Kdo ima najdaljše počitnice za delovno kodo?
Kdo ima najdaljše počitnice? Oglejmo si to podrobneje. V skladu z delovnim kodeksom Ruske federacije imajo vsi državljani, ki delajo po pogodbi o zaposlitvi, in delavci s krajšim delovnim časom pravico do odhoda. Takšen dopust je praviloma 28 dni. Vendar zakonodaja predvideva različne vrste dopustov, ki jih lahko uporabljajo samo nekatere kategorije delavcev.
Vsebina
Glede na ankete je v Rusiji največji dopust na voljo tistim državljanom, ki delajo v nevarnih industrijah, izobraževanju, medicini in upravnem osebju različnih podjetij.
Kdo ima najdaljše počitnice?
Ker vsi državljani ne delajo pod enakimi delovnimi pogoji, Zakon o delovnih razmerjih določa določene pogoje za počitnice za nekatere delavce in za nekatere kategorije - pravico do dodatnih dni dopusta. Počitnice praviloma trajajo 4 tedne. Do tega časa se dodaja še 14 dni za tiste ljudi, ki delajo v regijah Far North, kakor tudi na drugih območjih, ki so jim enačena. Zaradi dejstva, da so podnebne razmere na teh območjih zelo neugodne, ljudje potrebujejo več časa za obnovitev svojega zdravja in počitka, plus - oddaljenost teh območij iz južnih krajev zahteva dodaten čas za ljudi, da se premikajo.
Počitnice za tiste, ki delajo nadurno
V skladu z delovnim zakonikom dopusta, ali pa trajanje za vse različne.
Ljudje, ki delajo v režimu nepravilnih urnikov, imajo pravico do dodatnega dopusta. Za to kategorijo državljanov so tudi tisti, ki delajo v razmerah z visokim duševnim ali fizičnim naporom, ter delavci v škodljivih in nevarnih panogah.
Kar se tiče ljudi, ki delajo v javnih službah, je trajanje njihovega dopusta neposredno odvisno od dejavnikov, kot so delovna doba, rang, naziv akademije, položaj.
Zaposleni v izobraževalni sferi, zdravstveni delavci, pa tudi tisti, ki so zaposleni v občinski službi, imajo dodaten dopust glede na delovne pogoje, pogodbo o zaposlitvi in tudi dejavnik, če njihova delovna aktivnost presega ustaljene standarde.
Nekateri delavci na socialnem področju države imajo tudi daljše počitnice od navadnih državljanov, na primer v primerih, ko je takšen zaposlenec velik otrok ali ima naziv "veteran delovne sile".
Kdo ima najdaljši dopust, ki je zanimiv za mnoge.
Ustvarjalne počitnice
Zaposleni v znanstvenih ustanovah, pa tudi nekateri vojaki, so upravičeni do tako imenovanega "ustvarjalnega" dopusta. Delavcu je zagotovljen v primeru, ko opravlja delo na zdravniški, magistrski ali tisti, ki dela na vojaškem področju, če opravljajo kakršno koli podobno delo. Kreativni prazniki niso plačani.
Industrije, kjer je na voljo najdaljši dopust
Delovni zakonik določa poseben seznam delovnih področij, kjer zaposleni porabijo dlje kot drugi, in ureja tudi, koliko dni je glavni dopust, dodatna. To je mogoče predpisati tudi v lokalnih predpisih vsakega podjetja ali v kolektivni pogodbi.
Industrije z daljšimi počitnicami:
- delo v rudnikih;
- metalurgija;
- naftna industrija;
- zoološko, veterinarsko sfero dejavnosti;
- medicina;
- izobraževanje (učitelji vrtca, učitelji, visokošolski učitelji);
- pravosodno področje;
- policija.
Urejanje praznikov po delovnem zakoniku. Največji dopust
V skladu z delovnim kodeksom je dopust, ki je osnovni, 28 dni in je odobren po šestih mesecih dela na enem delovnem mestu.
Po zakonu je najdaljši dopust vojaški in je skoraj 60 dni. Glavno obdobje počitka za njih se izračuna glede na več meril.
Največji dopust
Tako je uslužbenec, ki ima manj kot 10 let, pravico do 30 dni dopusta, več kot 10 let - 35 let, več kot 15-40 dni in 20 ali več let delovne dobe - 45 dni. Vzdrževalci, ki delajo na dolgem severu, počivajo 60 dni, kar ne vključuje dodatnih dni, porabljenih za potovanje v kraj počitka.
Kakšno je največje dovoljeno število dopustov? Ljudje, ki delajo v razmerah škodljive proizvodnje, počivajo 60 dni. 54 dni počivajo državljani, ki delajo na severnih ozemljih, pa tudi učitelji, vzgojitelji in učitelji.
Zdravniki počivajo približno 30-35 dni, kar je odvisno od medicinske specializacije vsakega posameznega zaposlenega.
Policisti imajo pravico zapustiti 45 dni, poleg tega pa imajo tudi dodatne dopustne dni za dolgotrajno delo.
Sklepi
Torej smo ugotovili, kdo ima najdaljše počitnice.
Ima vojaško osebje, policiste in delavce v ekstraktivni in surovinski industriji. Vendar pa se najdaljša pravica upravičeno šteje za porodniški dopust ženskam, ki skrbijo za otroka, in je od 6 mesecev do 3 let.
- 260. Člen ZVK RF. Letni dopust za nosečnice
- Kako izračunati počitnice
- Kako se počitnice obravnavajo leta 2012?
- Zapusti delovno pravo: kaj morate vedeti vsem
- Pravica do počitka
- Zapustitev zaposlenega je njegova zakonska pravica
- Doplačilo za nepravilne delovne dni. Art. 119 LC RF
- Zahteva za odškodnino za dopust. Art. 126 LC RF
- Kako vzeti dopust brez vsebine?
- Plačani dopust
- Pustite za zaposlene s skrajšanim delovnim časom: funkcije, zahteve in priporočila
- Dodatni dopust za škodljive delovne pogoje: izračun in postopek za dodelitev. Art. 117 LC RF
- Dodatni dopust za invalide. Zvezni zakon št. 181-FZ z dne 24.11.1995 "o socialni zaščiti…
- Nadomestilo za počitnice, neuporabljeno pravočasno
- Pustite plačilo odvisno od vrste: nekateri vidiki
- Plačilo počitnic
- Izračun nadomestila za neuporabljene počitnice
- Vrste počitnic v skladu z delovno zakonodajo Ruske federacije
- Art. 284 TC RF s komentarji
- Združevanje pozicij
- Počitniški naslednji: nov v zakonodaji