OqPoWah.com

Rabotaydoma.ru: ocene. Oddaljeno delo

V času razvoja interneta postaja delo na daljavo bolj priljubljeno. In to ni presenetljivo - ima številne prednosti:

  • samo-načrtovanje vašega delovnega urnika;
  • udobne domače delovne pogoje;
  • svobodo pred zgodnjim jutranjim vzponom;
  • priložnost, da se posvetite družini in še veliko več.

Tisti, ki zaradi neznanega razloga ne morejo privoščiti zaposlitve s polnim delovnim časom, na primer matere na porodniškem dopustu ali dodiplomski študenti s krajšim delovnim časom, sanjajo.

najdeš službo doma

Če je bila pred nekaj desetletji delo na domu redkost, sedaj oddaljene zaposlene vse bolj cenijo. Sodobni delodajalec jasno vidi prednosti takšne organizacije dela:

  • varčevanje z materialnimi in organizacijskimi viri;
  • izvzetje iz odgovornosti za zaščito dela delavca;
  • ni potrebe po zagotavljanju delovnih pogojev;
  • samodejno motiviranje delavca za delo, ker je plačilo njegovega dela neposredno odvisno od rezultata.

Zato se zanimanje za oddaljeno delo in priljubljenost takšnih prostih delovnih mest medsebojno povečata: na strani zaposlenega in delodajalca.

Iskanje zaposlitve

Kako najti delo doma? Kot veste, povpraševanje ustvarja dobavo, lahko na internetu najdete ustrezne možnosti za vsak okus.

Če se odločite za delo na daljavo, je bolje začeti s temeljitim preučevanjem delovnih mest. Praktično na vsakem od njih so rubrike »Oddaljeno delo« ali »Delo doma«. Delo vam bo pomagalo odločiti o vaši niši.

Najpogosteje je za oddaljeno delo potrebno posebno znanje in izkušnje. Tudi če so zahteve nizke, je smiselno najprej oceniti razmerje med stroški dela in pričakovanimi dohodki.

Prevara ali pravi denar?

Na žalost se je s povečanim povpraševanjem po oddaljenem delu povečal tok scammers in scammers vseh vrst, ki ponujajo "dober denar od prvega dne". Previdno preučite objavo prostega delovnega mesta in poiščite delodajalca vse informacije, ki so na voljo na internetu. Izkušeni samostojni podjetniki praviloma objavljajo na forumih različne sezname in sezname goljufivih ponudb za delo, vključno z oddaljenimi.

delo nabornik besedila na domu Delo doma, oddaljeno delo

Kdo je obveščen, on je oborožen. Ko ste sestavili sliko podjetja delodajalca in se odločili, da je napoved vredna pozornosti, upoštevajte morebitna tveganja in koristi in šele nato zagotovite informacije o sebi.

Работа "Наборщик текста на дому" Delo za študente, krajši delovni čas

To prosto delovno mesto lahko najdete na internetu pogosto. Zdi se, da je veliko lažje? Tudi šolar lahko vnaša besedila. Ampak ni vse tako brezvis na tem trgu - tukaj je, da se lahko zlahka spravite v težave s soočanjem z goljufi.

Pod obrisom tipkalcev scammers privabljajo ljudi brez posebnih znanj in spretnosti, iščejo preprosto in cenovno dostopno službo, nato pa položijo predplačilo za prvo prejeto besedilo. Pravijo, da je to resnično zagotovilo resnih namenov zaposlenega. Ko iščete oddaljeno službo, se spomnite: vestni delodajalec nikoli ne bo zahteval nobenih taks. To je ena stvar - naložba pod pogojem pridobitve obresti, in povsem drugega - najemanje.

Pri najemanju se šteje, da plačajo delavcu in ne obratno. Poleg tega je zelo pomembno, da razume, ali je najemnik pripravljen skleniti pogodbo, ki zagotavlja popolne informacije o sebi. Bodite pozorni na to, ko se odločite za začetek dela.

Druga možnost goljufije, ko opravljate delo "za hvaležnost", to pomeni, da se delo pošlje delodajalcu in plačilo ni prejeto. Zato pazljivo preberite, katera garancija je zagotovljena zaposlenemu.

