Sklad za plače in njegova sestava

Sklad za prejemke so sredstva porabljenih organizacij na plače, bonuse in dodatne spodbude za zaposlene za določeno časovno obdobje. Naravna in denarna plačila se kombinirajo s sredstvi, namenjenimi porabi. Poleg tega je sklad porabe sestavljen iz plačil za socialno zaščito prebivalstva, pa tudi stroškov vzdrževanja kulturnih, športnih in zdravstvenih zmogljivosti.

Sredstva, namenjena potrošnji, vključujejo tudi obračunavanje v plačni sklad. To vključuje zneske, ki so nastali z določeno organizacijo ali podjetje kot plače v naravi in ​​denarju za čas, ki ga je izdelala ali delal ven. Poleg tega plačni sklad vključuje enkratno spodbudo ali odškodninska plačila, povezane z delovnimi pogoji, ter premije in plačila za stanovanja, hrano in gorivo, ki so redne narave.

Plačilo v sklad za izplačane plače se plača za čas, ki je bil določen. Vključuje plače, plačane zaposlenim na plačo, tarifna stopnja ali po ceni kosov. Poleg tega je lahko stroški proizvodnje, ki je bila izdana kot plačilo v naravi in ​​nadomestila, ki imajo redne ali redno, kot tudi spodbujanje povečanje za plače, nadomestila, odvisno od načina in pogojev ali v zvezi z regionalno ureditve plač in pr.

Za plačilo časa, ki ni bil obdelan, je mogoče pripisati naslednje: letne in dodatno odobrene počitnice, prednostne ure za najstnike, študijske počitnice, strokovni razvoj in usposabljanje. Poleg tega sklad plača plača delo zaposleni, ki sodelujejo pri opravljanju javnih ali državnih dolžnosti, pa tudi opravljajo kmetijska dela. Vključeni so tudi zneski, ki jih plača organizacija za čas prisilnega odsotnosti ali preprosto zaradi krivde podjetja.

Med pavšalnimi spodbudami, enkratnimi dodatki, nagrado po seštevanju za leto ali v zvezi s trajanjem službe, materialna pomoč večina zaposlenih, pa tudi vrednost delnic ali ugodnosti za njihovo pridobitev, izdane kot spodbude. Poleg tega so dodatna plačila, izdana v zvezi s po prejemu letnega dopusta ali denarne odškodnine za zavrnitev njegove uporabe, kot tudi druge promocije enkratne, skupaj z vrednostjo daril.

Nadomestni sklad vključuje plačila za hrano, nastanitev in gorivo.

Ni del sredstev so usmerjena v ljudi, vendar so vključeni v sklad: stroški posebne hrane in dodatka oblačila za delavce, ki se osredotočajo na izgradnjo, montažo in zagon, potni stroški. Sklad porabe vključuje tudi plačila iz sklada socialne zaščite. Te vključujejo dajatve za nosečnost in varstvo otrok zaradi začasne nezmožnosti za delo, nadomestila za odškodnino in pokojnine.