Osnovne pravice in dolžnosti zaposlenega v podjetju ali v podjetju

Pravice in dolžnosti zaposlenega so tema, o kateri se mora vsakdo zavedati, saj smo vsi ali pa se bomo kdaj dotaknili.

Opredelitev

Preden se navedejo pravice in dolžnosti zaposlenega, je treba na začetku določiti tako izraz kot tudi temo. Torej, delavec je predmet delovnega prava, posameznik, ki dela z delodajalcem po pogodbi o zaposlitvi, za to pa dobi plačo. Njen pravni status določa delovna zakonodaja in poleg tega tudi kolektivne in delovne pogodbe. Lokalni normativni akti prav tako določajo pravni status zaposlenih. Vsak delavec mora izpolnjevati zahteve, predpisane z delovnim zakonom.

Kaj lahko zahtevam?

In zdaj neposredno o pravicah in dolžnostih zaposlenega. Vsak delavec lahko sklene, spremeni in odpove pogodbo o zaposlitvi. Toda le v skladu s pogoji, ki jih predpisuje zakon. Ima tudi pravico do plače, ki ustreza njegovemu delu. To pomeni, da je treba vložiti prizadevanja. Tudi vsak zaposleni v podjetju ali organizaciji lahko računa na pravni počitek (odmori, vikendi in prazniki), kar bi moralo biti dovolj za polnjenje energije in energije. Dan počitnic bi moral biti tudi neaktiven, letni dopust pa plačani.

Če ima zaposleni željo po opravljanju usposabljanja, prekvalifikacije ali nadaljnjega usposabljanja, mu je treba dati takšno priložnost. Prav tako lahko na kakršenkoli način varuje svoje delovne pravice in svoboščine, če z zakonom ni prepovedan. In zahtevati odškodnino za škodo, ki ji je bila povzročena pri opravljanju njegovih delovnih nalog. Za obvezno socialno zavarovanje in odškodnino za moralno škodo ima vsak delavec tudi vsako pravico.

Kaj naj storim?

Pravice in dolžnosti zaposlenega so neločljivo drug od drugega. Zakaj? Da, ker samo izpolnjujejo svoje dolžnosti, ljudje pridobi pravice. Zato je vredno povedati, kaj bi morala storiti oseba, ki je bila sprejeta za proizvodnjo.

Njegova prva naloga je, da vestno opravlja naloge, ki so mu bile dodeljene. Potrebna je tudi skladnost z notranjimi predpisi v podjetju. Poleg spoštovanja delovne discipline in delovnih standardov. V vsaki družbi obstajajo zahteve glede varstva pri delu. Prav tako so dolžni spoštovati vse. Poleg tega morajo zaposleni natančno in natančno ravnati s premoženjem na delovnem mestu, naj bo oprema, orodje, pohištvo itd. Vsi so odgovorni za varnost tistega, kar je v delovnih prostorih. Prav tako je dolžnost vsakega posameznika, da delodajalca obvesti o pojavu kakršnega koli položaja, ki bi lahko ogrozil zdravje ali življenje vseh tistih, ki so v proizvodnji. To so temeljne pravice in dolžnosti zaposlenega.

Obseg pedagogike: zakon

Vsi vedo, da je eden od najtežjih in, na žalost, nehvaležen poklic profesorja. Na splošno je področje poučevanja izjemno zapleteno in večplastno. Tudi pravice in dolžnosti učiteljev. Njihov splošni seznam je predstavljen v Zakonu Ruske federacije "O izobraževanju". Toda vse je napisano predolgo in volumetrično. Tako je mogoče pravice in dolžnosti učiteljev razlikovati le z analizo vsebine celotnega zakona.

Predvsem morajo učitelji upoštevati zakonodajo Ruske federacije. Listina, lokalni akti, izobraževalna zakonodaja - to je tudi tam. Učitelji morajo vzgojno-izobraževalni proces voditi na najboljši možen način in vestno, spodbujati razvoj študentov. Še vedno pa so učitelji dolžni spoštovati standarde, ki jih določi država. To pomeni, z drugimi besedami, program. In sledite urniku in učnemu načrtu. Učitelji morajo tudi sistematično izboljševati lastno poklicno kvalifikacijo.

Osebne lastnosti

Poučevanje je povezano z ljudmi. Zato je logično domnevati, da so osnovne pravice in dolžnosti zaposlenega, ki je učitelj (šola, tehnična šola, višja šola ali univerza), povezana z osebnimi značilnostmi.

Učitelj mora najprej slediti poklicni etiki. Razvijati neodvisnost, ustvarjalne ali druge sposobnosti svojih učencev, oblikujejo pravi, zdrav življenjski slog, in drugič. Pokažite spoštovanje študentom in poskušajte vzbuditi zanimanje za izobraževalni proces. Prav tako spremljate uspešnost in potrdilo, redno uvajate nekaj novega v kurikulum ali program. In, seveda, ustvariti dobre moralne in psihološke razmere v ekipi, tako da se vsi počutijo enako udobno. Še en učitelj mora biti izobražen in usposobljen v skladu s posebnostmi njegovega predmeta. In če nekaj zaplete dani proces, ga je treba odpraviti.

