Iščete primer zapolnjevanja fotografije za delovni dan?

Za natančno določitev položajev opisa delovnega mesta, analize delovne obremenitve in učinkovitosti katerega koli zaposlenega lahko uporabite fotografijo z delovnim časom. Primer polnjenja najdete kasneje v tem članku.

Znano je, da morajo vsa delovna sredstva delovati z največjo učinkovitostjo. Za optimizacija proizvodnje vsak mehanizem bi moral delovati kot ura. In če je običajno linearno osebje potrebno upoštevati ustaljene norme časa, kako slediti delu inženirskega in tehničnega osebja?

Način sledenja delovne obremenitve zaposlenega

Ta problem je mogoče rešiti z uporabo fotografije delovnega dne.

Dano orodje bo omogočilo, da razume, ali je delavec prosti čas ali pa je v celoti dodeljen delovnemu procesu. Toda tudi če nima počitka, uporabite spodnji primer, da izpolnite fotografijo delovnega dne, lahko enostavno ugotovite, kaj je njegova učinkovitost.

Kako nadoknaditi in kdo bi to moral storiti?

Lahko uporabite svoje lastne normalizatorje, ki so na voljo v vseh velikih podjetjih ali uporabljajo storitve zasebnih podjetij za normalizacijo in standardizacijo. Kljub temu, da opravlja vse delo na domu je vedno cenejši, še posebej zato, ker bi razumeli to vprašanje, na primeru polnjenja fotografije od dneva, ki sledi, ni težko.

Za tiste, ki želijo normalizirati računovodja, inženir ali katero koli drugo zaposlenega, je treba brati pred fotografijo z opisom dela, ki delajo dnevno rutino, kot tudi glavne usmeritve dela.

Da bi to naredili, je treba zagotoviti, da oseba, ki je predmet preiskave, ne more zavajati prestopnika. Konec koncev, občutek v meritvah, v katerem delavec posebej upočasni ali ustavi potek dela, preprosto ne.

Pri sestavljanju se lahko zanesete na odobrene nacionalne standarde

Pred uporabo primera zapolnjevanja fotografije na delovnem dnevu, ki je podan spodaj, se je treba seznaniti z razvitimi in odobrenimi standardi za izvedbo določenih del. Čeprav danes obstajajo nekatere norme, ki so veljale od Sovjetske zveze. Seveda, skupni čas, da smer ni potrebno, vendar poocherednost dejanje, obseg dela in uporaba pomožnih materialov so zelo koristne pri oblikovanju novih meritev.

Poglejmo konkreten primer zapolnjevanja fotografije delovnega dne:

Zgoraj je fotografija delavca dan računovodje. Primer izpolnjevanja kaže, kako je mogoče častno sestaviti časovno razporeditev za zaposlenega na upravni in vodstveni ravni. Toda, da bi razumeli učinkovitost časa, morate razumeti, kaj je navedeno v stolpcu "indeks procesa".

Kaj je zapravljanje časa?

PZP - pripravljalno-zaključni postopek. Ta skupina vključuje dejavnosti, povezane s pripravo delovnega mesta za delovni dan ali dokončanje dela.

OP je operativni proces. To vključuje neposredno vse delo, ki je v opisu delovnega mesta in ga mora zaposleni opraviti.

VO - čas za počitek ali osebne potrebe. To so prelomi v proizvodnem procesu, ki jih ureja dnevna rutina.

DP - dodatni procesi. V tej skupini so delovna mesta, ki niso vključena v OP, vendar brez njih ni mogoče začeti dela. Na primer, za tiste, ki delajo na stroju - to postavlja opremo, pripravlja delovne površine itd.

NTV je neuporabna izguba časa. Ta skupina vključuje ves čas, ki je bil porabljen ne v delovnem procesu (telefonski klici s sorodniki, odhod v trgovino, reševanje osebnih vprašanj ali drugo).

Kaj kaže zgornja slika delovnega dne?

Zgoraj omenjeni primer polnjenja lahko uporabimo za analizo delovne obremenitve in delovne učinkovitosti zaposlenega. Vidimo lahko, da ni veliko časa, ki se porabi za počitek ali osebne potrebe. Preostanek časa, ki ga delavec porabi za opravljanje svojih neposrednih dolžnosti.

Če želite razumeti, kje je delovni čas, potrebujete sliko delovnega dne. Primer polnjenja za inženirja se ne bo razlikoval od zgoraj navedenega, saj je zgornji obrazec primeren za inženirsko osebje. Samo vrste in imena del se lahko razlikujejo.