Delo ponoči: za in proti

Kljub temu, da je večina od nas navajeni delati na standardni urnik dela in gredo najkasneje do 18.00 delo, nekatere specifične proizvodnje kot tudi nočni podjetja v storitvenem sektorju zahtevajo njihovi zaposleni delajo na nekaj drugih pogojev. Kako škodljiva dela ponoči, ali je priporočljivo, da se dogovorijo o podobnem delovnem mestu zavoljo višje v primerjavi z dnevno plačo?

Seveda nekatera podjetja preprosto ne morejo popolnoma opustiti nočnih izmen. Še posebej to zadeva proizvodne komplekse, v katerih je oprema, katere postanek je nemogoč. Nočni premiki v metalurških obratih ali tovarnah za proizvodnjo valjane kovine so neizogibna dejavnost. Sodobne Sovjetske zveze prav tako verjetno ne bodo mogle opustiti zdaj tako priljubljenih 24-urnih trgovin, zabave in javne gostinske enote. Posledično bo delo ponoči postajalo vedno bolj zahtevno.

Za mnoge ljudi ta vrsta zaposlitve postane idealen izhod, in ne le zaradi višje plače. Zelo pogosto konfliktne situacije doma ali v nekdanji "dnevni" različici kolektiva, so ljudje prisiljeni rad ponoči. Vprašanje prenosa v drugo izmeno odloča vsaka oseba neodvisno, odvisno od ene ali druge življenjske okoliščine.

Vendar pa je treba spomniti, da po mnenju zdravnikov takšno zaposlovanje ne sme biti sistematično. Nedavne študije so pokazale, da delo ponoči pripelje do razvoja raka. To je predvsem posledica dejstva, da je razvoj zelo pomembnega hormona melatonin, ki pomaga telesu, da se ne bo boril le s staranjem, temveč tudi z razvojem rakave celice, se zgodi šele ponoči. Zato iskanje noči v osvetljenem prostoru lahko ustavi telo pineala od dela in telo postane občutljivo na onkološke bolezni. Poleg tega ostra sprememba dnevnih ritmov ni koristna. Delo ponoči je škodljivo za človeka, zato se, če se tega ne morete izogniti, storiti vse, da zagotovite, da nima sistematične narave. Da bi to naredili, je priporočljivo sestaviti posebne delovne urnike, da bi poskrbeli, da ima ista oseba priložnost, da dela ne le ponoči, temveč tudi v dnevu.

Treba je opozoriti, da se ponoči zaposlitev, kot je delo ob vikendih, plača po višji stopnji kot običajno dnevno spreminjanje pri istem podjetju. Vendar ne vedno delodajalec sreča svoje zaposlene in iskreno plača za nočne ure. Da bi lahko razumno branili svoj položaj glede tega vprašanja, je treba pozorno posvetiti vprašanjem preučevanja posebnosti delovne zakonodaje o tej temi.

Plačilo za delo ponoči: glavne določbe delovnega zakonika

Nočno delo v Rusiji se šteje za delo po 22.00, od takrat se začne nočni zamik in se poveča običajno plačilo. V skladu s členom 154 delovnega zakonika mora biti urna plača za nočno delo nujno višja od podobnega dela v dnevnem času. Hkrati naj bi vlada Ruske federacije določila najmanjšo velikost, ki naj bi bila višja plača za nočne spremembe. Za vsako posebno podjetje je treba ta odstotek natančneje določiti v kolektivna pogodba, ki jih sklenejo zaposleni pri podjetju ali lokalni (lokalni) normativni akt.

V vsakem primeru nočno delo zahteva višjo plačo in delavec ima pravico zahtevati ustrezen preračun njegove plače.