Izračun povprečnega števila zaposlenih

Povprečno število zaposlenih je kazalnik, ki ga je mogoče enostavno določiti na podlagi stalnega zapisa števila zaposlenih na seznamu (po podatkih evidenca o delovnem času).

Izračun povprečne številke vključuje računovodstvo zaposlenih, ki delajo po sklenjenih pogodbah o delu in izvajajo različne vrste dela (začasna, trajna ali sezonska), vendar traja najmanj en dan. To vključuje tudi lastnike podjetja, ki delajo na njem in prejemajo plače.

Poleg dejanskega dela ta kazalnik prav tako upošteva osebe, ki so odsotne iz določenih razlogov na delovnem mestu v tem trenutku. Lahko so zaposleni, ki:

- odsotni zaradi bolezni z obvezno potrditvijo v obliki lista za nezmožnost za delo;

- so na uradnih poslovnih potovanjih;

- opravlja delo doma (podjetje mora imeti ustrezno pogodbo o delu);

- so v študijski dopust, pri kateri se plaća (v celoti ali delno);

- so v letnih in dodatni prazniki;

- imajo prost dan, ki se oblikuje za izide brez ur;

- So na dopustu z dovoljenjem uprave brez plačila, na primer, iz družinskih razlogov (in morebiti drugih utemeljenih razlogov).

Izračun povprečne številke ne upošteva:

- tiste ženske, ki so na počitnicah, povezane z nosečnostjo in porodom;

- zaposleni, ki so na različnih dopustih (na primer otroško varstvo);

- zaposleni, ki so na študijskem dopustu, zasnovani kot dodatni, brez varčevanja.

Povprečno število - izračun je naslednji: je skupni znesek velikost seznama delavci v mesecu za vsak dan, razen praznikov in ob koncih tedna, ko je končna številka, deljeno s koledarskih dni v istem mesecu. Število zaposlenih delo ob vikendih, se sprejme v enakem znesku kot prejšnji delovni dan.

Najbolj očiten način prikaza izračunavanja povprečnega števila zaposlenih na specifičnih primerih.

Torej, morate izračunati povprečno število ljudi, ki delajo v podjetju aprila 2012. Skupno število zaposlenih, manj tistih, ki niso vključeni v ta kazalnik, je 3300 oseb. Povprečna številka v določenem mesecu bo (3300: 30 = 110 oseb). Rezultat mora biti vedno zaokrožen na cela števila, saj je merska enota ljudje.

Če obdobje traja več kot mesec, se izračun povprečne številke določi, kot sledi. Prvič, ta indikator je naveden za vsak mesec posebej. Drugič, vsi rezultati so povzeti in deljeni s številom mesecev v istem obdobju.

Na primer, obdobje izračuna je leto. Znesek mesečnega povprečja se izvede za vse mesece v letu, prejeti znesek pa je razdeljen na dvanajst.

Ko je dejavnost družbe sezonskega značaja in izšlo manj kot eno leto, medtem ko je povprečno število pridobljeni treba deliti s številom mesecev delal.

Nekatere značilnosti računovodskih delavcev so zaposlene delo s krajšim delovnim časom. Na izhodni kartici se ti zaposleni evidentirajo kot celotne enote v vsakem koledarskem dnevu (ob vikendih). Take delavce je treba upoštevati v sorazmernih deležev po delovnem času, in sicer: da je čas, da se deli z dolžino delovnega dne, in rezultat, pomnoženo s številom dni na mesec, ki jih je uslužbenec delal, deljeno z vsoto delovnih dni v mesecu.