Corporation "ElAr" - dela doma

Pregled in preverjanje informacij o delodajalcu ne bo potrebno, če se ukvarjate z dobro znano in veliko družbo, ki izvaja vrsto oddaljenih delavcev. Eden od teh delodajalcev je ZAO Electronic Archive, bolj znan kot ElAr. Njeni partnerji so obsežne državne institucije in projekti.

To je specializirano podjetje na evropski ravni, ki se ukvarja z:

  • ustvarjanje, kompleksna oprema in polnjenje elektronskih arhivov;
  • uvedba informacijskih tehnologij;
  • objavljanje internetne dejavnosti.registracija na spletni strani

Občasno podjetje ponuja delo: tekstovni delavec doma je oddaljeno delo za zaposlene v Moskvi, Moskvi, Samari, Permu, Kazanu in drugim ruskim mestom. Nedvomna prednost sodelovanja s korporacijo je uradna zaposlitev in redna plača.

Kako začeti v "Elarju"?

Za začetek - registracija na strani rabotaydoma.ru. Pravila so naslednja:

  1. Na ustreznih poljih okna za registracijo navedite samo dejanske podatke: priimek, ime in pokroviteljstvo - število sredstev za komunikacijsko-e-pošto.

  2. Po registraciji vas bo program vprašal, da opravite test. Zelo natančno preberite vsa navodila in pravila za vnos informacij - to je pomembno!

  3. Če ste uspešno opravili revizijo, vas bo približno en dan ali dva kontaktiral upravitelj podjetja, s katerim lahko razpravljate o vseh razpoložljivih vprašanjih o delu.

  4. Če vam vse ustreza in se odločite za delo, boste v pisarno podjetja povabljeni k podpisu uradne pogodbe.

    elar delo doma preglede
  5. Če imate težave z registracijo, se obrnite na tehnično podporo. V pismu navedite vašo prijavo za spletno mesto rabotaydoma.ru: pregledi v tem primeru pridejo hitro.

  6. Nekdanji zaposleni, ki so se odločili za nadaljevanje dela na ElAr, vam ni treba ponovno registrirati in testirati. Če je registracija na spletnem mestu sprejeta, vendar ne morete vnesti pisarne, glejte kartico »Izterjava gesla«.




Pri odločanju o delu doma, tudi na Rabotaydoma.ru, lahko pregledi dodajo manjkajoče dotike.

Realizirani projekti korporacije "ElAr"

  1. Projekt "Feat people".
  2. Memorijska podatkovna banka.
  3. Baza podatkov "Generacije Perm Kraja".
  4. Internet-Herald "Koledar za zmago".
  5. Elektronska knjižnica. B. N. Yeltsin.

Ali ni res, da dobro znani in obsežni projekti našega časa? Skoraj vsi so slišali vsaj enega od njih. Da, zaposleni v podjetju pogosto ponosno rečejo, da ne delajo samo, ampak nujno in pomembno.

Kakšno je delo domačega operaterja računalnika v podjetju "Elar"?

Odgovornost oddaljenega operaterja korporacije "ElAr" vključuje delo z arhivskim gradivom. Če ste bili za to prostovoljno mesto sprejeti, boste po formalizaciji pogodbe po elektronski pošti prejeli skenirane kopije dokumentov, ki jih je potrebno brati in vnašati v določeni obliki.

oddaljeno delo

Obstajajo zahteve za oblikovanje takih datotek, vsa potrebna navodila, ki jih delavec prejme na začetku dela. Vsako natipkano besedilo ne bo plačano, temveč le delo, opravljeno v skladu z izdanimi navodili in zahtevami.

V vsaki skupini je vodja, s katerim se lahko posvetujete in pojasnite nejasne čase. Še več, glavni del dela bo treba opraviti neodvisno, ob upoštevanju rokov in upoštevanja določenih zahtev. Ali so vsi pripravljeni na to?

Katere lastnosti so pomembne za domačega operaterja "Elar"?

Kakovost izvirnih in skeniranih kopij je lahko drugačna, včasih pa ni enostavna za branje, dešifriranje in pisanje arhivskih besedil. Sprostitev domačega operaterja, kot vsi ostali, ima profila, vključno s poklicnimi in osebnimi lastnostmi prosilca. Kaj so oni?

