Računovodstvo dela in plač

Najpomembnejši element v proizvodnem procesu je delo zaposlenih v podjetju. Ta komponenta zavzame posebno mesto - njena osnovna cena je vključena v nabavno ceno proizvedenega blaga. Hkrati je glavni vir zadovoljevanja materialnih potreb zaposlenih. Obračunavanje dela in njegovo plačilo vam omogočata, da nadzirate njegov ukrep in raven porabe.

Stroške dela je treba obravnavati kot proizvodne stroške in v obliki zaslužka za vsakega zaposlenega.

Računovodstvo dela in plač se izvaja predvsem na podlagi števila zaposlenih, časa, ko niso delali in delali, dela, ki ni bila dokončana ali končana, in tudi dela. Te naloge rešujejo predvsem statistični podatki in operativni in tehnični izračuni. Število zaposlenih upošteva kadrovsko službo organizacije. Delovni čas upoštevajo časomerilci ali vodje oddelkov (oddelki, trgovine) podjetja. Organizacijo plač je pripravil računovodski oddelek.

Če želite izvesti izračun, morate imeti informacije o času, ki ga je delal vsak zaposleni. Čas se zabeleži na standardni kartici. Za vsak oddelek ali delavnico je pripravljen dokument. Vsi sodelavci prispevajo k poročilu. Vsakodnevno se v dokumentih zapisuje o nepredelanem in delovnem času. Posebej so dodeljeni čas nočnih izmeni in drugih nadur. Izpolnjena poročila se prenesejo na računovodski oddelek.

Računovodstvo za delo in plače delo se opravlja ob upoštevanju ne samo delovnega časa, ampak tudi proizvodnje. Slednje je mogoče upoštevati v skladu s številom opravljenih dejavnosti ali izdelanimi izdelki, pa tudi s končnim obratovanjem. Za delavce, ki se ukvarjajo s kosom, je način dela in plače odvisen od značilnosti proizvodnje. V skladu s temi enakimi značilnostmi je vzpostavljen tudi postopek izdajanja dokumentov o razvoju. Obstaja več vrst dokumentov, ki se najpogosteje uporabljajo.

Obleke za delo s koščki se uporabljajo v majhni ali individualni proizvodnji, pri izvedbi enkratnih ali popravljalnih storitev, pa tudi pri delu, ki praktično nimajo ponovitve. Obleko se lahko izda eni osebi ali brigadi. Na hrbtni strani drugega se upošteva delo in plače vsakega člana brigade.

List za usmerjanje se izda za vsako posamezno serijo delov, ki se pošljejo za obdelavo. V tem dokumentu je navedeno število izdelkov, ki se dajo v proizvodnjo, rezultate njihovega sprejetja po vsaki operaciji (število zakonskih zvez in prileganja) in plača se zaračuna. Potni list uporabljajo v serijski proizvodnji. Lahko ga dopolnjuje poročilo o premiku, ki kaže na razvoj celotne delovne skupine na premik.

Produkcijski listi se uporabljajo v množični proizvodnji. V teh primerih se plačilo brigadi izvede v skladu s količino dobrih proizvodov v končnem operaciji za vse operacije, dodeljene brigadi. Te izjave se uporabljajo tudi v proizvodnih linijah. V tem primeru je vsakemu delavcu dodeljena določena operacija in se njegova proizvodnja individualno upošteva.

Poleg zgoraj naštetih se za dodatno plačilo uporabljajo tudi drugi dokumenti. Na primer v nekaterih panogah se listi uporabljajo za doplačilo za odstopanja od običajnih delovnih pogojev, listi o času prostega časa, sezname za nadurno delo, prednostne, nočne ure in druge.

Danes podjetja uporabljajo plačilo dela in časovno. V prvem primeru se plača (ne glede na čas dela) in v drugem - delovni čas (ne glede na količino proizvodnje).