je trajanje delovnega dne običajno 7 ur. Predpostavlja se, da bodo ljudje v soboto delali nekaj ur manj kot v Ljubljani teden dni. Med delovnim časom niso vključene enourne odmori za kosilo.

Mnogi ljudje zamenjujejo koncepte »skrajšanega« in »nepopolnega« delovnega tedna. Dejansko, za skupnega človeka ti izrazi pomenijo isto stvar. Vendar pa dejansko obstaja znatna razlika med njimi, kot je navedeno v delovnem zakoniku.

Skrajšani delovni teden je nekakšen polni delovni teden za nekatere kategorije državljanov (to pomeni, da se v tem obsegu plača v celoti). Kdo jih obravnava? Na primer, invalidi (1, 2 skupine), delavci v nevarnem ali škodljivem delu, mladoletniki in drugi.

Nepopolni delovni teden predpostavlja, prvič, dogovor med zaposlenim in delodajalcem. Toda število ur, za katere je mogoče zmanjšati trajanje dela, je prav tako vzpostavljeno. Taka dela se torej ne plačujejo v celoti. Predpostavlja se, da morajo delavci, mlajši od večine, izpolnjevati svoje prof. dajatve za krajši čas kot ostalo. Na primer, za tiste, ki so stari od 15 do 16 let, so določeni delovni čas, ki ne presega 5 ur dnevno.

Vendar pa se pojem nepopolnega delovnega tedna lahko razširi na tiste državljane, ki so že dosegli odraslo dobo. Na primer, to so upokojenci, ki ne morejo delovati s polno močjo, a jih še vedno želijo. Tisti državljani, ki imajo delovno dobo, imajo pravico do delnega delovnega tedna. V glavnem so študentje, pa tudi odrasli, ki združujejo delo s pridobitvijo drugega (ali celo tretjega) visokošolskega izobraževanja.

Delo je pomemben del življenja za skoraj vsako osebo. Pri delu je pomembno vedeti ne le za svoje dolžnosti, ampak tudi za pravice. Upamo, da vam je naš članek pomagal razumeti nekatera sporna vprašanja.