Na splošno so delovne pravice in dolžnosti zaposlenega, povezane s poučevanjem, številne in zapletene. Toda učitelj ima toliko, da naredi ... In kaj lahko pričakuje v zameno? Prosti zdravniški pregled, dostojne plače (v naši državi, žal, učitelji v zvezi s tem ne posvečajo dovolj pozornosti), užitek, zaščito njihovih interesov in svoboščine posameznika - je na kratko.

O socialnih delavcih

Kdo so ti strokovnjaki? Ljudje, ki zagotavljajo socialne in predpogodbene storitve posameznikom ali tistim, ki zaradi svoje starosti ali fizičnih omejitev ne morejo sami služiti. Področje dejavnosti resno. In ni presenetljivo, da so tudi pravice in dolžnosti socialnega delavca obsežne in številne.

Torej je tak strokovnjak dolžan kupiti in dostaviti hrano, zdravila, gospodinjsko blago in vroče obroke. Pravzaprav se pravice in dolžnosti socialnega delavca prekrivajo. Torej tega strokovnjaka ni mogoče preobremeniti. Norma - največ 4 kilograma vsega zgoraj za eno osebo, 6 kg - za družino dveh, 9 kg - za tri. Socialni delavec ima vso pravico zavrniti dostavo stvari in vse ostalo v velikih količinah.

Priprava obroka, kuhanje kotla, hranjenje (če se oddelek ne more jesti sam), čiščenje ali popravilo stanovanja - vse to mora narediti tudi. Tudi peči pečice, če v hiši v oddelku ni druge poti. Darujete predmete v čistilnico, operemo, plačati za stanovanjske in komunalne storitve, pisanje pisma, če je to potrebno, za nakup revijo ali časopis, da bi šel v gledališče, razstave in druge kulturne meropriyatiyahellip- Na splošno, v pravem pomenu besede, da bi oddelek v živo. Dejstvo je, naredite vse, kar potrebujete. To je zelo težka naloga, ki je ne more preživeti vsi.

Obseg medicine

Pravice in dolžnosti zdravstvenih delavcev so tudi tema, ki zahteva posebno pozornost. Vzemite npr. Zdravnika za reševanje. Ta specialist mora imeti potrdilo o dokončanju pripravništva za "prvo pomoč" ali opraviti ustrezno usposabljanje po medicinskem inštitutu.

Gostujoči zdravnik mora nemudoma in takoj zagotoviti pomoč na kraju samem in med prevozom v bolnišnico za vse žrtve. Po potrebi uporabite vse načine zdravljenja in predhodno diagnozo izrednih razmer - uporabite medicinsko in diagnostično opremo. Najtežja naloga je, da delate v urniku brez pravice do spanja in v trenutku, ko ni klicev, biti na postaji. Nikamor ne moreš iti.

Vedno je potrebno imeti identifikacijsko kartico z vami. Prijavite se na delovne revije, poiščite delovna oblačila, poizvedajte o sestavi brigade in številu stroja, napravi za preverjanje in medicinskih pripomočkih. Prav tako je treba ohraniti nadzor nad celotno ekipo.

Kazenske zadeve

Pravice in dolžnosti zdravstvenih delavcev se izračunajo po obsegu strani. Zato je treba omeniti kazenske zadeve. Če je bila brigada povabljena na mesto kaznivega dejanja, je zdravnik ob prispetju na mesto dolžan vzdrževati stike s policijo in višjim zdravnikom operativnega oddelka. Zagotovite, da ni nobenih neznancev in da je stanje nespremenjeno, kot je bilo v casu nezgode. Če je žrtev živa - zagotoviti vse možne takojšnje pomoči. Če najdete orožje, ga hranite, dokler policija ne prispe.

Farmacevti

Prav tako jih je treba povedati, se dotikajo teme medicine. Navsezadnje so pravice in dolžnosti farmacevtskih delavcev - to je tudi pomembno. Katera koli oseba ne more postati farmacevt, mora imeti diplomo iz specializacije "Lekarna". Izkušnje morda ne bodo. Ta oseba mora vedeti zakone strukture in zdravstvenega varstva, pa tudi vse, kar je naredil z medicino (etika profobscheniya psihologije, teoretični podlagi nujne medicinske pomoči in tako naprej. D.). Ta zdravnik nudi zdravila strankam le na receptih (razen če oseba zahteva zdravilo, ki ga je mogoče kupiti brez njih). Zagotoviti mora tudi varnost blaga, ki ga je prejel, in jih razdeli na ustrezna mesta skladiščenja.

Gospodarska sfera dejavnosti

Nazadnje, na kratko bi rad opredelil pravice in dolžnosti računovodskih delavcev. Kaj mora storiti ta specialist? Računovodja mora voditi evidenco o nepremičninah in osnovnih sredstvih, proizvodnih stroških. Nadzor in evidentiranje poravnav s strankami in dobavitelji, prodaja izdelkov in spremljanje rezultatov gospodarskih in finančnih dejavnosti.

Poročila, nadzor nad gibanjem osnovnih sredstev, sprejem / preverjanje primarne dokumentacije, obdelava vrednostnih papirjev, vodenje poslovne analize, razvoj metod za prihranek denarja v podjetju, popis vseh njih pa so njegove dolžnosti. Na splošno se vse, kar zadeva denar, leži na ramenih računovodje. Zelo odgovorna naloga, v kateri ne morete narediti napake ali napačne račune. Toda za olajšanje dejavnosti ima pravico zaprositi za pomoč in pomoč šefa in vključiti preostale strokovnjake, ki imajo v podjetju določene naloge.