Fotografija delovnega dne je univerzalni instrument NOT
Študija delovnih procesov ima veliko ciljev. Ena od načinov je slika delovnega dne (FRD), ki je opazovanje in beleženje časa, ki ga porabi zaposleni ali skupina oseb med premikom. FRD je potreben za ugotavljanje in odpravljanje pomanjkljivosti v organizaciji dela, ki je razlog za neuporaben odhodek delovnega časa.
Druga faza je opazovanje samih. Lahko se izvajajo tako neprekinjeno med celotnim premikom in diskretno. Druga tehnika fotografiranja delovnih dni se praviloma uporablja za opazovanje delavcev, ki nimajo stacionarnega delovnega mesta. V postopku opazovanja se uporablja tableta, fotografska kartica, štoparica (ure). Za kritje velikega števila delovna mesta Delovni dan si lahko posnamete v obliki samopodobe, v kateri delavci neodvisno upoštevajo svoj delovni čas in zabeležijo izgube. Natančnost in podrobnost zapisov na zemljevidu fotografij je odvisna od namena njegovega ravnanja.
Končna faza študije je obdelava fotografskih kartic. Posledično se indeksirajo obdobja delovnega časa, izračuna se trajanje vseh elementov in se izvrši njihovo seštevanje. Povzetek rezultatov, pridobljenih iz več opazovanj (za zmanjšanje napake) in analize podatkov, ki temeljijo na opazovanju. Zlasti je mogoče razviti organizacijske in tehnične ukrepe za zmanjšanje neuporabne delovne dobe, izračunati povečane norme časa, storitve ali proizvodnje.
- Načini beleženja delovnega časa na podjetju. Urnik dela.
- Izračun vrednosti "človek-ura"
- Kakšna je dolžina delovnega časa?
- Koliko ur na teden? O trajanju delovnega tedna
- Povzetek računovodstva delovnega časa: koncept in nekatere značilnosti.
- Delovni čas. Delovni čas: primer, vzorec
- Člen RF delovnega zakonika 77: prenehanje pogodbe o zaposlitvi. Komentarji
- Reševanje delovnih sporov
- Zaščita delavskih pravic zaposlenih
- Delovni odnosi
- Stopnja proizvodnje
- Predmet delovnega prava
- Koncept in trajanje delovnega dne
- Stalne delovne izkušnje
- Norma delovnega časa
- Znanstvena organizacija dela kot sredstvo za povečanje produktivnosti
- Disciplina dela
- Ustrezna organizacija dela - pot do visoke učinkovitosti
- Vrstni red potrjevanja delovnih mest
- Organizacija dela: vrste delovnega časa, režima dneva in še veliko več
- Učinkovit sklad delovnega časa