Torej, domači operater PC za delo v elektronski arhivu ZAO bi moral imeti naslednje lastnosti in spretnosti:

  • nego;
  • točnost;
  • vztrajnost;
  • pismenost;
  • imajo hitro klicanje;
  • biti tekoče urejevalniki besedil in internetne programe.

Delovni pogoji v "ElAr"

Cilji "Elar" so eden največjih in vestnih oddaljenih delodajalcev. Seveda so nezadovoljni ljudje vedno, toda iz povratnih informacij zaposlenih je enostavno razumeti, da je delo v podjetju organizirano na dobri ravni, obstaja sistem usposabljanja in mentorstva.

Plačilo za delo na hiši je vredno in stabilnost, največja prednost je akord-bonus sistem plačil: z razvojem spretnosti, kakovost, in njegova hitrost je povečana in višina njegove plače.

Plačilo zasluženega denarja se opravi na bančno izkaznico, ki se izvaja pravočasno in redno, kar je pomembno v nestabilnem gospodarskem položaju.

Vsi podatki o delu zaposlenega so odprti. Statistiko vašega dela lahko spremljate v vaši pisarni na Rabotaydoma.ru: pregledi kažejo, da so informacije tukaj vedno sveže, ker se podatki posodabljajo enkrat dnevno.

Upor dela

Negativne povratne informacije o delu v podjetju so manjša, vendar se srečujejo tudi zato, ker to ne bo vsakdo naredil.

rabotaydoma.ru pregledi

Ponavadi nezadovoljni delavci pišejo o dejstvu, da v korporaciji ne plačujejo veliko in da je delo težko. Začetnik za nekaj dni intenzivnega nadzora na monitorju bo lahko dobil rubljev 200-300. Skenirane kopije naletijo na drugačno kakovost, saj so arhivski viri včasih mlajši od sto let. Stare dokumente, tudi pri visokokakovostni obdelavi, je težko razstaviti. Kot rezultat - prekomerna obremenitev in nizka produktivnost.

Vzrok nezadovoljstva in strogih navodil delodajalca je, da izpolnijo obrazce: če je v pismu napaka, se črta sploh ne šteje. Vrstni red vnosa informacij je treba temeljito preučiti, v prvi fazi dela pa to povzroča težave za neofite.

In nazadnje, med nezadovoljenimi so mobilne in družabne narave, katerih delo s črkami in številkami depresije in prinaša nostalgijo.

Pros oddaljenega zaposlovanja

Elar Corporation (delo na domu) pogosteje ocenjuje pozitivne odzive bivših in sedanjih zaposlenih kot negativne.

Zelo zadovoljni z diplomanti in študenti dnevnih fakultet, ki si ne morejo privoščiti polnega delovnega časa v pisarni. Delo v podjetju omogoča uspešno združevanje dela in študija, neodvisno izbiro časa za dokončanje nalog.

Cenim to mesto in tiste delavce, ki so se morali naučiti "čare" nekvalificirane delovne sile ali velike zamude pri plačilu plač. Nekdanji prodajalci blaga, katerih prihodki so bili odvisni od prodaje, so prav tako govorili o stabilnem plačanem delu, pri čemer je dohodek odvisen samo od lastnih prizadevanj.

Mame, ki so na porodniškem dopustu, se šteje za del časa muha, saj so delovne razmere jim omogoči, da izbere primeren čas za delo, pri čemer je dovolj pozornosti svojim otrokom in družini.

Tisti, ki ne želijo ali ne morejo delovati v pisarni, niso prikrajšani za priložnost, da bi se odločili za določeno kariero v oddaljenem načinu, povečali svoje prihodke in razširili obseg nalog. Kadrovska politika podjetja omogoča kvalificiranim zaposlenim, da odrastejo, na primer, vodji skupine. Ta pristop povzroča veliko pozitivnih odzivov.

rabotaydoma.ru

Očitno je resnično delo na domu na Rabotaydoma.ru - pregledi to potrdijo. Poskusi svojo roko - morda je to isto delo, s katerim si sanjal. Kot pravijo, povpraševanje v nosu ni prizadeto. Če ta dejavnost ni za vas, na internetu, lahko najdete veliko primernih možnosti, glavna stvar - ne obupajte. Srečno!

Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný